Current jobs related to Chef.fe de service, Ressources Humaines - Montreal - Lactalis Canada

  • Sous-chef.fe

    1 month ago

    Montreal, Canada CIVA Solutions ressources humaines Full time

    En postulant ici, vous exprimez votre intérêt pour un poste de Sous-Chef.fe pour un de nos clients, auprès de l'un de nos clients, Olive + Gourmando Royalmount.Olive + Gourmando récemment ouvert à Royalmount, est un lieu reconnu pour son ambiance conviviale et sa cuisine exceptionnelle. Description du poste : En tant que sous-chef, vous jouerez un...

  • Responsable des Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Collège de Maisonneuve Full time

    Service : Ressources Humaines Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au Collège de Maisonneuve. Statut et Conditions d'Emploi Personne salariée régulière à temps complet Supérieure Immédiate Lilia Lankri Ancienne Titulaire Émilie Desjardins Compétences et Responsabilités Gestion des ressources...

  • Responsable des Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Collège de Maisonneuve Full time

    ResponsabilitésLe responsable des ressources humaines est chargé de gérer les dossiers des employés du Collège de Maisonneuve. Cela implique la création de fonctions dans le système informatisé, l'évaluation salariale des nouveaux employés et le suivi de leurs dossiers.Compétences requisesLe candidat idéal doit avoir une bonne maîtrise de la...

  • Administrateur technique de ressources humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île Full time

    ​​​​​​​​​​​​​​Faites carrière au CSSPI Rejoignez notre équipe de professionnels de la gestion des ressources humaines qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l'Île.Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI) est actuellement à la recherche de techniciennes ou de techniciens...

  • Responsable des Ressources Humaines

    4 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    **Rôle**Le Responsable des Ressources Humaines conçoit, met en œuvre et évalue des stratégies de ressources humaines pour assurer la performance optimale de l'organisation. Il travaille étroitement avec les équipes pour promouvoir un environnement de travail positif et encourageant.**Compétences**Maîtrise des lois et règlements du MSSS, du...

  • Gestionnaire des ressources humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Le gestionnaire des ressources humaines est responsable de concevoir, d'analyser, d'évaluer et de fournir les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiques :Assurer le processus complet du cycle de dotation ;Développer, mettre à jour et évaluer les différents...

  • Administrateur.trice des Ressources Humaines

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada Agence Universitaire de la Francophonie Full time

    PrésentationL'Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) recherche un administrateur.trice des ressources humaines pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines pour l'ensemble du personnel de l'AUF.ResponsabilitésGestion des ressources humaines de MontréalIntervenir à titre de...

  • Administrateur.trice des Ressources Humaines

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada Agence Universitaire de la Francophonie Full time

    PrésentationL'Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) recherche un administrateur.trice des ressources humaines pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines pour l'ensemble du personnel de l'AUF.ResponsabilitésGestion des ressources humaines de MontréalIntervenir à titre de...

  • Responsable des ressources humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Le responsable des ressources humaines conçoit et met en œuvre des stratégies pour optimiser le rendement de l'organisation. Il analyse les besoins en main-d'œuvre et développe des plans pour attirer et retenir les meilleurs candidats.Fonctions clés :Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement et de développement des...

  • Agent de gestion des ressources humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Le rôle de l'agent de gestion des ressources humaines consiste à concevoir, analyser et évaluer les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines afin de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiques :Assurer le processus complet du cycle de dotation ;Développer, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires...

  • Chef de ressources humaines

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Randstad Full time

    Poste : Chef de ressources humainesEmplacement : MontréalDurée : Contrat 12 mois (remplacement de congé de maternité)Qui sommes-nous?Nous sommes Randstad, l'une des plus grandes sociétés de services de ressources humaines au monde.Qu'est-ce que vous ferez?Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines dans notre équipe de Montréal. Vous...

  • Chef de ressources humaines

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Randstad Full time

    Poste : Chef de ressources humainesEmplacement : MontréalDurée : Contrat 12 mois (remplacement de congé de maternité)Qui sommes-nous?Nous sommes Randstad, l'une des plus grandes sociétés de services de ressources humaines au monde.Qu'est-ce que vous ferez?Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines dans notre équipe de Montréal. Vous...

  • Direction des ressources humaines

    2 weeks ago

    Montreal, Canada Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys Full time

    Le poste est affiché du 28 octobre 8h00 au 6 novembre 12h00. Les entrevues seront le 12 novembre.Établie dans l’ouest de l’île de Montréal, le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB), deuxième enimportance au Québec, regroupe plus de 12 000 employés et près de 70 000 élèves répartis dans 104établissements.Le CSSMB recherche...

  • Chef des Ressources Humaines

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Randstad Full time

    Notre client est une entreprise de service leader de son industrie, reconnue pour son innovation, son excellence opérationnelle et son engagement envers ses employés.Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe de direction et jouer un rôle clé dans le développement de notre capital humain.AvantagesUn...

  • Chef des Ressources Humaines

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Randstad Full time

    Notre client est une entreprise de service leader de son industrie, reconnue pour son innovation, son excellence opérationnelle et son engagement envers ses employés.Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe de direction et jouer un rôle clé dans le développement de notre capital humain.AvantagesUn...

  • Responsable des ressources humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Le responsable des ressources humaines conçoit et met en œuvre des stratégies pour optimiser le rendement de l'organisation. Il est chargé de l'analyse, de l'évaluation et de la fourniture de techniques professionnelles du secteur des ressources humaines.Fonctions clés :Assurer le processus complet du cycle de dotationDévelopper et mettre...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada NuMove Robotique & Vision Full time

    NuMove Robotique & Vision est une entreprise technologique qui recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.Le candidat idéal possède une expérience de 5 à 7 ans en gestion des ressources humaines et détient un diplôme en Relations industrielles, Administration, Ressources humaines ou formation jugée...

  • Chef.fe, partenaire d'affaires ressources humaines

    4 months ago

    Montreal, Canada Transat AT Full time

    Description du posteRelevant de la directrice ressources humaines, la personne en poste assure la gestion d’une équipe de Partenaire d’affaire ressources humaines. Cette équipe joue le rôle de partenaire stratégique de l'entreprise, en apportant un soutien, de l’accompagnement en matière de gestion des ressources humaines, et conseils aux...

  • Répartiteur de Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Oceanex Full time

    Informations sur le poste Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le rôle de Répartiteur de Ressources Humaines. Compétences requisesExpérience dans la gestion des ressources humainesCompétences en communication et en leadershipConnaissance des processus de recrutement et de sélectionDescription détaillée de l'emploiLe...

  • Spécialiste des ressources humaines

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada Hazelviewproperties Full time

    Spécialiste des ressources humainesRelevant du Gestionnaire des talents et culture, le Spécialiste des ressources humaines sera responsable de diverses tâches et fonctions administratives liées à l'exécution quotidienne des processus opérationnels clés du service Talents et culture à l'échelle nationale dans un environnement qui évolue à...

Chef.fe de service, Ressources Humaines

3 months ago

Montreal, Canada Lactalis Canada Full time

Titre du poste: Chef.fe de service, RH

Lieu: Montréal, QC

Durée du contrat: 12 mois (remplacement de congé maternité)



À propos de nous :

Bienvenue chez Lactalis Canada, où nous éprouvons une grande fierté que notre entreprise ait été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de Forbes en 2022 Notre parcours consiste à améliorer la vie de la population canadienne grâce à une riche variété de délicieux produits laitiers, y compris certaines des marques laitières préférées au pays, comme le fromage Black Diamond, le lait Lactantia, le yogourt Astro, le fromage Balderson et le fromage Ficello. En fait, nous pouvons affirmer avec fierté que nos produits se retrouvent dans 94 % des foyers canadiens. C’est incroyable


Forte d’un héritage de 140 ans axé sur l’innovation et la qualité inébranlable, notre entreprise est à la recherche de personnes aux vues similaires qui se joindront à elle pour façonner son prochain chapitre.



À propos du poste :

Le/la chef.fe de service, ressources humaines offre un service aux divers groupes fonctionnels en tant que partenaire d'affaires, en menant, en développant et en mettant en œuvre des stratégies, des politiques et des programmes qui concernent les ressources humaines de l'entreprise et qui contribuent à la réalisation des objectifs d'affaires de celle-ci.



Responsabilités clés:

  • Fournir des conseils et des recommandations aux gestionnaires des différentes installations, qui sont liés au processus d'embauche et à la sélection, à la gestion du rendement et à l'épanouissement du personnel, aux relations entre employé et employeur, à la gestion de l'invalidité, à la rémunération et aux avantages.
  • Fournir des services d'embauche aux gestionnaires des sites concernées par l'approvisionnement en ressources, la présélection, les entrevues et par la présentation de différents candidats aux gestionnaires pour compléter le processus d'entrevues. Préparer les offres d'emploi et traiter la documentation appropriée liée au processus d'embauche final (telle que demandée selon le secteur). Mener des entrevues de départ afin de réaliser un bilan avec les employés qui quitte l'entreprise.
  • Jouer un rôle clé dans les activités de négociation selon le site, par la recherche, la collecte et la comparaison de données appropriées (données sur les concurrents, données sur l'historique, etc.), et en favorisant la collaboration entre l'équipe de direction locale et les membres clés de la gestion d'entreprise dans le développement d'une stratégie pour exécuter le mandat déterminé.
  • Fournir des conseils à l'équipe de gestion locale sur l'interprétation et l'administration de la convention collective et jouer un rôle clé dans la résolution de griefs d'employés.
  • Gérer et fournir des commentaires pertinents à l'égard des évaluations du personnel, de la gestion des salaires et du processus salarial, du programme d'encouragement et des programmes d'avantages sociaux des employés.
  • Gérer et faire le suivi des programmes tels que la gestion du rendement et de la conformité, assurer l'encadrement et la formation si nécessaire, et coordonner et offrir une formation aux gestionnaires et aux employés. De plus, réaliser l'orientation des nouveaux employés.
  • Gérer les demandes d'invalidité (STD, LTD, CSST) en assurant la liaison entre les employés, les supérieurs immédiats, les compagnies d'assurance et les organismes gouvernementaux pour faciliter et favoriser les options de retour au travail.
  • Agir à titre de ressource, en collaboration avec le gestionnaire du service de santé et sécurité, pour accompagner les dirigeants fonctionnels en ce qui concerne les politiques et les programmes de santé et de sécurité. Faciliter l'application des plans d'action de santé et de sécurité sur les différents sites; assurer que les pratiques et les politiques répondent aux exigences de l'entreprise et législatives.
  • Gérer le personnel-cadre en réalisant leur embauche, en évaluant leur rendement et en leur offrant une rétroaction, en déterminant leurs besoins de formation et de développement, en identifiant leurs objectifs et les priorités à atteindre, et en leur offrant une orientation professionnelle.
  • Participer à des projets spéciaux en proposant un soutien lors des activités de mobilisation des employés, en collaboration avec les dirigeants fonctionnels concernés.




Qualités du candidat idéal:

  • Diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines, en relations de travail ou en administration
  • Un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de généraliste en ressources humaines, dans un milieu syndiqué ayant plusieurs installations, et de préférence au sein d'une compagnie internationale de produits de consommation
  • Désignation de CRHA un atout
  • Capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide et d'effectuer plusieurs tâches à la fois tout en ayant le sens des priorités
  • Excellentes aptitudes en communication, sens aiguisé du service à la clientèle et capacité à développer des relations de travail solides avec toutes les parties prenantes
  • Solides compétences organisationnelles et le souci du détail sont des qualités essentielles
  • Capacité de fournir un esprit de direction auprès du personnel-cadre
  • Maîtriser les outils bureautiques tels que Lotus Notes, les produits de la suite Microsoft Office et les outils Internet.
  • Bilingue



Ce que Lactalis vous offrira :

Lactalis Canada croit en l'importance de récompenser ses employés en leur offrant un ensemble complet d'avantages sociaux et de privilèges :


  • Un salaire de base compétitif
  • Une prime de rétention de 15% à verser à la fin du contrat
  • 8 % de congés payés
  • Des avantages sociaux dès le premier jour
  • Une journée de bénévolat pour rendre service à votre communauté
  • Possibilités d'apprentissage et de développement



Notre engagement ESG :

Notre feuille de route liée aux facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) oriente notre mission de développement durable. Nous visons à avoir un effet positif sur nos collectivités et la planète en permettant à nos parties prenantes d’avoir un tel effet, incluant notre personne, nos consommateurs, nos clients, nos fournisseurs, les producteurs laitiers, le gouvernement et les partenaires industriels.


Chez Lactalis Canada, nous valorisons nos talents comme catalyseurs de changements positifs. Ensemble, nous créerons un avenir durable, favoriserons l’appartenance et aurons un impact durable sur le monde.



Notre engagement en matière de DEI :

Alimenter notre culture grâce à votre caractère unique Lactalis tire parti de la valeur que chaque personne apporte. Nous visons à amplifier la diversité des voix, à encourager la croissance personnelle et professionnelle et à embrasser le vrai soi de chacun. Nous avons pris l’engagement de créer un environnement qui accueille vraiment tout le monde et qui reflète la richesse de nos gens et de nos collectivités.


Notre promesse s’étend aux processus et aux espaces accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap (visible ou invisible, temporaire ou permanent), veuillez en informer notre équipe Acquisition de talents – la confidentialité sera maintenue.



Remarque : Lactalis Canada n’effectue pas de vérification du crédit ou des antécédents par l’entremise de LinkedIn. Au besoin, nous communiquerons avec vous après la signature d’une offre d’emploi.