RECHERCHE Responsable Ressources Humaines

5 days ago


SaintBrunodeMontarville, Quebec, Canada Ventemeca Fans Full time

Ventmeca est manufacturier de ventilateurs industriels sur mesure, situé à St-Bruno-de-Montarville.

Ventmeca, présentement en croissance accélérée, recherche un(e) spécialiste en RH afin de soutenir et conseiller l'équipe de direction dans tous les aspects liés aux ressources humaines, tels que recrutement, politiques RH, intégration, gestion du rendement et CNESST.

Il s'agit d'un poste à temps partiel, 2 ou 3 jours par semaine. La durée du mandat pourra être à durée déterminée ou permanente, selon les intérêts du candidat(e). Salaire à discuter, selon le profil du candidat(e).

Entre autres, le responsable RH devra :

  • Agir comme conseiller(ère) RH auprès de l'équipe de direction
  • Suggérer et mettre en place les initiatives RH qui vont supporter la croissance et les objectifs de l'entreprises, stimuler la performance, la culture et l'engagement
  • Initier et contribuer à la standardisation des processus RH clés (ex. : gestion de la performance, intégration, politiques, contrats d'emploi, etc.)
  • Coordonner l'ensemble du cycle de recrutement : affichage des postes, tri des candidatures, entrevues et offres d'emploi
  • Soutenir les gestionnaires dans la gestion du rendement : périodes de probation, évaluations intermédiaires et annuelles, plans de développement
  • Contribuer à l'amélioration continue des outils, gabarits et processus RH
  • Analyse de l'absentéisme et recommandation de mesures d'amélioration
  • Connaissances de la Santé et Sécurité au Travail (SST) un atout
  • Participer à l'adhésion à une mutuelle de prévention

Note. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

Qualifications

  • Minimum de 10 années d'expérience en tant que responsable RH
  • Baccalauréat en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe
  • Maîtrise des systèmes RH et de leur optimisation
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office
  • Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et en anglais
  • Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles
  • Excellentes connaissances des normes du travail du Québec
  • Discrétion, sens de la confidentialité et professionnalisme

Atouts

  • Certification professionnelle en RH (CRHA).
  • Expérience en SST

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent, Contrat à durée déterminée

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Cotisation égale au RÉER
  • Gym sur place
  • Régime de retraite
  • Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel



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