Current jobs related to Adjoint·e administratif·ive, ressources humaines - Montreal, Quebec - Metro

  • Adjoint·e administratif·ive, ressources humaines

    43 seconds ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Type de poste:PermanenteTitre du poste:Adjoint·e administratif·ive, ressources humainesNuméro de la demande:45421Catégorie d'emploi:AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines Département: Ressources humainesLieu de travail:METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)Province:Canada : QuebecType d'emploi:PermanentVenez relever de nouveaux...

  • Partenaire d'affaires Ressources Humaines

    11 minutes ago

    Montreal, Quebec, Canada Hera Ressources Humaines Full time

    Notre client est uneentreprise bien établie dans la distribution de produits agroalimentaires, active au Québec et en Ontario. Reconnue pour la qualité de ses opérations et sa croissance soutenue, l'organisation évolue au sein d'un groupe structuré, lui permettant de bénéficier de pratiques RH harmonisées et d'un solide réseau d'expertise.Dans un...

  • , ressources humaines

    38 seconds ago

    Montreal, Quebec, Canada Air Transat Full time

    Faites partie du voyageNotre mission, c'est d'être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.L'ouverture d'esprit, le souci des autres, l'intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d'accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie...

  • Généraliste Ressources Humaines

    3 minutes ago

    Montreal, Quebec, Canada Groupe DCM Full time

    Prime d'embauche 1500$Assurances collectivesRÉER FTQ avec cotisation de l'employeur32 heures de congés personnelsRelevant de la Superviseur Ressources Humaines, il devra assurer un rôle de partenariat auprès de l'ensemble des clients internes (gestionnaires et employés) permettant de contribuer de façon significative à l'atteinte de leurs enjeux et...

  • adjoint.e ressources humaines

    4 minutes ago

    Montreal, Quebec, Canada Station 22 Full time

    Relevant de la directrice des ressources humaines du Groupe Dandurand, le titulaire du poste agit à titre de partenaire d'affaires stratégique auprès des gestionnaires et des syndicats. Il est responsable de soutenir les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes, tout en s'assurant de maintenir un climat de travail harmonieux et conforme aux normes...

  • Adjoint·e administratif·ve

    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Adjoint·e administratif·ve Numéro de la demande: 44549 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre...

  • , ressources humaines

    57 minutes ago

    Montreal, Quebec, Canada Optimum Life Reinsurance (Canada) Full time

    en ressources humainesÀ propos du rôleNous sommes à la recherche d'un.e ressources humaines afin de joindre notre équipe et contribuer activement aux projets d'Optimum Réassurance. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein relevant de la Vice-présidente exécutive.Ce rôle implique une collaboration étroite avec les gestionnaires, les employés,...

  • Partenaire d'affaire Ressources humaines

    5 minutes ago

    Montreal, Quebec, Canada Groupe DCM Full time

    Prime d'embauche 1500$Assurances collectivesRÉER FTQ avec cotisation de l'employeur32 heures de congés personnelsRelevant de la vice-présidente capital humain et rayonnement, il devra assurer un rôle de partenariat auprès de l'ensemble des clients internes (gestionnaires et employés) permettant de contribuer de façon significative à l'atteinte de...

  • Directeur adjoint, Ressources humaines

    5 minutes ago

    Montreal, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time

    Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L'entreprise a été reconnue comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l'entreprise culturelle la plus admirée des Québécois.Renaud-Bray est à la recherche d'un Directeur...

  • Directeur adjoint, Ressources humaines

    5 minutes ago

    Montreal, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L'entreprise a été reconnue comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l'entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est à la...

Adjoint·e administratif·ive, ressources humaines

1 hour ago

Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

Titre du poste: Adjoint·e administratif·ive, ressources humaines 

Numéro de la demande: 45421 

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Nat - Ressources humaines

Département: Ressources humaines

Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme d'aide aux employé·e·s

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l'équipe :

Le·la titulaire effectue les travaux de secrétariat, d'opérations administratives et de soutien associés aux processus internes et administratifs. Il·elle soutient l'équipe de gestion de talents et de développement organisationnel de l'entreprise.

Vos responsabilités en tant que Adjoint·e administrative, ressources humaines :

- Effectue l'ensemble des tâches administratives de la fonction, dont le traitement et la coordination des factures.

- Fournit le soutien nécessaire à l'ensemble de la fonction.

- Collabore sur les dossiers et projets spéciaux.

- Correction et traductions de certains documents. Faire la mise en page de documents.

- Prépare les avis de nomination lors de mouvements de personnel de l'entreprise.

- Produit ponctuellement des analyses et suivis administratifs.

- S'occupe des pré-emplois pour toutes les divisions et fait la vérification mensuelle de la facturation.

- Procéder sur demande à des réservations (avions, hôtels, conférences, restaurants).

- Commande les fournitures de bureau pour le service.

- Prépare le dossier des évaluations annuelles de rendement pour l'entreprise.

- Effectue la gestion du courrier de son service.

- Effectue toute autre tâche connexe reliée au poste.

Les qualifications que nous cherchons :

- D.E.C. en administration ou DEP en secrétariat

- 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires

- Excellente connaissance de la suite MS Office et internet

- Bilingue essentiel, oral et écrit (Le poste exige de collaborer avec des collègues qui parlent uniquement anglais)

- Excellente grammaire française et anglaise

- Sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de la planification

- Capacité à travailler sur différents dossiers simultanément

- Créativité

- Discrétion et disponibilité

Quelques atouts supplémentaires :

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Communication interpersonnelle

- Gestion des priorités

- Autonomie et débrouillardise

- Capacité à s'adapter

- Maîtrise de soi

 
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
 
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
 
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
 
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
 
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.