Current jobs related to Conseiller en développement organisationnel - Québec, Quebec - Réseau de transport de la Capitale

  • Conseiller en performance organisationnelle

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada SIRIUS Consulting Full time

    Activités :Le conseiller en performance organisationnelle aura à accompagner, conseiller et appuyer les gestionnaires dans la planification, la mise en oeuvre et la réalisation d'initiatives en amélioration de la performance, de création de valeur et en optimisation des processus pour l'organisation, ainsi que d'en surveiller l'application, l'exécution...

  • Conseiller en architecture d'information

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Exposant 3 Full time

    Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l'humain au cœur de la technologie Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.Votre carrière chez Exposant 3Nous croyons fermement en une...

  • Conseiller en expérience citoyen

    7 days ago

    Québec, Quebec, Canada Insse inc. Full time

    Responsabilités principalesLeconseiller en expérience citoyenélabore desstratégies, des orientations et des parcours(citoyens et partenaires) visant à améliorer leurs interactions avec l'organisation.Il imagine et définit l'expérience citoyenne cible, puis collabore à son implantation à travers des activités deco-création, deconsultationet...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 day ago

    Québec, Quebec, Canada SOPFEU - Société de protection des forêts contre le feu Full time

    La SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l'audace, la santé et sécurité et l'esprit d'équipe. Nous avons continuellement besoin de talents diversifiés pour accomplir notre mission uniqueCe rôle est basé dans la ville de Baie-Comeau***Ce Que Nous OffronsRégime d'assurance collective payée à 50...

  • Conseiller en performance

    7 days ago

    Québec, Quebec, Canada Beneva Full time

    Titre interne officiel:Statut:RégulierSommaire:Comme conseiller(-ère) en performance au sein de la direction principale du Centre d'excellence en optimisation et automatisation des processus, dans une approche rôle-conseil, vous soutiendrez et guiderez les gestionnaires dans leurs initiatives d'amélioration de la performance et de création de valeur...

  • Conseiller expert en gestion du changement

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Exposant 3 Full time

    Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l'humain au cœur de la technologie Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.Votre carrière chez Exposant 3Nous croyons fermement en une...

  • Conseiller en architecture d'intégration sénior

    2 days ago

    Québec, Quebec, Canada Exposant 3 Full time

    Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l'humain au cœur de la technologie Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle. Votre carrière chez Exposant 3Nous croyons fermement en une...

  • Spécialiste en environnement de développement

    1 week ago

    Québec, Quebec, Canada Exposant 3 Full time

    Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l'humain au cœur de la technologie Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.Votre carrière chez Exposant 3Nous croyons fermement en une...

  • Conseiller(ère) RH et Dotation

    3 days ago

    Québec, Quebec, Canada Avizia RH Full time

    Description du poste: Pourquoi choisir Avizia RH?Avizia RH est une firme de conseil spécialisée en ressources humaines. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles dans leurs besoins RH, en leur offrant des solutions personnalisées et spécialisées pour maximiser leur succès. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant où vous...

  • Conseiller en architecture organique sénior

    1 day ago

    Québec, Quebec, Canada Exposant 3 Full time

    Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l'humain au cœur de la technologie Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle. Votre carrière chez Exposant 3Nous croyons fermement en une...

Conseiller en développement organisationnel

3 weeks ago

Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale Full time

Direction exécutive des projets majeurs

Poste régulier - 35 heures semaine - Possibilité de télétravail (mode hybride)

Salaire annuel 83 400$ à $ / an

Ce Que Nous Vous Offrons

  • Projets passionnants;
  • Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
  • Conciliation travail / vie personnelle;
  • Programme d'assurance collective complet;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Carte OPUS.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Relevant du Chef soutien aux projets de la Direction des projets majeurs, la personne titulaire exerce un rôle-conseil dans différents dossiers et projets. Elle réalise des mandats transversaux dans l'organisation visant à assister les différentes directions dans la gestion de changement, la vision stratégique, la planification, l'optimisation de processus, la transformation organisationnelle et la gestion de la performance organisationnelle.

TÂCHES SPÉCIFIQUES

Accompagne les différentes directions dans l'implantation de projets :

  • Identifie les parties prenantes, évalue l'impact du changement et mesure la capacité organisationnelle;
  • Accompagne le client dans l'identification des bénéfices organisationnels, l'évaluation du changement et des bénéfices réalisés;
  • Réalise les stratégies et les plans de développement organisationnel et en assure le suivi et la mise en œuvre;
  • Assure le suivi et la reddition de comptes des projets sous sa responsabilité;
  • S'assure du respect du cadre méthodologique et de la structure documentaire dans les projets.

Accompagne L'organisation

  • Collabore aux activités et initiatives de la Direction des ressources humaines et expertise d'affaires en lien avec la culture de gestion du changement et de la mobilisation des équipes;
  • Maintient l'architecture des processus de l'entreprise;
  • Maintient et fait évoluer, de concert avec la Direction des ressources humaines et expertise d'affaires, le cadre méthodologique en développement organisationnel.

Coordonne Les Interventions En Développement Organisationnel

  • Reçoit et analyse les demandes de ressources DO, les évalue et identifie les ressources nécessaires;
  • Collabore au processus d'approvisionnement pour des ressources DO externes et assure la gestion des fournisseurs (demandes d'intervention, assurance qualité, facturation, évaluation, etc.);
  • Assure le suivi et la qualité des travaux DO des fournisseurs externes auprès des différentes directions.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires, en relations industrielles, en ressources humaines ou dans une discipline appropriée
  • Minimum de 5 années d'expérience pertinente
  • Connaissance en amélioration continue, en optimisation de processus, en transformation organisationnelle et/ou en gestion de la performance
  • Connaissance des divers outils Lean et expérience en animation d'ateliers d'amélioration
  • Une certification comme facilitateur Lean sera considérée comme un atout
  • Aisance avec les principaux éléments de développement organisationnel (gestion du changement, concepts d'organisation apprenante, gestion de la complexité des organisations, etc.)
  • Excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites et facilité à travailler en équipe
  • Aisance dans la complexité

POUR POSTULER

1- Cliquez sur l'option « postuler maintenant » qui suit la description de l'emploi

2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire)

3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option « aide » ci-haut

DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 28 novembre 2025

Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.