planificateur de maintenance

REJOIGNEZ-NOUS POUR PERMETTRE LE COMMERCE À TRAVERS LE PLUS GRAND PORT DU CANADA.

L'Administration portuaire Vancouver-Fraser est un organisme fédéral indépendant responsable de la gestion partagée des terres et des eaux qui composent le port de Vancouver, le plus grand port du Canada. Notre mandat, tel que défini dans la Loi maritime du Canada, et des réaliser les objectifs commerciaux du Canada au nom de tous les Canadiens, en assurant la circulation sécuritaire des marchandises via le port de Vancouver tout en protégeant l'environnement et en tenant compte des communautés locales.

En tant qu'organisation ayant un impact significatif sur les communautés et les entreprises partout au Canada, L'Administration portuaire Vancouver-Fraser se consacre à la diversité, à l'inclusion et à la durabilité. Nous nous efforçons de créer un lieu du travail qui refête la richesse de notre communauté, permettant à tous les employés de réaliser leur plein potentiel.

Le planificateur de maintenance des installations crée et entretient des systèmes de gestion de l'inventaire et de la maintenance des actifs pour optimiser la fiabilité des actifs et la planification du cycle de vie. Cette fonction a pour objet d'élaborer et de planifier des programmes de maintenance préventive et curative, de coordonner les ressources et l'inventaire, et d'assister les projets d'immobilisations et opérationnels. En analysant les données de performance et en collaborant entre les équipes, le planificateur de maintenance assume la leadership en matière d'amélioration continue, soutient les processus de budgétisation et assure la conformité aux normes opérationnelles et de sécurité afin de maximiser l'efficacité des installations et la longévité des actifs.

Ce que vous faites:

• Créer des plans de maintenance détaillés et intégratifs, y compris les séquences de tâches, les listes de contrôle, les exigences en matière de sécurité, les outils requis, les pièces, les estimations de main-d'œuvre et les références techniques afin de faciliter une exécution du travail efficace et normalisée.

• Évaluer les demandes de travail pour déterminer l'importance, la priorité, les besoins en matière de sécurité et les ressources nécessaires, collaborer avec les superviseurs pour optimiser le séquencement et l'efficacité.

• Publier et tenir à jour des calendriers de maintenance, en équilibrant la maintenance préventive planifiée, les réparations correctives et les travaux d'urgence. Ajuster les horaires de manière dynamique pour tenir compte des réparations urgentes, des événements liés aux installations, des demandes saisonnières, des arrêts planifiés et des contraintes inhérentes des installations, en minimisant les perturbations et en maximisant l'efficacité des ressources.

• Préparer, émettre et attribuer des ordres de travail au personnel des métiers et de maintenance, en veillant à ce que les tâches soient clairement détaillées, à l'allocation des ressources et au respect des exigences opérationnelles et de sécurité.

• Surveiller l'exécution de la maintenance, suivre l'avancement des ordres de travail, vérifier l'achèvement des tâches et clôturer les ordres de travail dans les systèmes de gestion de la maintenance après examen de conformité.

• Surveiller et effectuer un triage de l'arriéré de charge de maintenance en examinant les ordres de travail devant être accomplis et la répartition des ressources pour soutenir une planification proactive et une allocation des ressources pour l'achèvement du travail en attente.

• Effectuer un suivi des activités de maintenance, des heures de travail, de l'utilisation du matériel et de l'historique des actifs avec les systèmes de gestion de la maintenance pour assurer des dossiers précis sur le travail terminé afin de soutenir une amélioration continue et une future planification

• Maintenir un inventaire complet des actifs dans les systèmes de gestion de la maintenance, assurant un suivi précis des ajouts et suppressions d'actifs, ainsi que des modifications du cycle de vie.

• Veiller à ce que les dossiers des actifs soient complets et exacts, y compris les données techniques, les dessins, les manuels, les spécifications, l'historique des défaillances et les procédures d'entretien, entre autres.

• Administrer et configurer les systèmes de gestion de la maintenance, maintenir l'intégrité des données, l'utilisabilité du système et la synchronisation et articulation du flux de travail, et autres éléments, pour optimiser l'efficacité.

• Fournir une formation et un soutien au personnel, promouvoir la saisie uniforme des données, les pratiques normalisées de gestion des actifs et l'utilisation efficace du système.

• Maintenir et fournir des données exactes sur les actifs et l'historique de maintenance pour soutenir la gestion à long terme des actifs, la gestion du cycle de vie, la planification des immobilisations et les initiatives d'atténuation des risques.

• Intégrer la documentation de clôture du projet dans les systèmes de maintenance, en veillant à ce que les manuels, les garanties, les dessins conformes à l'exécution et la documentation connexe, et autres documents, soient correctement intégrés.

Ce que vous apportez :

Possession d'un diplôme d'études secondaires, ainsi que d'une certification professionnelle ou d'un diplôme technique à temps plein de deux ans.

Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente après la certification ou le diplôme est requis, y compris au moins trois ans d'expérience en planification de maintenance dans un environnement de travail similaire.

La réussite d'un cours de planification ou de gestion en maintenance est également requise ou doit être obtenue dans les 6 mois suivant l'embauche.

Doit avoir une expérience de l'utilisation des systèmes de gestion de la maintenance pour créer, planifier et optimiser les travaux de maintenance.

Une maîtrise de MS Office Suite et des systèmes de gestion de la maintenance est requise.

Une formation officielle ou une expérience dans la gestion

La personne que nous recherchons doit être dotée de jugement et de la capacité de créer des relations de travail positives avec le personnel, les entrepreneurs et d'autres intervenants dans un environnement de collaboration en équipe.

Il ou elle doit posséder de solides connaissances techniques dans les pratiques de gestion des actifs et de la maintenance.

Le candidat doit être fiable et capable de travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision, en produisant constamment des résultats de haute qualité. De solides compétences en organisation et en gestion du temps sont essentielles pour gérer efficacement plusieurs priorités concurrentes.

Le rôle nécessite d' xcellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.

Ce que nous offrons :

• Salaires de base et plan d'incitation variable concurrentiels par rapport au marché

• Offre d'avantages sociaux généreuse et inclusive, y compris un régime de retraite

• Programme flexible de travail à distance

• Programme d'indemnité compensatrice

• Vacances payées et congés pour soins personnels

• Possibilités d'apprentissage, de perfectionnement et d'avancement

• Salle de sport sur place avec service de serviettes dans un monument national au cœur du front du port de Vancouver

• Lieu de travail convivial, unique et respectueux de chaque individu.

Lieu de travail : Vancouver, Canada

Type d'emploi : Temps plein, Temporaire, Hybride.

Conditions de travail : Conditions de bureau normales, avec une exposition régulière au bruit, aux odeurs, à la poussière, aux émanations de fumée et à des conditions météorologiques variables lors des tâches en extérieur.

Cet emploi est un poste basé au Canada, et tous les employés sont censés veiller à la validité de leur droit légal à travailler au Canada. Les candidats choisis pour avancer dans le processus d'embauchement peuvent être soumis à une vérification de leurs antécédents, y compris, mais sans s'y limiter, une vérification de leur casier judiciaire, de leur crédit et/ou de leurs références.

L'Administration portuaire Vancouver-Fraser s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et à offrir un lieu de travail qui reflète la diversité de notre communauté portuaire. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris celles des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres des minorités visibles. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés dans le cadre du processus de sélection et du travail au sein de l'administration portuaire. Si vous avez besoin d'aide pour postuler à nos offres d'emploi, veuillez nous contacter à l'adresse

Nous reconnaissons que nous sommes situés sur les territoires traditionnels des nations xʷməθkʷəy̓əm (Musqueam), Sḵwx̱wú7mesh (Squamish) et səlilwətaɬ (Tsleil-Waututh). Pour en savoir plus sur nos relations avec les autochtones et notre engagement en faveur de la réconciliation, veuillez consulter notre site web.