Directeur(-trice) général(e)– Relations médias et gouvernementales

Avis de recrutement pour le poste de directeur(-trice) général(e) –Relations médias et gouvernementales
À SantéQuébec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.
C'est ce qui nousunit et nous anime.

Nous regrouponsles 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec etcomptons sur l'engagement de près de personnes qui, chaque jour,mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons quec'est par la collaboration, l'engagement, le respect, la bienveillance etl'excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au seinde Santé Québec, c'est contribuer à une mission profondément humaine, dans unenvironnement en constante évolution, axé sur l'innovation et l'améliorationcontinue.

Si vous partagezcette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses,votre place est ici.

ATTRIBUTIONS
La personne titulaire du poste relève de la vice-présidente—Affairespubliques et communications, et jouera un rôle central dans la gestionproactive et transparente de l'image de l'organisation auprès des médias et desacteurs gouvernementaux. Elle développera et mettra en œuvre des stratégies decommunication publique visant à assurer une présence pertinente et renforçantainsi la réputation de Santé Québec à l'échelle nationale. Bien que ne faisantpas partie du comité de direction, le ou la titulaire de ce poste assumera desresponsabilités stratégiques et opérationnelles de haut niveau couvrantl'ensemble de Santé Québec, incluant une collaboration directe avec lesétablissements du réseau. Son mandat englobera les relations publiquesorientées vers les médias (médias traditionnels, numériques, sociaux) ainsi queles relations gouvernementales (avec les ministères et élus concernés).

Demanière plus spécifique, les principaux champs d'action sont lessuivants :

• Conseiller la vice-présidente sur les orientationsstratégiques en matière de relations publiques, de relations médias, derelations gouvernementales, et préparer la haute direction pour les commissionsparlementaires et autres représentations officielles en fournissant desanalyses et des messages alignés sur les objectifs de l'organisation.
• Développer une approche proactive et transparentedes relations avec les médias, en établissant des protocoles de communicationclairs et en anticipant les questions et préoccupations des médias.
• Entretenir des relations publiques avec lesdifférentes partisanes prenantes de l'organisation.
• En étroite collaboration avec la vice-présidente,assurer une présence stratégique et diligente au sein de la sphère publique,entretenir des relations de confiance avec les partenaires des médias,coordonner le contenu et les messages afin de renforcer la visibilité publiqueet la réputation de l'organisation
• Entretenir des relations professionnelles etconstantes avec les instances gouvernementales, notamment avec les cabinets dela ministre de la Santé, des Services sociaux et des Aînés en assurant lessuivis jugés appropriés.
• Surveiller les évolutions réglementaires etlégislatives pertinentes au secteur de la santé, et préparer desrecommandations stratégiques en réponse aux initiatives gouvernementales qui endécoulent.
• Coordonner les efforts de relations publiques etles réponses aux médias en situation de crise, en veillant à une communicationrapide et cohérente, et soutenir les établissements du réseau touchés en leurfournissant une assistance en gestion de crise (préparation de porte-parole,élaboration de messages clés, etc.).
• Collaborer avec les équipes internes(communications, affaires publiques, etc.) afin de s'assurer que toutes lescommunications publiques reflètent les valeurs et les objectifs del'organisation.
• Coordonner les communications publiques encollaboration avec les établissements du réseau de la santé, afin d'assurer lacohérence des messages et des interventions à l'échelle nationale.
• Superviser les directions et équipes spécialiséesen communication externe (relations médias et relations gouvernementales), enassurant l'orientation de leurs activités pour atteindre les objectifsstratégiques fixés.
• Veuillez considérer que les responsabilitéspourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL
Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

CONDITIONS DE TRAVAIL
Conformément au contrat d'engagement envigueur, le traitement annuel de base de la classe HC08 est de $ à $. Ce traitement est majoré selon les paramètresapplicables au personnel hors-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à sedéplacer dans les régions du Québec. À l'occasion, elle peut aussi être amenéeà se déplacer à l'extérieur du Québec.

CONDITIONS D'ADMISSION
La Personne Candidate Doit Détenir

• Une maîtrise dans un domaine pertinent à l'exercicedes fonctions, tel que l'administration, les communications, les relationspubliques et la gestion des affaires ;
• Un minimum de 10 ans d'expérience pertinente encommunications stratégiques, relations médias ou relations gouvernementales.
• De l'expérience acquise dans un environnementcomplexe et fortement exposé médiatiquement, idéalement dans le secteur publicou parapublic.
• Une expérience démontrée en gestion de situationssensibles ou de crise et en accompagnement de porte-parole.
• Une expérience en gestion d'équipes ou de fonctionsstratégiques à portée organisationnelle.

Une autre combinaison de formation et d'expériencepertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée horsdu Canada devra avoir fait l'objet d'une évaluation comparative (attestationd'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de laFrancisation et de l'Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyennetécanadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré parl'autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

CRITÈRES DE SÉLECTION
Dans son évaluation des candidatures, le comité desélection tiendra compte, notamment, des critères suivants:

• Expertise reconnue en communications publiques,relations médias et affaires gouvernementales.
• Excellente capacité d'analyse stratégique et dejugement.
• Habileté à formuler des messages clairs, cohérentset alignés sur des enjeux sensibles.
• Leadership, influence et capacité à mobiliser deséquipes et partenaires.
• Capacité à évoluer dans des contextes à hautevisibilité publique et sous pression.
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme àl'écrit.
• Bonne connaissance de l'anglais.

MODALITÉS D'INSCRIPTION
Veuillez soumettre votre candidature
avant le 06 février 2026, à 12 h 00 (HNE)
,en cliquant sur le bouton
Postuler
.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité,il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentesdans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir unelettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la dateet l'heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votrecandidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés etne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Pour des renseignementsconcernant ce poste, veuillez communiquer avec l'équipe de recrutement vial'adresse courriel suivante :

Si vous n'êtes pas enmesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avecce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant lenuméro de référence de l'affichage
25-HC-001
en objet.

Santé Québec encourage ladiversité et l'égalité en emploi en invitant les femmes, les membres desminorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophonesainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
Les renseignements et lesdocuments qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travauxdu comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s'engager àpréserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décisionprise à l'égard de celle-ci.

LIENS UTILES
Pour plus d'information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre lesystème de santé et de services sociaux plus efficace et le site de SantéQuébec