Réalisateur-coordonnateur ou réalisatrice-coordonnatrice, Nouvelles, Local-Toronto

Titre du poste :

Réalisateur-coordonnateur ou réalisatrice-coordonnatrice, Nouvelles, Local-Toronto (Services anglais) (En présentiel)

Statut d'emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

:59 PM

Il s'agit d'une rare occasion d'occuper un poste de leadership dans une salle de nouvelles locale multiplateforme dotée de brillants journalistes. L'équipe de CBC Toronto assure la couverture quotidienne de l'actualité locale pour les personnes qui vivent et travaillent dans la région du Grand Toronto. À ce poste, vous superviserez la conception, l'affectation et la distribution des contenus journalistiques de tous les formats – vidéo, audio et texte – sur l'ensemble des plateformes numériques et de diffusion, qu'il s'agisse de nouvelles de dernière heure, de journalisme d'enquête et informatif ou de reportages d'affaires publiques.

En tant que réalisateur-coordonnateur ou de réalisatrice-coordonnatrice des nouvelles pour CBC Toronto, vous serez la personne à contacter pour les décisions journalistiques concernant toutes les émissions et les plateformes. Vous veillerez à ce que CBC Toronto définisse les sujets d'actualité pour le Grand Toronto. Vous orienterez les décisions de programmation en ce qui concerne les nouvelles de dernière heure. Vous connaissez très bien les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, et vous vous assurerez que votre équipe les respecte en tout temps. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement au besoin, et votre esprit créatif vous permet de trouver des solutions originales à des problèmes complexes.

Vous orienterez toute la production d'information, assurant la direction de la couverture quotidienne et des projets de contenus importants qui répondent aux besoins de l'auditoire. Vous vous appuierez sur votre compréhension des communautés culturelles de la région pour toutes les décisions journalistiques que vous prendrez. Vous avez un bon sens de l'observation, et cherchez à joindre les jeunes auditoires ainsi que les membres des communautés mal desservies.

Le changement vous anime, et vous êtes capable de motiver les autres à travailler avec enthousiasme dans un environnement de nouvelles évoluant rapidement. Vous suivez de près l'évolution des tendances de consommation des auditoires, et vous voulez vous adresser à eux, là où ils se trouvent, pour répondre à leurs besoins. Vous aimez expérimenter. Vous souhaitez travailler au développement de nouveaux formats et d'une programmation qui correspondent aux besoins de la population du Grand Toronto.

Vous donnerez l'exemple et démontrerez votre engagement envers une culture de travail axée sur l'inclusion et le respect. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement lorsque la situation l'exige, mais faites aussi preuve d'ouverture en encourageant les débats constructifs et la pensée créative. Vous jouerez un rôle de leadership clé pour recruter de nouveaux membres de l'équipe et offrir des possibilités de développement continu dans un environnement médiatique concurrentiel et en évolution rapide.

Tâches principales :

• Fournir des directives en matière d'orientation éditoriale pour tous les sujets couverts.
• Collaborer avec d'autres équipes de CBC afin de s'assurer que les reportages sont présentés au plus large auditoire possible.
• Veillez à ce que les membres de l'équipe des nouvelles obtiennent de la rétroaction pertinente et précise.
• Diriger la planification de projets spéciaux et des plans de couverture.
• Allouer les ressources en fonction des résultats stratégiques.
• Planifier, diriger et assigner la couverture des nouvelles de dernière heure pour toutes les plateformes, dont les émissions spéciales au besoin.
• Superviser l'expansion de la programmation en direct sur les plateformes émergentes, comme les chaînes FAST et les pages en direct.
• Coordonner le soutien juridique et fournir un jugement éditorial, au besoin.
• Répondre aux plaintes de l'auditoire.
• Accomplir la totalité ou une partie des tâches d'un poste équivalent ou inférieur.

Profil recherché :

• Intérêt marqué pour les nouvelles locales.
• Solide esprit critique.
• Esprit compétitif et ambition d'excellence.
• Capacité de prendre des décisions complexes sous haute pression.
• Capacité démontrée de traiter des sujets de manière originale et innovatrice.
• Expérience de la planification de projets à long terme, de l'organisation logistique et de la gestion des ressources en fonction d'objectifs stratégiques.
• Volonté et capacité démontrée de représenter un vaste éventail de voix et de points de vue dans les sujets couverts et les projets de reportage.
• Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada et volonté de les appliquer.
• Capacité d'exercer un jugement éditorial rapide.
• Expérience de la planification stratégique à long terme.
• Aptitudes supérieures pour la validation.
• Volonté ferme de répondre aux besoins de l'auditoire.
• Compétences supérieures dans le domaine de l'audio, de la vidéo, du numérique et des médias sociaux.
• Capacité confirmée de favoriser une culture d'équipe dynamique et inclusive.
• Aptitudes exceptionnelles pour les communications.
• Compétences confirmées pour l'encadrement et le mentorat.
• Envie d'apprendre et d'évoluer constamment.
• Expérience de la direction d'équipes en périodes de changements importants.
• Excellent sens de l'organisation.

Exigences additionnelles :

• Diplôme universitaire ou l'équivalent.
• Au moins 10 ans d'expérience, dont dans un poste en radiodiffusion ou en journalisme numérique.
• Capacité de travailler selon un horaire flexible, y compris les fins de semaine sur appel.
• Capacité de travailler à temps plein dans les bureaux de CBC Toronto.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, les personnes retenues doivent se soumettre à une vérification des antécédents, ce qui comprend :

• la vérification du casier judiciaire et des antécédents professionnels;
• d'autres vérifications, selon les besoins opérationnels pour le poste.

Nous vous remercions de votre intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

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Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les

conflits d'intérêts

. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein