Réviseur ou réviseure

Titre du poste :

Réviseur ou réviseure (premier rédacteur ou première rédactrice) (Services anglais) (Hybride)

Statut d'emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

:59 PM

Si votre candidature est retenue, vous pourrez travailler dans l'établissement de CBC de votre choix parmi les suivants : Calgary, Charlottetown, Edmonton, Fredericton, Halifax, Iqaluit, Ottawa, Regina, Saint John, Saskatoon, St. John's, Sudbury, Thunder Bay, Vancouver, Whitehorse, Windsor, Winnipeg, Yellowknife.

CBC News est à la recherche d'une réviseure ou d'un réviseur chevronné qui se joindra à l'équipe numérique derrière l'appli et le site web de nouvelles les plus populaires du Canada. Journaliste d'expérience, vous excellez dans la révision de reportages et vous avez du flair pour trouver des sujets qui intéressent le Canada d'aujourd'hui. Vous collaborerez avec certains des journalistes les plus expérimentés du milieu, tout en offrant du soutien et du mentorat aux nouveaux membres de l'équipe.

Relevant du premier réalisateur ou de la première réalisatrice de l'équipe de rédaction, ainsi que du réalisateur-coordonnateur ou de la réalisatrice-coordonnatrice au contenu web, vous devrez vous assurer que les reportages sont publiés de façon précise et efficace sur les différentes plateformes de nouvelles de CBC (numérique, vidéo et réseaux sociaux), et arrimés aux besoins de l'auditoire. Vous avez un grand souci du détail et visez toujours les normes de qualité les plus élevées. Vous savez rédiger et peaufiner des reportages captivants coiffés de titres accrocheurs. Vous maîtrisez les techniques et les outils de création visuelle et de mise en forme, et savez vous adapter à l'évolution des technologies.

Passer d'un sujet à l'autre ne vous fait pas peur : vous pouvez travailler sur une page évolutive sur les élections une journée, et sur un article de fond sur la santé le lendemain. Vous connaissez tous les secrets de la création de titres accrocheurs et savez comment restructurer un reportage pour qu'il résonne auprès de l'auditoire.

À ce poste, vous jouerez également un rôle crucial dans la couverture des nouvelles de dernière heure en faisant des mises à jour précises et régulières sur les pages d'information en direct. Vous avez l'esprit critique, savez faire preuve d'autonomie et de polyvalence et êtes en mesure de prendre en toute indépendance des décisions conformes aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada et à sa stratégie en matière de contenu numérique.

Vous vous souciez des personnes avec qui vous travaillez et vous saisissez bien les différentes perspectives, opinions et expériences. Vous avez à cœur d'incarner et de promouvoir la diversité, l'inclusion et le respect au travail.

Il s'agit d'un poste permanent à temps partiel, la fin de semaine.

Responsabilités

• Réviser des textes sur des nouvelles de dernière heure et en cours, sur des dossiers ou des enquêtes, du contenu destiné aux réseaux sociaux (titres, descriptions et publications), des graphiques et des vidéos.
• Sélectionner ou réviser du contenu pour des pages d'information en direct.
• Vous assurer que les contenus respectent les principes d'exactitude, d'équité et d'équilibre.
• Collaborer avec les rédacteurs et les réalisateurs pour développer des idées de reportage, gérer les affectations et structurer le travail, et donner de la rétroaction constructive.
• Relever les lacunes dans les reportages et les communiquer avec respect, apporter les corrections nécessaires tout en gardant une perspective globale sur la nouvelle.
• Mettre les articles numériques en forme en priorisant le format mobile.
• Aider les rédacteurs et les reporters à développer leurs compétences en rédaction pour le numérique.
• Communiquer les pratiques exemplaires en matière de nouvelles numériques.
• Appliquer les pratiques exemplaires et y contribuer.

Compétences et expérience pertinentes

• Au moins cinq ans d'expérience en révision récemment acquise dans un environnement de nouvelles numériques.
• Solide expérience en révision, en vérification des faits, en rédaction et en mise en forme de reportages pour les plateformes numériques.
• Sens critique et autonomie.
• Connaissance des enjeux juridiques et éthiques en matière de journalisme, et compréhension des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
• Capacité avérée de gérer un grand volume d'information évoluant rapidement.
• Bon jugement quant au moment et à la façon d'utiliser les différents actifs multimédias (vidéo, audio, graphiques, photos et publications dans les réseaux sociaux).
• Utilisation active des réseaux sociaux.
• Excellent jugement journalistique.
• Capacité de travailler avec efficacité dans la collaboration et l'harmonie au sein d'une salle de nouvelles qui fonctionne en continu et où la pression est forte.
• Solide entregent et aptitudes hors pair pour les communications.
• Ouverture d'esprit.
• Aptitudes pour l'utilisation des systèmes de gestion du contenu textuel et vidéo.
• Expérience dans l'utilisation du style de The Canadian Press (La Presse canadienne). Connaissance du style de – un atout.
• Expérience en production de reportages – un atout.
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
• Capacité de travailler la fin de semaine, très tôt le matin et les jours fériés, au besoin.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

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.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les

conflits d'intérêts

. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps partiel