Responsable des stratégies et des politiques en matière de TI

Responsable des stratégies et des politiques en matière de TI Join to apply for the Responsable des stratégies et des politiques en matière de TI role at Public & Business Services & Procurement | Services au public et aux entreprises & Approvisionnement Dirigez l'avenir des stratégies et des politiques en matière de TI Joignez-vous à la Division des stratégies en matière de numérique et de technologie pour la FPO de TechGouvON en tant que responsable des stratégies et des politiques en matière de TI, et contribuez à l'évolution de l'Architecture de l'état cible de la fonction publique de l'Ontario (FPO). Au sujet de l'emploi Vos tâches incluront les suivantes : Conseiller la direction sur les politiques et normes technologiques. Diriger la création de politiques et lignes directrices pour l’architecture cible et les solutions organisationnelles. Établir des relations et mener des consultations avec divers intervenants. Rédiger des politiques et normes technologiques pour différents publics. Offrir des conseils stratégiques en planification et politiques opérationnelles. Lancer des partenariats et piloter des projets organisationnels. Mener des recherches pour élaborer des politiques et normes technologiques. Harmoniser les politiques avec les priorités et services numériques. Apporter une expertise stratégique aux comités des administrateurs. Encadrer des équipes pluridisciplinaires sur des projets ITI. Ce que vous apportez à l'équipe Connaissances techniques Une capacité éprouvée à évaluer les lacunes en matière de politiques et de normes opérationnelles, à élaborer et à mettre en œuvre des politiques, lignes directrices et normes en matière de technologie, tout en assurant l'harmonisation avec les objectifs stratégiques et les directives gouvernementales. La capacité de démontrer une connaissance large et complète des concepts, architectures et meilleures pratiques en matière de technologie. Une connaissance des concepts liés à la gestion des activités de TI au niveau organisationnel, y compris la gouvernance de la TI, la gestion de projets et de portefeuilles, la gestion des risques, l'approvisionnement, la gestion des fournisseurs et la gestion des services. Une compréhension des processus de gouvernance et des meilleures pratiques pour diriger les systèmes de TI, les solutions technologiques et l'architecture à l'échelle organisationnelle. Une connaissance des concepts nécessaires pour simplifier et normaliser le paysage technologique de la FPO, notamment des meilleures pratiques et approches pour élaborer des normes d'application, de test, de sécurité, de données, d'intégration et d'infrastructure dans des environnements organisationnels vastes et complexes. Une connaissance des pratiques de gestion de projets, gestion de produits et gestion de services. Élaboration des politiques et des stratégies Une compréhension de la structure organisationnelle, des pratiques stratégiques et de la planification opérationnelle du gouvernement. Une connaissance des principes, techniques et processus décisionnels en matière d'élaboration des politiques et normes de TI. La capacité de diriger des projets stratégiques et de mener des recherches et analyses approfondies. La capacité de se familiariser avec la législation pertinente, les règlements et les priorités gouvernementales actuelles. La capacité de concevoir, planifier et diriger des projets d'élaboration de stratégies et de politiques ministérielles ou organisationnelles. Une compréhension des répercussions techniques des changements de stratégies et de politiques sur la prestation des programmes. Compétences en recherche et analyse Réaliser et évaluer des analyses environnementales et des projets de recherche. Démontrer vos compétences en analyse et intégration de renseignements provenant de diverses sources. Élaborer des solutions de rechange innovantes et formuler des recommandations sur les questions politiques. Planifier et diriger des projets de recherche et développement en politiques et normes technologiques, en évaluant la pertinence et la rentabilité de l'information. Élaborer et compiler vos recherches et recommandations en rapports destinés aux administrateurs généraux. Planifier et coordonner toutes les phases des initiatives complexes de transformation pluriministérielles soutenant à la fois les clients internes et externes et les intervenants. Élaborer des mesures de rendement appropriées, adaptatives et réactives pour répondre à l'introduction continue de nouvelles technologies émergentes, ainsi qu'à l'utilisation de technologies inconnues ou non éprouvées. Analyser et intégrer l'information des intervenants pour planifier et diriger des projets de politiques et de normes technologiques, en cernant les implications opérationnelles et en élaborant des options stratégiques. Cerner des domaines de recherche en politiques, normes et stratégies, diriger des consultations avec les intervenants et décider des approches et ressources de recherche. Compétences en communication, consultation et négociation De solides compétences en communication pour préparer et présenter des documents comme des présentations, des rapports, des plans, des notes de service, des analyses de rentabilité, des notes d'information et de la correspondance. De solides compétences en communication écrite pour élaborer des politiques, normes et lignes directrices en matière de technologie. Des compétences dans l'élaboration et la présentation de documents de politiques, normes et stratégies en matière de TI pour des publics diversifiés et la haute direction. La capacité d'animer des séances de planification avec Technologie de l'information du gouvernement de l'Ontario (grappes, divisions opérationnelles), des partenaires ministériels et des intervenants externes. La capacité de travailler en détail, tout en vous concentrant sur des enjeux stratégiques larges. Des compétences en conseil et en consultation pour fournir des conseils et une expertise en matière de techniques, d'architectures, de politiques et de normes. Des compétences en recherche de consensus et en négociation pour maintenir des relations solides avec les intervenants. La capacité de diriger des projets interministériels et pluripartites. Gestion de projet Une expertise en planification stratégique et en techniques de gestion de projets. La capacité de diriger et de gérer des projets de recherche et d'analyse. La capacité de vous assurer que les objectifs opérationnels sont atteints dans le respect des délais et des paramètres budgétaires. Des compétences en conception et en direction de projets d'élaboration de stratégies et de politiques. La capacité de diriger des projets interministériels et pluripartites afin d'atteindre les résultats souhaités dans le respect des délais et du budget. La capacité d'appliquer des techniques de gestion des risques et de gestion de la qualité, et de recommander des solutions de rechange innovantes pour répondre aux besoins des clients ou des ministères. Une compréhension de la gestion des produits et de la gestion du cycle de vie du développement des produits. Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre. Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous. Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion les engagements en matière d'accessibilité la politique pour la lutte contre le racisme Renseignements supplémentaires Adresse: 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 18 mois, 222 Jarvis St, Toronto, Région Toronto Groupe de rémunération: Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario Horaire: 6 Catégorie: Technologie de l'information Date de publication: le mardi 18 novembre 2025 Veuillez postuler uniquement en ligne à l’adresse en indiquant le numéro de concours , le mardi 2 décembre h59min HNE. Veuillez suivre les instructions pour poser votre candidature. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures. #J-18808-Ljbffr