Planificateur(Trice)

**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.**

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

**À quoi ressemblera votre semaine de travail?**
- Travailler sur un ou plusieurs projets simultanément (en fonction des objectifs et des exigences du projet) ;
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet et/ou le planificateur principal pour mener à bien les tâches qui lui sont confiées ;
- Participer à l'élaboration du calendrier du projet, des courbes de ressources liées au calendrier, du phasage et des séquences de travail, à la rédaction et à l'intégration des contraintes contractuelles ;
- Intégrer les méthodes générales qui seront déployées sur le chantier en collaboration avec l'équipe de construction et l'équipe méthodes ;
- Rechercher les meilleures options pour la réalisation du projet, en fonction des méthodes générales envisagées, et anticiper les problèmes qui pourraient survenir sur le chantier ;
- Intégrer le calendrier de conception en collaboration avec l'équipe de gestion de la conception ;
- Effectuer une analyse qualitative des projets sous sa responsabilité ;
- Assurer l'alignement de la structure de découpage du projet avec l'estimation des coûts, puis participer à l'élaboration des courbes de dépenses ou de trésorerie ;
- Refléter la stratégie de l'équipe d'exécution du projet, y compris un chemin critique clairement défini ; intégrer les interfaces du projet et leurs impacts associés ; et inclure les dépendances externes et les obligations des tiers ;
- Développer la méthode du chemin critique sur les projets ;
- Pendant la phase d'exécution, analyser et justifier les écarts ;
- Organiser et participer aux réunions hebdomadaires de suivi des projets assignés ;
- Effectuer les avancements de calendrier à la fréquence établie par l'équipe de projet (et conformément aux exigences contractuelles) ;
- Interagir avec les équipes de projet et s'assurer que les parties prenantes et les données appropriées sont intégrées dans le calendrier ;
- Mettre en place et maintenir des visuels extraits des données du calendrier ;
- Dans la phase d'exécution, surveiller la performance réelle des activités critiques ou de celles identifiées comme risquées ;
- Participer à l'intégration des ressources et créer des courbes de charge ;
- Participer aux visites de sites et aux revues de projets ;
- Participer à toutes les autres activités liées à la planification et au développement du département de planification.

**Possédez-vous ces qualifications et habiletés?**
- Être titulaire d'une diplôme en génie civil ou en ingénierie de la construction;
- Avoir au moins cinq (5) ans d'expérience en matière de planification;
- Excellente compréhension des moyens et méthodes de construction et des délais associés ;
- Maîtriser Primavera P6, MS Project ou tout autre logiciel de planification ;
- Avoir une connaissance d'Acumen Fuse, Schedule Reader ou tout autre logiciel d'analyse de planning ;
- Maîtrise d'Office 365 ;
- Capacité à lire et à interpréter les plans de construction ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Expérience de la charge en ressources et en coûts d'un calendrier ;
- Très motivé, avec une passion avérée pour l'excellence et la prise d'initiative ;
- Forte éthique de travail, prêt à faire ce qu'il faut pour que le travail soit bien fait du premier coup ;
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière indépendante pour respecter les délais, les buts et les objectifs ;
- Sens aigu de l'organisation, gestion du temps et souci du détail.

**Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?**
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé )
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire d’été disponible à l'année
- Accès à la plateforme télémédecine Dialogue gratuitement
- Nouvelle politique de télétravail

**Chez Pomerleau nous