Directeur administratif et financier

À propos du Groupe GSM

Le
Groupe GSM
, composé de
GSM Recrutement
et
GSM Construction
, est une entreprise dynamique spécialisée dans le
recrutement
, la
dotation
et la
gestion de la main-d'œuvre
pour des projets d'
infrastructures
, de
construction majeure
, d'
énergie
et du
secteur minier
.

Nous unissons des talents provenant du monde entier aux plus grands bâtisseurs du
Québec
et du
Canada
, et collaborons avec des entrepreneurs généraux, promoteurs immobiliers et donneurs d'ouvrages majeurs à travers la province.

Grâce à une croissance rapide et à des perspectives d'expansion encore plus importantes, le Groupe GSM souhaite renforcer sa structure interne. Nous sommes donc à la recherche d'un
Directeur administratif et financier (DAF)
expérimenté dans l'industrie canadienne de la
construction
et des
infrastructures
, afin de piloter notre développement sur l'ensemble des volets administratifs et financiers.

Responsabilités principales

Rattaché directement à la Direction Générale, le DAF assumera un rôle clé dans la structure et l'avenir du Groupe GSM.

1. Gestion financière et comptable

• Superviser la comptabilité générale et analytique des deux entités du Groupe GSM.
• Produire les états financiers mensuels, trimestriels et annuels selon les normes canadiennes.
• Établir les budgets annuels, assurer le suivi des écarts et recommander des mesures d'optimisation.
• Gérer la trésorerie, le fonds de roulement et les prévisions financières.
• Superviser les obligations fiscales, les audits externes et les conformités réglementaires.
• Mettre en place des contrôles internes robustes et structurer les processus financiers.

2. Gestion administrative et opérationnelle

• Superviser les fonctions administratives : contrats, assurances, conformité, achats et soutien administratif.
• Optimiser les processus liés à la dotation et à la gestion de la main-d'œuvre, incluant les aspects liés à la mobilité internationale.
• Uniformiser les pratiques administratives entre GSM Recrutement et GSM Construction.
• Assurer la veille réglementaire (CNESST, CCQ , fiscalité, normes comptables, etc.)
• Assurer la conformité dans le cadre de projets de construction (contrats, cautionnements, garanties, assurances chantier, etc.).

3. Soutien stratégique et croissance du Groupe

• Conseiller la direction en matière de stratégies financières et opérationnelles.
• Participer aux prises de décisions pour soutenir l'expansion du Groupe (nouveaux marchés, investissements, acquisitions, partenariats).
• Développer des outils de gestion, de suivi de performance (KPI) et d'aide à la décision.
• Contribuer activement à la mise en place d'une structure solide adaptée à une entreprise en forte croissance.

Profil recherché
Formation et expérience

• Diplôme universitaire en finance, comptabilité, administration ou discipline connexe.
• Titre professionnel
  CPA
  (Un atout mais pas indispensable).
• Minimum
  5 à 10 ans d'expérience
  en gestion financière, dont une expérience significative dans les secteurs
  construction
  ,
  infrastructure
  ,
  ingénierie
  ,
  travaux civils
  ou
  projets industriels
  au Canada.
• Maîtrise des normes comptables canadiennes et de la réalité financière du secteur de la construction.
• Expérience en gestion multi-entreprises ou en entreprises en forte croissance (atout important).

Compétences et qualités personnelles

• Leadership stratégique et capacité à structurer une organisation.
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
• Excellentes capacités d'analyse et de prise de décision.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.
• Confidentialité, intégrité et esprit collaboratif.