Gestionnaire des services de traduction

locations

Montreal, Quebec

Toronto, Ontario

Waterloo, Ontario

Halifax, Nova Scotia

time type

Temps plein

posted on

Publié aujourd'hui

time left to apply

Date de fin : 8 décembre 2025 (Il reste 13 jours pour postuler)

job requisition id

JR

Nous recherchons un.e gestionnaire des services de traduction (anglais vers français) pour rejoindre l'équipe de marketing du segment Canada. La personne idéale est un spécialiste en langue avec un œil exceptionnel pour le détail, une expérience dans la création et le maintien de bases de données linguistiques ainsi qu'une expérience dans l'établissement et la gestion des processus de traduction. En démontrant des compétences supérieures en traduction et en révision, le gestionnaire de traduction dirige le développement continu et la mise en œuvre de stratégies pour garantir une production linguistique cohérente et de haute qualité, y compris en collaborant avec l'équipe d'IA pour améliorer continuellement les outils et résultats de traduction IA, adaptés pour répondre aux objectifs organisationnels et aux attentes des parties prenantes.

Ce que vous apportez : Vous êtes passionné.e par la langue et compétent en français et en anglais. Vous avez de l'expérience dans l'utilisation de vos compétences supérieures en traduction et en révision pour fournir des traductions soignées et précises. Votre expertise stimulera le développement de ressources linguistiques et de solutions créatives, y compris la collaboration étroite avec l'équipe d'IA pour améliorer continuellement les outils et résultats de traduction, favorisant une culture de collaboration et de performance.

Responsabilités liées au poste :

• Gestion des flux de travail alimentés par l'IA : Superviser l'ensemble du cycle de vie de la traduction et de la localisation, en intégrant des outils d'IA pour optimiser l'efficacité et la qualité.
• Assurance qualité de l'IA : Établir et mettre en œuvre des processus d'évaluation de la qualité pour les traductions générées par l'IA, en fournissant des retours pour affiner les modèles et améliorer la cohérence.
• Gestion des fournisseurs : Gérer les fournisseurs de traduction, coordonner les projets pour garantir la qualité et que les livrables soient respectés à temps et dans le budget.
• Stratégie de contenu : Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (par exemple, marketing, produit) pour aligner les stratégies de localisation avec les objectifs commerciaux. Offrir des conseils linguistiques d'expert, prôner les meilleures pratiques et maintenir l'utilisation cohérente de la terminologie dans l'ensemble de l'organisation.
• Développement et maintenance des outils : Développer et affiner les glossaires, guides de style et bases de données terminologiques pour assurer la cohérence et la précision dans tous les projets.
• Amélioration continue : Rester à jour avec les tendances de l'industrie, les nouvelles technologies IA et les approches innovantes pour améliorer les processus de traduction.
• Vous établirez et maintiendrez des normes linguistiques rigoureuses tout en restant attentif aux tendances émergentes et aux meilleures pratiques de l'industrie. Vous serez responsable de développer, enrichir et maintenir des ressources complètes de gestion terminologique, garantissant que nos outils linguistiques restent autoritaires et robustes. Une autorité respectée, vous guiderez les révisions de traduction, offrant des conseils d'expert.e sur les nuances linguistiques et l'excellence en traduction. Vous arbitrerez des questions complexes de terminologie et linguistiques, en tant que référence principale de l'équipe pour les questions linguistiques difficiles ou sensibles.
• Vous dirigerez le développement et la mise en œuvre de stratégies pour garantir une production linguistique cohérente et de haute qualité, adaptée pour répondre aux objectifs organisationnels et aux attentes des parties prenantes. Bien que ce rôle soit actuellement axé sur la traduction français / anglais, vous serez responsable du développement d'un centre d'excellence en traduction qui pourrait s'étendre à d'autres langues. Votre approche collaborative vous verra travailler en étroite collaboration avec des partenaires internes et des parties prenantes externes pour aligner les pratiques linguistiques avec nos objectifs de communication plus larges.

Compétences requises :

• Diplôme universitaire en traduction, terminologie, linguistique ou dans un domaine connexe.
• Expertise linguistique : Maîtrise de l'anglais et du français, avec une compétence native ou quasi-native dans les deux langues, et une solide maîtrise des processus d'assurance qualité liés à la langue. Forte sensibilisation culturelle en anglais canadien et en français canadien.
• Expérience avérée en traduction, révision, localisation, gestion terminologique, gestion de projet et utilisation de logiciels de traduction, y compris des outils de traduction IA.

Compétences recherchées :

• Compréhension complète des normes de langue, de style et de traduction.
• Excellentes compétences en révision, édition et relecture pour assurer clarté, précision et cohérence.
• Familiarité avec les outils de traduction standard, Microsoft Office, les principes de gestion de projet et les meilleures pratiques en communication.
• Gestion de projet : Excellentes compétences organisationnelles, en gestion du temps et en gestion budgétaire.
• Communication : Excellentes compétences interpersonnelles et en communication pour travailler efficacement avec les parties prenantes internes, les linguistes et les fournisseurs.
• Pensée stratégique : Capacité à comprendre les objectifs commerciaux et à les traduire en stratégies de localisation efficaces.

En faisant carrière avec nous :

• Vous aurez accès à des occasions d'apprentissage et de perfectionnement;
• Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l'inclusion sont plus que de simples mots;
• Vous contribuerez à façonner l'avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l'adresse

.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d'un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d'éliminer les obstacles à l'accès égalitaire à l'emploi. C'est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à

.

Région de référence du salaire

Montreal, Quebec

Modalités de travail

Hybride

L'échelle salariale devrait se situer entre

$83,250.00 CAD - $149,850.00 CAD

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à

pour obtenir l'échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et l'éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l'entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d'épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d'éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.