Directeur(-trice) général(e)– Relations médias et gouvernementales

Job Description
Avis de recrutement pour le poste de directeur(-trice) général(e) – Relations médias et gouvernementalesÀ Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C'est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l'engagement de près de personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c'est par la collaboration, l'engagement, le respect, la bienveillance et l'excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c'est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l'innovation et l'amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

ATTRIBUTIONS

La personne titulaire du poste relève de la vice-présidente—Affaires publiques et communications, et jouera un rôle central dans la gestion proactive et transparente de l'image de l'organisation auprès des médias et des acteurs gouvernementaux. Elle développera et mettra en œuvre des stratégies de communication publique visant à assurer une présence pertinente et renforçant ainsi la réputation de Santé Québec à l'échelle nationale. Bien que ne faisant pas partie du comité de direction, le ou la titulaire de ce poste assumera des responsabilités stratégiques et opérationnelles de haut niveau couvrant l'ensemble de Santé Québec, incluant une collaboration directe avec les établissements du réseau. Son mandat englobera les relations publiques orientées vers les médias (médias traditionnels, numériques, sociaux) ainsi que les relations gouvernementales (avec les ministères et élus concernés).

De manière plus spécifique, les principaux champs d'action sont les suivants :

• Conseiller la vice-présidente sur les orientations stratégiques en matière de relations publiques, de relations médias, de relations gouvernementales, et préparer la haute direction pour les commissions parlementaires et autres représentations officielles en fournissant des analyses et des messages alignés sur les objectifs de l'organisation.
• Développer une approche proactive et transparente des relations avec les médias, en établissant des protocoles de communication clairs et en anticipant les questions et préoccupations des médias.
• Entretenir des relations publiques avec les différentes partisanes prenantes de l'organisation.
• En étroite collaboration avec la vice-présidente, assurer une présence stratégique et diligente au sein de la sphère publique, entretenir des relations de confiance avec les partenaires des médias, coordonner le contenu et les messages afin de renforcer la visibilité publique et la réputation de l'organisation
• Entretenir des relations professionnelles et constantes avec les instances gouvernementales, notamment avec les cabinets de la ministre de la Santé, des Services sociaux et des Aînés en assurant les suivis jugés appropriés.
• Surveiller les évolutions réglementaires et législatives pertinentes au secteur de la santé, et préparer des recommandations stratégiques en rponse aux initiatives gouvernementales qui en découlent.
• Coordonner les efforts de relations publiques et les réponses aux médias en situation de crise, en veillant à une communication rapide et cohérente, et soutenir les établissements du réseau touchés en leur fournissant une assistance en gestion de crise (préparation de porte-parole, élaboration de messages clés, etc.).
• Collaborer avec les équipes internes (communications, affaires publiques, etc.) afin de s'assurer que toutes les communications publiques reflètent les valeurs et les objectifs de l'organisation.
• Coordonner les communications publiques en collaboration avec les établissements du réseau de la santé, afin d'assurer la cohérence des messages et des interventions à l'échelle nationale.
• Superviser les directions et équipes spécialisées en communication externe (relations médias et relations gouvernementales), en assurant l'orientation de leurs activités pour atteindre les objectifs stratégiques fixés.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au contrat d'engagement en vigueur, le traitement annuel de base de la classe HC08 est de $ à $. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel hors-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l'occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l'extérieur du Québec.

CONDITIONS D'ADMISSION

La personne candidate doit détenir :

• Une maîtrise dans un domaine pertinent à l'exercice des fonctions, tel que l'administration, les communications, les relations publiques et la gestion des affaires ;
• Un minimum de 10 ans d'expérience pertinente en communications stratégiques, relations médias ou relations gouvernementales.
• De l'expérience acquise dans un environnement complexe et fortement exposé médiatiquement, idéalement dans le secteur public ou parapublic.
• Une expérience démontrée en gestion de situations sensibles ou de crise et en accompagnement de porte-parole.
• Une expérience en gestion d'équipes ou de fonctions stratégiques à portée organisationnelle.

Une autre combinaison de formation et d'expérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l'autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants:

• Expertise reconnue en communications publiques, relations médias et affaires gouvernementales.
• Excellente capacité d'analyse stratégique et de jugement.
• Habileté à formuler des messages clairs, cohérents et alignés sur des enjeux sensibles.
• Leadership, influence et capacité à mobiliser des équipes et partenaires.
• Capacité à évoluer dans des contextes à haute visibilité publique et sous pression.
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
• Bonne connaissance de l'anglais.

MODALITÉS D'INSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 06 février 2026, à 12 h 00 (HNE) , en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l'heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l'équipe de recrutement via l'adresse courriel suivante :

Si vous n'êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l'affichage 25-HC-001 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l'égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s'engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l'égard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus d'information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec

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