Current jobs related to , ressources humaines - Montreal, Quebec - Air Transat

  • , ressources humaines

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Transat AT Full time

    Description de l'entreprise Faites partie du voyageNotre mission, c'est d'être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.L'ouverture d'esprit, le souci des autres, l'intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d'accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de...

  • Généraliste Ressources Humaines

    4 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Groupe DCM Full time

    Prime d'embauche 1500$Assurances collectivesRÉER FTQ avec cotisation de l'employeur32 heures de congés personnelsRelevant de la Superviseur Ressources Humaines, il devra assurer un rôle de partenariat auprès de l'ensemble des clients internes (gestionnaires et employés) permettant de contribuer de façon significative à l'atteinte de leurs enjeux et...

  • Stagiaire ressources humaines

    6 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada Groupe AXOR Full time

    Au cours des 50 dernières années, AXOR s'est taillé une place de choix comme chef de file canadien dans le développement, la réalisation et l'exploitation de projets d'infrastructures, principalement dans les domaines de l'énergie renouvelable, du génie civil, de l'industriel, du bâtiment et de l'environnement.AXOR se démarque grâce à...

  • adjoint.e ressources humaines

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Station 22 Full time

    Relevant de la directrice des ressources humaines du Groupe Dandurand, le titulaire du poste agit à titre de partenaire d'affaires stratégique auprès des gestionnaires et des syndicats. Il est responsable de soutenir les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes, tout en s'assurant de maintenir un climat de travail harmonieux et conforme aux normes...

  • Partenaire d'affaire Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Fontaine Santé Full time

    PARTENAIRE D'AFFAIRES RESSOURCES HUMAINESStatut : Temporaire 12 mois, temp pleinDépartement : OpérationsSite : Ville St-LaurentNotre entrepriseDepuis 1990, Fontaine Santé s'est engagée à offrir à sa clientèle des produits haut de gamme variés, goûteux, frais et nutritifs et à être la référence santé sur le marché du prêt-à-manger.Chaque...

  • Partenaire d'affaire Ressources humaines

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Groupe DCM Full time

    Prime d'embauche 1500$Assurances collectivesRÉER FTQ avec cotisation de l'employeur32 heures de congés personnelsRelevant de la vice-présidente capital humain et rayonnement, il devra assurer un rôle de partenariat auprès de l'ensemble des clients internes (gestionnaires et employés) permettant de contribuer de façon significative à l'atteinte de...

  • Directeur adjoint, Ressources humaines

    4 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time

    Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L'entreprise a été reconnue comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l'entreprise culturelle la plus admirée des Québécois.Renaud-Bray est à la recherche d'un Directeur...

  • Directeur adjoint, Ressources humaines

    4 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L'entreprise a été reconnue comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l'entreprise culturelle la plus admirée des Québécois.Renaud-Bray est à la...

  • Conseiller.ère, Ressources humaines

    7 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Intact Full time

    Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de...

  • Directeur adjoint, Ressources humaines

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time

    Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d'art accessibles à tous.Renaud-Bray est reconnue comme l'une des Sociétés les mieux gérées au Canada...

, ressources humaines

3 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada Air Transat Full time

Faites partie du voyage

Notre mission, c'est d'être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L'ouverture d'esprit, le souci des autres, l'intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d'accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde à plusieurs reprises, et ce n'est que le début.

Envie de vous joindre à nous? Vous aurez la chance de profiter de privilèges voyage exclusifs pour explorer le monde et créer des souvenirs inoubliables. Vous aurez aussi l'occasion d'œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

Description du poste

Sous la supervision de la Cheffe de secteur, paie et CSP, la personne en poste sera responsable de coordonner et maintenir à jour dans le système RH (SAP) les dossiers des employés du périmètre de clientèle qui lui sera attribué (syndiqué et/ou non-syndiqués).

En soutien aux gestionnaires, aux employés et à l'équipe des ressources humaines, elle assurera la bonne gestion des programmes d'avantages sociaux et sera le point de contact pour toutes questions en lien avec les activités de gestion des ressources humaines, incluant les divers programmes offerts par l'organisation.

Responsabilités

  • Assurer la gestion administrative des dossiers employés
  • Effectuer la saisie et la validation des données personnelles des employés dans le système SAP RH
  • Collaborer au processus d'intégration des nouveaux employés pour tous les aspects liés aux avantages sociaux
  • Informer les employés sur les politiques et procédures des ressources humaines
  • Assurer la bonne gestion des différents programmes d'avantages sociaux (assurance collective, REER, avantages de voyage, etc.) en collaboration avec les divers intervenants internes et externes
  • Produire, analyser et distribuer divers rapports (solde de banques, effectifs, etc.)
  • Traiter et analyser les interfaces d'assurance
  • Agir comme point de contact pour les employés, les partenaires internes et externes

Qualifications

  • DEC en ressources humaines, administration ou toute autre discipline connexe
  • Deux à trois années d'expérience pertinente en ressources humaines
  • Expérience dans un environnement syndiqué (un atout)
  • Connaissance du module RH de SAP ou d'un système intégré de gestion des ressources humaines (un atout)
  • Bonne connaissance des programmes d'avantages sociaux (un atout)
  • Excellente connaissance des logiciels de base de la suite Microsoft Office
  • Rigueur, efficacité et sens de l'organisation très élevé
  • Capacité à bien performer simultanément sur différents dossiers dans un environnement à grand volume de travail
  • Orientation client, autonomie et très bon esprit d'équipe
  • Maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais *
  • Lieu de travail au 300 Léo-Pariseau à Montréal ou en télétravail (la présence au bureau est requise 1 fois par semaine)

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l'oral et à l'écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l'international.

Informations complémentaires

Équité en emploi

Transat s'est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l'équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d'embauche. Si vous avez besoin des mesures d'adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.