Gestionnaire logistique

Date de fin d'affichage : Le 18 février 2026

Posting closing date: February 18th, 2026

Statut : Régulier​, temps plein

Status: Regular, Full Time

(English to follow)

Gestionnaire logistique

Aperçu
Le rôle de gestionnaire logistique met en valeur la collaboration avec le chef de la logistique du Canada et le gestionnaire du service à la clientèle afin d'assurer une performance optimale du fournisseur de services logistiques (LSP) et l'alignement avec les objectifs d'affaires de Pfizer.

LSP / Gestion d'entrepôt

• Ce poste soutient la création et le maintien de réseaux optimaux de distribution et de transport, ainsi que de processus en soutien à la distribution des produits finis au Canada, pour toutes les entreprises Pfizer.
• Le poste dirige/co-dirige la mise en œuvre de solutions de transport / logistique, assurant un contrôle adéquat du changement, une implication directe de la haute direction et des parties prenantes, la conformité aux exigences réglementaires de Pfizer et extérieures, ainsi qu'à respecter les attentes budgétaires de Pfizer.
• Le poste est responsable non seulement de la mise en œuvre efficace des solutions logistiques, mais aussi de toute maintenance des solutions existantes, de la supervision et du soutien de toute enquête sur l'assurance qualité des transports (TQA), ainsi que de l'amélioration continue.
• Coordonne avec le LSP les processus généraux de gestion des stocks selon les besoins : gérer / soutenir l'échantillonnage de qualité, fournir des articles obsolètes pour destruction, reconditionnement, etc.
• Fournit un soutien auprès des fournisseurs de services logistiques (LSP) pour assurer que la précision des stocks soit maintenue à des niveaux établis grâce à l'exécution de comptages cycliques, des activités annuelles d'inventaire physique, des analyses et des rapprochements.
• Assure un bon entreposage et une manipulation appropriés des marchandises dangereuses, des substances contrôlées, des produits à haute valeur contrôlée à température ou tout autre type d'article, en respectant les procédures établies, les règlements et les directives corporatives.
• Veille à l'utilisation appropriée de la gestion d'entrepôt, de la distribution, du transport, des rapports et/ou de tout autre système afin d'assurer des opérations efficaces et s'assurer que des interfaces système adéquates sont en place entre Pfizer, LSP et toute autre partie requise.
• Améliore / crée des tableaux de bord et des KPI liés à l'entreposage, au transport et à tout autre processus logistique connexe.
• Utilisez les données de transport pour identifier les inefficacités, réduire les coûts et améliorer la performance de la livraison grâce à l'automatisation et à des analyses avancées.
• Prend en charge les demandes ou plaintes du service à la clientèle concernant la distribution par le LSP.

Conformité

• Soutient le chef de service logistique du Canada en s'assurant que les évaluations annuelles pour tous les sites requis sont complétées, mises à jour et que le niveau de réussite répond aux exigences de Pfizer.

Gestion et contrôles

• Mise en œuvre, suivi et rapport des indicateurs de performance (KPI) pertinents en conformité avec les lignes directrices établies. (y compris les KPI applicables aux pénalités).
• Prend des mesures correctives au besoin pour atteindre ses objectifs.
• Gestion des factures LSP; Il suit les frais mensuels pour chaque opération, valide les charges et s'assure que les factures sont traitées en temps opportun.
• Aide lors de la préparation et révision annuelle du budget.

Amélioration continue et durabilité

• Cherche de manière proactive l'innovation et les opportunités d'amélioration. Favorise la mise en œuvre de changements qui améliorent la performance, la productivité et les coûts.
• Durabilité et rapport des émissions de CO2 ainsi que l'amélioration continue.
• Collaborer avec les équipes de durabilité mondiale sur toutes les initiatives environnementales et les mettre en œuvre sur le marché canadien.
• Collaborer avec les PSL canadiennes et les entreprises de transport pour identifier et mettre en œuvre des projets et initiatives de durabilité.

Lestâches spécifiques incluent (mais sans s'y limiter) :

• Participe aux revues mensuelles des KPI / aux revues trimestrielles d'affaires.
• Participe à des réunions hebdomadaires ou mensuelles avec les fournisseurs afin d'assurer l'alignement avec les exigences de l'entreprise.
• Analyse et identifie la cause profonde des processus qui mènent à des économies de coûts, à l'amélioration du niveau de service et à la réduction des pertes d'inventaire.

Compétences et qualifications requises :

• Formation : Un baccalauréat en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires ou dans un domaine connexe est préféré.
• Un minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement de distribution, de chaîne d'approvisionnement / logistique.
• Compétences techniques : Une maîtrise des logiciels logistiques (par exemple, systèmes de gestion des transports (TMS), systèmes de gestion d'entrepôts (WMS), planification des ressources d'entreprise (ERP SAP) et de solides compétences en analyse de données (surtout en Excel) sont essentielles.
• Compétences interpersonnelles : Compétences interpersonnelles solides requises. Une excellente résolution de problèmes, une pensée critique et d'excellentes compétences en communication sont très appréciées pour coordonner des opérations complexes et travailler avec des équipes diversifiées.
• Une bonne gestion de projet, communication, présentation et analyse des données sont requises.
• Bilinguisme (français et anglais) – Un niveau avancé d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requis afin de permettre à la personne de collaborer efficacement avec des collègues et partenaires situés ailleurs au Canada et à l'international de façon quotidienne dans le cadre de ses responsabilités. 

Nous sommes fiers d'offrir à nos employés un modèle de travail flexible qui leur permet de planifier leurs journées afin de maximiser leur productivité, d'atteindre un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle façon de travailler, qui sera centrée sur les patients et stimulera l'innovation. Actuellement, nos employés sont tenus de travailler sur place 2.5 à 3 jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en présentiel et le télétravail, lorsque cela est approprié pour l'entreprise.

Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 92,100$ à 153,500$.

L'échelle salariale fournie s'applique seulement au Canada, et ne s'applique à aucun autre endroit à l'extérieur du Canada.

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Logistics Manager

Overview
The Logistics Manager role highlights the collaboration with the Canada Logistics Lead and Customer Service Manager to ensure optimal Logistics Service Provider (LSP) performance and alignment with Pfizer's business objectives.

LSP / Warehouse management

• This position supports the creation / maintenance of optimal distribution and transportation networks, and processes in support of finished goods distribution within Canada, for all Pfizer Businesses. 
• The position leads/co-leads implementation of transportation / Logistics solutions ensuring proper change control, upper management and direct stakeholder involvement, compliance to Pfizer and outside regulatory requirements, and within Pfizer budget expectations. 
• The position is accountable for not only effective implementation of Logistics solutions, but any maintenance of existing solutions, oversight, and support of any Transportation Quality Assurance (TQA) investigations, and continuous improvement.
• Coordinates with LSP general processes of inventory management as required: manage / supports quality sampling, provides obsolete items for destruction, repacking, etc.
• Provides support with the Logistics Service Providers (LSPs) to ensure inventory accuracy is maintained at established levels via execution of cycle counts, annual physical inventory activities, analysis and reconciliations.
• Ensures proper storage and handling of hazardous goods, controlled substances, temperature controlled, high value products or any other kind of item, following established procedures, regulations and corporate guidelines.
• Ensures the appropriate use of warehouse management, distribution, transportation, reporting and/or any other system to achieve efficient operations and assuring proper system interfaces are in place between Pfizer, LSP, and any other required parties.
• Improves / creates dashboards and KPIs related to warehousing, transportation and any other related Logistics process.
• Use transportation data to identify inefficiencies, reduce costs, and improve delivery performance through automation and advanced analytics.
• Supports customer service inquiries/complaints regarding distribution from the LSP.

Compliance

• Supports the Canada Logistics lead by ensuring annual assessments for all required sites are completed, updated and level of attainment meets Pfizer requirements.

Management and controls

• Implementation, monitoring and reporting of relevant performance metrics (KPIs) in compliance with established guidelines. (including Penalty Applicable KPI's).
• Takes corrective actions when needed to achieve targets.
• LSP Invoice Management; tracks monthly charges for each operation, validates charges and ensures invoices are processed on a timely basis.
• Assists Canada Logistics & Market Lead with annual Budget preparation / review.

Continuous improvement & Sustainability

• Proactively looks for innovation and opportunities for improvement. Drives implementation of changes that enhance performance, productivity and cost.
• Sustainability and Co2 emissions reporting and continuous improvement.
• Partner with Global Sustainability teams on all environmental initiatives and implement in Canada Market.
• Partner with Canada LSP's and Transportation companies, to identify & implement sustainability projects and initiatives.

Specific tasks include (but not limited to):

• Participates in Monthly KPI reviews / Quarterly Business Reviews.
• Participates in weekly / monthly meetings with providers to ensure alignment with Business requirements.
• Analyses and identifies root cause in processes which lead to cost savings, service level enhancements, reduction in inventory loss.

Required Skills and Qualifications

• Education: A bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field is preferred.
• A minimum of 3-5 years experience working in a distribution, Supply Chain / Logistics environment.
• Technical Skills: Proficiency in logistics software (e.g., Transportation Management Systems (TMS), Warehouse Management Systems (WMS), Enterprise Resource Planning (ERP SAP) and strong data analysis skills (especially in Excel) are essential.
• Soft Skills: Strong inter-personal skills required. Excellent problem-solving, critical-thinking and excellent communication skills are highly valued for coordinating complex operations and working with diverse teams.
• Strong project management, communication, presentation, and data analysis are required.
• Bilingualism (French and English): An advanced level of English, both spoken and written, is required to enable the individual to collaborate effectively with colleagues and partners located elsewhere in Canada and internationally daily as part of their responsibilities.

We are proud to offer employees a flexible working model that is grounded on empowering colleagues to design their workdays so that they can maximize their productivity, enhance their work-life balance and support a way of working that fosters innovation and patient-centricity. Currently, our employees are expected to be on-site 2.5 - 3 days per week blending on-site collaboration and connection with off-site remote working when it makes business sense to do so.

The annual base salary for this position ranges from $92,100.00 to $153,500.00 CAD.

The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.

At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.

We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process. 

Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.

Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement.