Current jobs related to Spécialiste de la paie - Montreal, Quebec - Sanavie Inc.

  • Spécialiste de la paie

    4 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Quantum Management Services Ltd. Full time

    Poste :spécialiste de la paieLieu de travail:Montréal-Est - hybrideSalaire: jusqu'à $ (bonus inclus), selon l'expérienceType de poste: permanentPourquoi ce poste est-il unique ?Vous êtes minutieux et soucieux du respect des règles ? Ce poste est essentiel aux opérations RH et à la paie, car il garantit l'exactitude et la satisfaction des employés....

  • Spécialiste paie

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Professional Staffing Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e)Spécialiste de la paiepour se joindre à une équipe collaborative et engagée à titre de contractuel.Si vous possédez une solide expérience en traitement de la paie et que vous appréciez le travail d'équipe dans un environnement dynamique, ce rôle pourrait être une excellente opportunité pour...

  • Gestionnaire, Spécialiste de la paie

    4 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Rio Tinto Full time

    (English follows)Gestionnaire, Spécialiste de la paieDiriger et encadrer une équipe de 2 personnes, responsables des opérations de paie sur plusieurs systèmes et avec plusieurs entités, garantissant la conformité et l'exactitude de la paie dans les délais impartisMettre à profit votre expertise en matière de paie canadienne, de SAP, de Peoplesoft et...

  • Gestionnaire, Spécialiste de la paie

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Rio Tinto Full time

    (English follows)Gestionnaire, Spécialiste de la paie Diriger et encadrer une équipe de 2 personnes, responsables des opérations de paie sur plusieurs systèmes et avec plusieurs entités, garantissant la conformité et l'exactitude de la paie dans les délais impartisMettre à profit votre expertise en matière de paie canadienne, de SAP, de Peoplesoft...

  • Maître de la paie et spécialiste des opérations SIRH

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada PAQ Full time

    Titre du poste : Maître de la paie et spécialiste des opérations SIRHType d'emploi : Temps plein, permanent (40 heures par semaines)Horaire : Lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Emplacement : Bureaux administratifs de PAQ, 338 rue Saint-Antoine Est, Montréal, QC, H2Y 1A3, Suite #402 avec possibilité de télétravail Salaires et avantages...

  • Spécialiste des comptes fournisseurs et de la paie//Accounts Payable

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Axxel HR Full time

    English to followÀ propos du posteAxxel RH a été mandatée par un client, une synagogue bien établie située à Westmount, est à la recherche d'un(e)Spécialiste des comptes fournisseurs et de la paiepour se joindre à son équipe administrative sur place. Le poste convient parfaitement à un(e) professionnel(le) bilingue, rigoureux(se) et autonome,...

  • Technicien(ne) comptabilité de paie

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Les Pros de la Photo Full time

    SOMMAIRESous la supervision du contrôleur, le technicien comptable exécutera des tâches de comptabilité générale et des tâches liées à la fonction de la paie. TÂCHES ET RESPONSABILITÉSSupport au département de paie ;Élaborer des états financiers mensuels ;Conciliation de certains comptes GL ;Analyse de comptes GL ;Support au compte payable...

  • Technicien(ne) à la paie

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    Titre d'emploi Technicien(ne) à la paieOrganisation Service des ressources humaines / Direction de la rémunération globale et des systèmes d'information RH / Division de la paie / Section paie cols bleus et pompiersDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType d'emploi à pourvoir Emploi temporairePériode d'inscription Du 20...

  • en administration, Service de la paie

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Organization descriptionRegroupant une grande variété d'établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal offre des possibilités...

  • Représentant(e) de la paie

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada UKG Full time

    Job descriptionCompany and benefitsJob IDPAYRO016686Employment TypeRegularWork StylehybridLocationMontreal,QC,CanadaTravelUp to 25%RoleReprésentant(e) de la paie / Payroll RepresentativePourquoi postuler auprès d'UKG:Chez UKG, votre travail compte. Le code que vous livrez, vos décisions et votre souci de la clientèle se conjuguent pour produire des...

Spécialiste de la paie

3 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada Sanavie Inc. Full time

(ENGLISH BELOW)

Sanavie est l'une des plus grandes pharmacies au Québec, et notre réussite repose sur une philosophie simple : soutenir nos équipes, simplifier le travail et adopter des solutions technologiques pour offrir les meilleurs soins possibles à nos patients.

Nous cherchons un(e)
Spécialiste de la paie & RH
pour rejoindre notre équipe en croissance. Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer un traitement de la paie exact, conforme et ponctuel pour l'ensemble de nos employés, en plus d'offrir un soutien essentiel à diverses tâches et initiatives RH.

Si vous cherchez un environnement où l'innovation, la collaboration et le service aux patients comptent vraiment, vous serez rapidement chez vous. Une rémunération compétitive sera offerte selon votre expérience pertinente.

Responsabilités principales :

  • Préparer et traiter la paie aux deux semaines pour l'ensemble des employés, puis effectuer les remises gouvernementales dans les délais prescrits (RRQ, RQAP, CNESST, assurance emploi, etc.).
  • Offrir un soutien aux employés et gestionnaires pour toutes questions liées à la paie.
  • Gérer et coordonner les différents avantages offerts aux employés (assurances collectives, programme bien-être, etc.).
  • Assurer le suivi des formations des employés et les obligations légales liées (loi 90).
  • Tenir les dossiers d'employés à jour (changement d'adresse, statut, taux horaire, avantages, etc.).
  • Produire des rapports périodiques (heures, coûts de main-d'œuvre, banques de vacances, etc.) et les relevés de fin d'année (T4, Relevé 1, etc.).
  • Veiller en continue à la conformité avec les lois provinciales et fédérales (normes du travail, CNESST, Revenu Québec, ARC, etc.).

Qualifications requises :

  • Diplôme en ressources humaines, administration, comptabilité ou dans un domaine connexe.
  • Détenir une accréditation comme professionnel de la paie du Québec (PPQ), un atout.
  • 2-3 ans d'expérience en traitement de la paie.
  • Connaissance des systèmes de paie, idéalement APD.
  • Bonne maîtrise d'Excel et des autres outils de la suite Microsoft Office.
  • Être reconnu comme une personne fiable, organisée et autonome.
  • Avoir le souci de la discrétion et confidentialité en tout temps.
  • Grande rigueur et souci du détail dans la tenue de dossiers.
  • Bilingue français/anglais, à l'oral et à l'écrit.

Pourquoi vous joindre à nous?

  • Horaire de jour prévisible - aucun soir et aucune fin de semaine.
  • Compte de dépenses pour le bien-être après un an.
  • 1 000 $ par année pour la formation et le développement professionnel.
  • Assurances médicales et dentaires après 3 mois.
  • REER collectif avec contribution de l'employeur.
  • 3 semaines de vacances, 2 journées personnelles, 5 journées de maladie (payées si non utilisées).
  • Une culture axée sur la collaboration, l'amélioration continue et le dépassement du statu quo.

Ce qui vous attends :

  • Une équipe orientée vers la croissance, toujours ouverte aux nouvelles idées et aux moyens de travailler plus intelligemment.
  • Un environnement dynamique où on pousse dans la même direction, on s'entraide et on partage de bons fous rires. Et petit bonus : on est de vrais foodies.

Cette opportunité vous intéresse?

Contactez-nous au

----- ENGLISH -----

Sanavie is one of the largest pharmacy chains in Quebec, and our success is built on a simple philosophy: support our teams, simplify work, and embrace technology to deliver the best possible care to our patients.

We are looking for a
Payroll & HR Specialist
to join our growing team. In this role, you will be responsible for ensuring accurate, compliant, and timely payroll processing for all employees, while providing essential support for various HR tasks and initiatives.

If you're looking for an environment where innovation, collaboration, and patient care truly matter, you'll feel right at home. Competitive compensation will be offered based on relevant experience.

Key Responsibilities:

  • Prepare and process bi-weekly payroll for all employees, and complete government remittances within prescribed deadlines (RRQ, RQAP, CNESST, Employment Insurance, etc.).
  • Provide support to employees and managers for all payroll-related inquiries.
  • Manage and coordinate employee benefits (group insurance, wellness programs, etc.).
  • Track employee training and ensure compliance with legal obligations (Bill 90).
  • Maintain up-to-date employee records (address changes, status, hourly rates, benefits, etc.).
  • Generate periodic reports (hours worked, labor costs, vacation banks, etc.) and year-end statements (T4, RL-1, etc.).
  • Continuously monitor compliance with provincial and federal laws (labor standards, CNESST, Revenu Québec, CRA, etc.).

Required Qualifications:

  • Degree in Human Resources, Administration, Accounting, or a related field.
  • Payroll Professional Certification (PPQ) is an asset.
  • 2–3 years of payroll processing experience.
  • Knowledge of payroll systems, ideally APD.
  • Great knowledge of Excel and other Microsoft Office tools.
  • Recognized for reliability, organization, and autonomy.
  • Strong sense of discretion and confidentiality at all times.
  • High attention to detail and accuracy in record-keeping.
  • Bilingual in French and English, spoken and written.

Why Join Us?

  • Predictable daytime schedule – no evenings or weekends.
  • Wellness expense account after one year.
  • $1,000 annually for training and professional development.
  • Medical and dental insurance after 3 months.
  • Group RRSP with employer contribution.
  • 3 weeks' vacation, 2 personal days, 5 sick days (paid if unused).
  • A culture focused on collaboration, continuous improvement, and challenging the status quo.

What Awaits You:

  • A growth-oriented team, always open to new ideas and smarter ways of working.
  • A dynamic environment where we move forward together, support each other, and share plenty of laughs. Bonus: we're true foodies

Interested in this opportunity?

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