Current jobs related to Adjoint·e administratif·ive, ressources humaines - Montreal, Quebec - Metro

  • Adjoint·e administratif·ive, ressources humaines

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Adjoint·e administratif·ive, ressources humaines Numéro de la demande: 45421 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et...

  • Conseiller, Ressources Humaines

    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Regroupement DMV Full time

    TU SOUHAITES TRAVAILLER AU SEIN D'UNE ÉQUIPE EN CROISSANCE ? TU VEUX CONTRIBUER À LA VALORISATION DES PROFESSIONNELS DE LA SANTÉ ANIMALE ET SOUTENIR L'ENTREPRENEURIAT INDÉPENDANT QUÉBÉCOIS ?Sous la supervision de la Directrice, Ressources humaines, tu seras appelé à conseiller et appuyer les gestionnaires ainsi que les partenaires d'affaires en...

  • Généraliste Ressources Humaines

    5 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Groupe DCM Full time

    Prime d'embauche 1500$Assurances collectivesRÉER FTQ avec cotisation de l'employeur32 heures de congés personnelsRelevant de la Superviseur Ressources Humaines, il devra assurer un rôle de partenariat auprès de l'ensemble des clients internes (gestionnaires et employés) permettant de contribuer de façon significative à l'atteinte de leurs enjeux et...

  • Adjoint·e administratif·ve

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Adjoint·e administratif·ve Numéro de la demande: 44549 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre...

  • Stagiaire ressources humaines

    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Groupe AXOR Full time

    Au cours des 50 dernières années, AXOR s'est taillé une place de choix comme chef de file canadien dans le développement, la réalisation et l'exploitation de projets d'infrastructures, principalement dans les domaines de l'énergie renouvelable, du génie civil, de l'industriel, du bâtiment et de l'environnement.AXOR se démarque grâce à...

  • Directeur adjoint, Ressources humaines

    5 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time

    Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L'entreprise a été reconnue comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l'entreprise culturelle la plus admirée des Québécois.Renaud-Bray est à la recherche d'un Directeur...

  • Directeur adjoint, Ressources humaines

    5 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L'entreprise a été reconnue comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l'entreprise culturelle la plus admirée des Québécois.Renaud-Bray est à la...

  • Conseiller.ère, Ressources humaines

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Intact Full time

    Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de...

  • , ressources humaines

    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Optimum Life Reinsurance (Canada) Full time

    en ressources humainesÀ propos du rôleNous sommes à la recherche d'un.e ressources humaines afin de joindre notre équipe et contribuer activement aux projets d'Optimum Réassurance. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein relevant de la Vice-présidente exécutive.Ce rôle implique une collaboration étroite avec les gestionnaires, les employés,...

  • Directeur adjoint, Ressources humaines

    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d'art accessibles à tous.Renaud-Bray est reconnue comme l'une des Sociétés...

Adjoint·e administratif·ive, ressources humaines

2 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

Titre du poste: Adjoint·e administratif·ive, ressources humaines 

Numéro de la demande: 45421 

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Nat - Ressources humaines

Département: Ressources humaines

Lieu de travail: METRO - SIGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme d'aide aux employé·e·s

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l'équipe :

Le·la titulaire effectue les travaux de secrétariat, d'opérations administratives et de soutien associés aux processus internes et administratifs. Il·elle soutient l'équipe de gestion de talents et de développement organisationnel de l'entreprise.

Vos responsabilités en tant que Adjoint·e administrative, ressources humaines :

- Effectue l'ensemble des tâches administratives de la fonction, dont le traitement et la coordination des factures.

- Fournit le soutien nécessaire à l'ensemble de la fonction.

- Collabore sur les dossiers et projets spéciaux.

- Correction et traductions de certains documents. Faire la mise en page de documents.

- Prépare les avis de nomination lors de mouvements de personnel de l'entreprise.

- Produit ponctuellement des analyses et suivis administratifs.

- S'occupe des pré-emplois pour toutes les divisions et fait la vérification mensuelle de la facturation.

- Procéder sur demande à des réservations (avions, hôtels, conférences, restaurants).

- Commande les fournitures de bureau pour le service.

- Prépare le dossier des évaluations annuelles de rendement pour l'entreprise.

- Effectue la gestion du courrier de son service.

- Effectue toute autre tâche connexe reliée au poste.

Les qualifications que nous cherchons :

- D.E.C. en administration ou DEP en secrétariat

- 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires

- Excellente connaissance de la suite MS Office et internet

- Bilingue essentiel, oral et écrit (Le poste exige de collaborer avec des collègues qui parlent uniquement anglais)

- Excellente grammaire française et anglaise

- Sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de la planification

- Capacité à travailler sur différents dossiers simultanément

- Créativité

- Discrétion et disponibilité

Quelques atouts supplémentaires :

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Communication interpersonnelle

- Gestion des priorités

- Autonomie et débrouillardise

- Capacité à s'adapter

- Maîtrise de soi

 
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
 
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
 
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
 
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
 
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.