Conseiller(-ère) en gestion de projet et coordination réseau

Appel de candidatures : Conseiller(-ère) en gestion de projet et coordination réseau (APPR)
À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. C'est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l'engagement de près de personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c'est par la collaboration, l'engagement, le respect, la bienveillance et l'excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c'est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l'innovation et l'amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature
1565 - Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Sommaire de la fonction
Sous l'autorité de la directrice générale Coordination, accès, services intégrés d'urgence et de première ligne, la personne titulaire du poste sera responsable de l'organisation et de la coanimation de comités de travail portant sur l'organisation des services de santé, en collaboration avec les représentants des directions des établissements concernés. Ces comités aborderont des enjeux stratégiques liés à l'accès, la continuité et la fluidité des soins et services. Le rôle consistera à coordonner les échanges, structurer les travaux et contribuer à la définition d'orientations visant une organisation optimale des services.

Elle offrira également son expertise et son soutien aux instances impliquées dans l'actualisation et la mise en œuvre de projets à portée provinciale, notamment dans le cadre des différents plans d'action des directions rattachées à la direction générale Coordination, accès, services intégrés d'urgence et de première ligne. Elle jouera un rôle d'accompagnement stratégique afin d'assurer une gestion rigoureuse des projets, de favoriser la mobilisation des partenaires et de soutenir une collaboration efficace entre les parties prenantes.

De plus, elle développera et déploiera des méthodes et outils innovants pour la collecte, l'analyse et le suivi des données liées aux projets prioritaires de la direction générale. Elle veillera à ce que ces outils soient utilisés de manière optimale afin d'améliorer les processus internes, de soutenir la prise de décision et de contribuer à l'atteinte des objectifs organisationnels.

• Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Exigences liées au poste

• Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ;
• Expérience de plus de 2 ans dans une discipline pertinente aux fonctions ;
• Expérience en gestion de projet, les approches et les techniques d'analyse et de solution de problèmes ainsi que les méthodes de travail d'équipe et d'animation de groupe seront considérées comme un atout ;
• Connaissance de Microsoft 365 ;
• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Profil recherché

• Forte capacité d'analyse et de synthèse, avec un sens stratégique développé ;
• Capacité d'anticiper les besoins futurs et de proposer des solutions qui tiennent compte du contexte en assurant l'accès et la qualité des services offerts à la population;
• Habileté relationnelle favorisant le travail d'équipe et les partenariats ;
• Capacité à gérer l'incertitude et à prioriser dans des contextes changeants ;
• Rigueur, autonomie et leadership fonctionnel ;
• Excellentes capacités de planification, d'organisation et de rédaction ;
• Aptitude à animer des rencontres et à travailler avec des parties prenantes diversifiées.

Autres Informations Relatives Au Poste
Taux horaire: 30,27 à 53,64$ selon l'expérience.

Statut de l'emploi : temps complet (35 heures par semaine)

Port d'attache: Montréal ou Québec

Lieu de travail: Possibilité d'un mode hybride. (Actuellement en télétravail, sujet à changements)

Entrée en fonction: Dès que possible.

Accréditation syndicale: Syndicable non syndiqué (SNS)

MODALITÉS D'INSCRIPTION
Veuillez soumettre votre candidature avant le
10 décembre 2025, à 12 h 00 (HNE)
, en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l'heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l'équipe de recrutement via l'adresse courriel suivante :

Si vous n'êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l'affichage 25-NS-358 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l'égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s'engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l'égard de celle-ci.

LIENS UTILES
Pour plus d'information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec