Gestionnaire de projet

Catégorie De L'emploi
Professionnel

Établissement
Montréal

Échelle Salariale
73 150,00 $ ,00 $

Unité Administrative
Direction des services en gestion de projets - ACVM

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Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques qui ont un impact réel sur le marché des capitaux au Canada? Joignez-vous aux Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) et participez à des initiatives stimulantes, collaboratives et tournées vers l'avenir. Ce poste de gestionnaire de projets vous permettra de mettre à profit votre expertise dans un environnement inclusif, dynamique et où vos contributions comptent.

Votre rôle
En collaboration avec la directrice, le titulaire de l'emploi aura à :

• Gérer les livrables des projets et programmes ainsi que les activités de projet, conformément aux objectifs établis, et s'assurer du respect des paramètres et des processus en place;
• Coordonner et recommander les ajustements nécessaires aux ressources, aux échéanciers et à la priorisation des projets afin d'assurer une efficacité optimale des programmes;
• Contribuer à la résolution des problèmes liés aux projets et aux programmes, et veiller à ce qu'ils soient transmis et réglés de manière appropriée;
• Assurer une communication transparente et fluide entre les différents projets et au niveau du programme;
• Tenir à jour les calendriers des projets relevant du programme, anticiper les retards, élaborer les plans de redressement en temps opportun et recommander les ajustements requis;
• Produire les rapports sur l'évolution des projets et programmes conformément aux politiques et processus en place, analyser les risques et proposer des solutions appropriées;
• Participer à l'élaboration de recommandations visant l'amélioration des procédures de gestion de projets et de programmes;
• Assister aux réunions assignées et préparer les documents requis (ordre du jour, procès-verbaux, etc.);
• Effectuer toute autre tâche connexe ou nécessitée par cette fonction.

Notre proposition

• Contribuer à la protection des consommateurs et à un secteur financier digne de confiance;
• Mettre à profit votre expertise dans des mandats variés, dans une culture de collaboration et d'inclusion;
• Joindre une équipe engagée dans un travail stimulant, tourné vers l'avenir et porteur de sens;
• Bénéficier d'un horaire flexible de 35 heures/semaine, d'un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE), de banques de congés, d'un régime d'assurances ainsi que de programmes de développement et d'aide pour vous accompagner. Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrière, consultez notre page Carrière.

Vos talents et votre expertise

• Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets et un minimum de trois (3) années en gestion de programmes;
• Détenir un certificat en gestion de projets ou un titre de PMP (un atout);
• Avoir une bonne compréhension de la structure des marchés des capitaux au Canada;
• Maîtriser parfaitement les langues française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, le poste impliquant des interactions avec l'ensemble des provinces et territoires du Canada dans le cadre des travaux des Autorités canadiennes en valeurs mobilières;
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et capacité à établir des liens de confiance avec des partenaires situés à différents endroits au pays;
• Être reconnu pour son leadership, sa diplomatie et ses habiletés en résolution de conflits;
• Avoir un sens développé du service à la clientèle et aptitude à travailler en collaboration dans un rôle de soutien;
• Excellent le sens de l'organisation, de la rigueur et du souci du détail dans l'exécution des tâches;
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement sous pression et à respecter des délais serrés;
• Esprit d'équipe, autonomie et volonté marquée d'amélioration continue de la qualité du travail et des livrables.

Prêt à relever le défi?
Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.

La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.
Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.