Travailleur social; travailleuse sociale

Postulez d'ici: le mardi 28 octobre h59min HAE

Travailleur social; travailleuse sociale

Numéro du concours:

235626

Type de concours:

Ouvert

Organisme:

ministère des Services à l'enfance et des Services sociaux et communautaires

Division:

Centre de jeunes Cecil Facer, Justice pour la jeunesse

Ville:

Sudbury

Langue du ou des postes:

bilingue (anglais et français)

Conditions:

1 Permanent(s)

Code du poste:

C Travailleur social 2 (COR)

Salaire:

1 352,75 $ ,58 $ par semaine*

*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Ayez une incidence significative en soutenant les jeunes dans le besoin

Apportez votre expertise en gestion de cas, en interventions thérapeutiques ainsi qu'en soins collaboratifs et joignez-vous à notre équipe dans un environnement dynamique alors que nous soutenons les jeunes ayant des besoins complexes par le biais d'évaluations cliniques, d'interventions en situation de crise, de programmes fondés sur des données probantes ainsi que d'une communication significative avec les familles et les partenaires communautaires.

Consultez Le système de justice pour la jeunesse de l'Ontario et renseignez-vous sur ce qu'il advient des jeunes de 12 à 17 ans qui enfreignent la loi.

Au sujet de l'emploi

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du Centre de jeunes Cecil Facer, vous pouvez vous attendre à ce que la journée typique comprenne des activités telles que :

• fournir une gamme complète de services sociaux professionnels, adaptés à la culture et au genre;
• coordonner et faciliter le processus de gestion des cas;
• fournir une évaluation clinique, une intervention en cas de crise et des services de traitement spécialisés pour les cas complexes;
• contribuer à l'élaboration des objectifs individuels;
• élaborer et mettre en œuvre des programmes fondés sur des données probantes;
• mener des séances de conseil et de traitement individuelles, familiales et collectives;
• assurer la liaison avec la famille et les organisations communautaires.

Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :

• Maîtrise en travail social ou baccalauréat en travail social avec une expérience significative en travail social supervisé après le diplôme.
• Être inscrit et en règle en tant que travailleur social auprès de l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario.
• Maîtrise de l'anglais, et maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé.

Connaissances et expérience spécialisées

• Vous avez une connaissance approfondie des théories, des principes et des pratiques d'évaluation et d'intervention en matière de travail social.
• Vous pouvez élaborer et mettre en œuvre des plans et des programmes de traitement de réadaptation pour des clients ayant des besoins complexes.
• Vous avez des compétences en matière de gestion de cas et de planification clinique.
• Vous avez une connaissance avérée du développement des adolescents, des processus, des théories et des interventions thérapeutiques efficaces, y compris une compréhension des programmes spécifiques au genre et des questions liées aux jeunes à risque.
• Vous connaissez les ressources et les organismes communautaires pertinents.

Compétences avérées en matière de communication, de présentation, de facilitation, de relations interpersonnelles et de leadership

• Vous pouvez fournir des formations et des services d'évaluation ainsi qu'assurer la prestation des programmes de conseils individuels, familiaux et de groupe.
• Vous pouvez adapter votre communication afin d'entrer en contact et d'établir des relations avec des jeunes ayant des antécédents culturels, ethniques et éducatifs divers et variés.
• Vous pouvez préparer des évaluations écrites et des évaluations de programmes.
• Vous avez l'habitude de travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, y compris avec des organismes extérieurs.

Compétences en analyse et résolution de problèmes :

• Vous pouvez diagnostiquer les risques, les besoins et les problèmes de réactivité des jeunes.
• Vous pouvez élaborer des plans de traitement et évaluer les programmes et les services.
• Vous connaissez la législation pertinente et êtes capable de l'appliquer.
• Vous avez le sens de l'organisation et de la planification pour gérer la charge de travail.

Compétences en informatique

• Vous maîtrisez l'informatique, notamment le traitement de texte, les bases de données et les applications Internet pour réaliser des rapports, des évaluations de risques et suivre des données statistiques.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

• les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
• les engagements en matière d'accessibilité
• la politique pour la lutte contre le racisme

Ce que nous offrons

Nous sommes une communauté bienveillante fière d'être un acteur de changement pour aider les jeunes. Vous prendrez part à un milieu de travail favorable et souple, où vous accomplirez chaque jour un travail important, stimulant et utile.

La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :

• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.

Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :

• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:

le mardi 28 octobre h59min HAE

Renseignements détaillés sur le poste:

• 1 bilingue (anglais et français) Permanent(s), 2500 SOUTH LANE RD, Sudbury, Région Nord, Broad Record Check

Groupe de rémunération:

Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

Heures de travail:

Horaire 3-7

Catégorie:

Santé et services sociaux

Date de publication:

le mardi 14 octobre 2025

Note:

• Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
• À propos des vérifications de sécurité:
  
  Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.

Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
- T-SS-235626/25

Comment postuler:

• Vous devez postuler en ligne.

• Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.

• Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.

• Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.

• Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.

• Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment

All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:

Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.

Renforcer l'Ontario, ensemble

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