Current jobs related to Conseiller/Conseillère Ressources Humaines - SaintAugustindeDesmaures, Quebec - Leclerc Foods
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Responsable des ressources humaines
2 weeks ago
Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada Métal Laurentide inc Full timeDescription de l'entrepriseNous sommes une entreprise de plus de 63 ans d'existance dans le domaine de la transformation de l'acier.Description du posteNous recherchons un.e Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et superviser la gestion globale de nos ressources humaines. Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé.e de...
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Conseiller(ère) en ressources humaines
2 days ago
Saint-Jacques-le-Mineur, Quebec, Canada Industries Mailhot Full timeDans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, notre équipe des ressources humaines est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) ressources humaines pour un mandat temporaire de 15 mois.Joignez-vous à une entreprise manufacturière solidement établie, intégrée à une division mondiale en pleine croissance.Mailhot Industries, chef de file dans...
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Conseiller·ère en Ressources Humaines
2 days ago
Saint-Jérôme, Quebec, Canada Soucy Full timeTon expertise RH, reconnue au quotidienMissionPassionné·e par les ressources humaines et à la recherche d'un rôle dynamique où tu peux explorer plusieurs facettes de cette discipline? Rejoins Soucy En tant que Conseiller·ère RH, tu travailleras en étroite collaboration avec notre équipe pour jouer un rôle-conseil essentiel dans des domaines clés...
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Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada Richard & Levesque Cuisines Salles de Bain Full timeDans ce rôle, tu accompagnes la direction dans la gestion des ressources humaines et tu mets ton expertise à profit pour soutenir un service RH qui est une vraie priorité chez Richard & Levesque. Tu es organisé·(e), allumé·(e), à l'aise autant avec les chiffres qu'avec les gens? Tu aimes gérer des dossiers, faire rayonner les RH et garder tes...
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RECHERCHE Responsable Ressources Humaines
6 days ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Ventemeca Fans Full timeVentmeca est manufacturier de ventilateurs industriels sur mesure, situé à St-Bruno-de-Montarville.Ventmeca, présentement en croissance accélérée, recherche un(e) spécialiste en RH afin de soutenir et conseiller l'équipe de direction dans tous les aspects liés aux ressources humaines, tels que recrutement, politiques RH, intégration, gestion du...
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Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada Rheinmetall Full timeDESTINATION CARRIÈREPermanent, à temps plein (37,5 heures par semaine)Rheinmetall Canada est fière de faire partie du groupe allemand Rheinmetall, un des plus grands fournisseurs européens de systèmes et d'équipement pour la défense et la sécurité. Nous offrons des solutions novatrices pour les systèmes de véhicules et les solutions...
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Technicien(ne) Ressources Humaines
7 days ago
Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada General Dynamics Ordnance & Tactical Systems Full timeSommaireGENERAL DYNAMICSproduits de défense et Systèmes tactiques - Canada Développement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires.Le soucie la qualité de nos produits et l'innovation ainsi que notre haut niveau d'expertise techniquecontribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial. À...
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Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Trimac Transportation and Family of Companies Full timeOverviewTrimac est bien plus qu'une simple entreprise de transport; elle révolutionne le secteur des transports depuis 80 ans grâce à son héritage remarquable de livraison en toute sécurité de produits qui améliorent la vie des gens partout en Amérique du Nord. Notre culture organisationnelle est axée sur la sécurité, le respect, l'innovation...
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Conseiller(ère) en ressources humaines, bilingue
2 weeks ago
Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Trimac Transportation and Family of Companies Full timeOverviewTrimac est bien plus qu'une simple entreprise de transport; elle révolutionne le secteur des transports depuis 80 ans grâce à son héritage remarquable de livraison en toute sécurité de produits qui améliorent la vie des gens partout en Amérique du Nord. Notre culture organisationnelle est axée sur la sécurité, le respect, l'innovation...
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Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Groupe DCM Full timePrime d'embauche 1500$Assurances collectivesRÉER FTQ avec cotisation de l'employeur32 heures de congés personnelsRelevant de la Superviseur Ressources humaines, il devra assurer un rôle de conseiller auprès des Partenaires d'Affaires ressources humaines permettant de contribuer de façon significative à l'atteinte de leurs objectifs. Celui-ci...
Conseiller/Conseillère Ressources Humaines
2 weeks ago
Biscuits Leclerc est une entreprise familiale forte de 120 ans d'expérience, de tradition et de savoir-faire transmis par des gens de cœur. Grâce à nos 1 900 collaborateurs répartis dans huit usines au Canada et aux États-Unis, nous innovons constamment pour surpasser les attentes des petits et grands appétits.
Travailler chez Leclerc, c'est…
- Œuvrer au sein d'une entreprise familiale
- Évoluer dans un environnement propre, tempéré et à la fine pointe de la technologie
- Débuter un nouvel emploi avec une formation rémunérée et adaptée
- Bénéficier d'un programme complet d'avantages sociaux (assurances médicaments et dentaire, 1 semaine de congé maladie [conditions applicables], télémédecine, REER collectif avec participation de l'employeur et plus)
- Savourer des repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
- Profiter gratuitement des installations sportives (terrain de basketball, salle d'entraînement et de cardio)
- Économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
- Tirer avantage d'une sécurité d'emploi et des opportunités d'avancement dans l'entreprise
- Intégrer une riche culture d'entreprise (cadeaux de Noël, d'anniversaire et de maternité, utilisation de la plateforme Poka et plus)
Sommaire De La Fonction
Le conseiller ressources humaines fera équipe avec le partenaire d'affaires ressources humaines de l'usine afin d'attirer, sélectionner et retenir les meilleurs talents pour les postes opérationnels et techniques pour nos usines de Québec. Le conseiller ressources humaines agira également comme expert-conseil et de coach auprès de la direction de l'usine, de l'équipe de gestion et des employés. Le titulaire du poste devra gérer un processus de sélection efficace, rapide et conclure les nouvelles embauches avec succès tout en développant de solides relations à l'interne avec les gestionnaires, la direction, les partenaires d'affaires RH et les candidats.
Responsabilités
- Conseiller et orienter les gestionnaires lors de l'analyse des besoins et des profils recherchés;
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et partenaires d'affaires RH;
- Supporter et conseiller les gestionnaires et superviseurs dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines ;
- Gérer tous les aspects du cycle de recrutement à partir du logiciel d'acquisition de talents (ATS), i.e. de l'approbation des postes à l'embauche des candidats;
- Coordonner toutes formes de tests préalables à l'emploi pour fins d'évaluation de candidatures (tests psychométriques, tests techniques, etc.);
- Effectuer les suivis administratifs reliés à la dotation (confirmation de statut de candidatures, contrat de travail, avantages, date d'entrée en poste);
- Participer activement à la rétention des nouveaux employés avec l'équipe RH;
- Rester à l'affût des nouvelles tendances et stratégies novatrices en matière de recrutement et de sélection de candidats;
- Contribuer à l'évolution de la marque employeur et en faire la promotion ;
- Contribuer à l'amélioration des processus ;
- Participer également à des projets diversifiés avec l'équipe des ressources humaines.
Exigences professionnelles
- Baccalauréat en ressources humaines ou expérience pertinente en entreprise;
- Idéalement, trois années d'expérience en recrutement dans les différents types de postes (production à niveau professionnel);
- Savoir exercer son rôle d'influence ;
- Être apte à travailler dans un environnement où le changement est omniprésent ;
- Savoir utiliser, de façon efficace, les plateformes de médias sociaux pertinentes pour le recrutement;
- Expérience d'utilisation de logiciels d'acquisition de talents comme SuccessFactors (SAP) - ATS;
- Est intègre et possède un bon jugement;
- Bonne capacité de gestion des priorités, sens de l'organisation, autonomie;
- Maîtrise du français et anglais fonctionnel; ce poste nécessite une communication avec des clients et/ou fournisseurs unilingues anglophones et une collaboration avec nos usines aux États-Unis et en Ontario sur une base régulière.
