Chef Des Politiques Relatives Au Curriculum en Langue Française

**_Postulez d'ici:_**_ le vendredi 6 juin 2025 23h59min HAE_

**Chef des politiques relatives au curriculum en langue française**:
**Numéro du concours**:

- 229473

**Type de concours**:

- Ouvert

**Organisme**:

- Ministère de l'Éducation

**Division**:

- Division de l'éducation en langue française

**Ville**:

- Toronto

**Langue du ou des postes**:

- bilingue (anglais et français)

**Conditions**:

- 1 Permanent(s)

**Code du poste**:

- M1107B - Politiques et analyse17

**Salaire**:

- 105 307,00 $ - 148 429,00 $ par année
- Êtes-vous un dirigeant bilingue motivé et stratégique qui peut inspirer le personnel à travailler dans un environnement transformateur au rythme rapide?

Si c'est le cas, envisagez cette formidable occasion au sein du ministère de l'Éducation.

La Direction de l'enseignement et de l'apprentissage en langue française est à la recherche d'un professionnel dynamique pour occuper le poste de chef des politiques relatives au curriculum en langue française. Il s'agit d'une position passionnante pour diriger l'élaboration et la mise en œuvre de politiques et de programmes d'études visant à répondre aux besoins éducatifs des francophones.

Joignez-vous à nous pour avoir une incidence tangible sur l'avenir du curriculum en langue française de l'Ontario

**Veuillez noter que** ce poste fonctionne dans le cadre d'un modèle de travail hybride, nécessitant une présence sur place trois jours par semaine.

**À propos de nous**:
La** Division de l'éducation en langue française (DELF)** se concentre sur la prestation de services de soutien aux établissements d'enseignement primaire, secondaire et postsecondaire. La Division joue un rôle de premier plan dans l'élaboration de politiques et de programmes qui répondent aux besoins éducatifs des francophones; elle élabore des politiques, clarifie les exigences en matière de lois, de politiques et de programmes avec les conseils scolaires, et en assure la conformité. La Division est également responsable de la recherche, de l'élaboration de stratégies d'évaluation et de la compilation de statistiques et d'analyses.

**Pourquoi se joindre à nous**:

- **Façonner l'avenir**: Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de politiques et de programmes d'études qui ont une incidence directe sur les expériences éducatives des élèves francophones de l'Ontario.
- **Environnement collaboratif**: Travailler dans un environnement dynamique et inclusif qui valorise l'innovation, la collaboration et la diversité.
- **Croissance professionnelle**: Assumer un rôle de leadership qui offre des possibilités de perfectionnement professionnel et d'avancement professionnel.

**Au sujet de l'emploi**: Dans la fonction publique de l'Ontario, nous exigeons de nos dirigeants qu'ils respectent les normes les plus élevées, et nous nous attendons à ce qu'ils incarnent l'authenticité, la responsabilité et le courage dans chaque action et décision. En tant que dirigeant, vous serez à l'avant-garde de la création d'un environnement de travail dynamique qui stimule l'innovation, favorise la collaboration et défend l'inclusion. Nous valorisons un milieu de travail diversifié, antiraciste et accessible où tout le monde se sent en sécurité et respecté. En adoptant ces valeurs, vous contribuerez à bâtir une culture d'équipe dynamique où chaque personne peut s'épanouir. Votre leadership inspirera et motivera votre équipe à donner le meilleur d'elle-même, en alignant ses efforts sur notre vision stratégique.

**Pour réussir dans ce rôle, vous devrez**:

- Diriger l'élaboration et l'évaluation d'initiatives et de politiques stratégiques et opérationnelles liées au curriculum en langue française de l'Ontario.
- Fournir une expertise et des conseils aux cadres supérieurs sur les options politiques, la législation, les modèles de financement et les stratégies de gestion des risques et des problèmes.
- Superviser les révisions et les projets des programmes d'études, en veillant à ce que les processus d'examen et de révision soient approfondis et précis.
- Renforcer les relations avec les intervenants et établir des relations solides avec les principaux partenaires afin d'améliorer la collaboration et la participation.
- Fournir un leadership et une orientation à une équipe diversifiée, favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif.

**Ce que vous apportez à l'équipe**:
**Exigences obligatoires**: Vous maîtrisez l'anglais et le français (à l'oral et à l'écrit) à un niveau avancé.
- ** Expérience en leadership**:

- Inspirer, mobiliser, motiver, perfectionner et encadrer le personnel professionnel pour obtenir des résultats de premier plan.
- Favoriser l'amélioration continue, la créativité et l'excellence grâce au leadership stratégique.
- Promouvoir l'inclusion et la diversité dans toutes les pratiques de gestion.
- Diriger la gestion des talents et la planification de la relève, en assurant des normes de rendement élevées.

**Planification stratégique et de gestion de projet**