Psychologue - Clinique d'adaptation à la douleur chronique (CADC)

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Opportunité d'emploi : 1 besoin de remplacement de psychologue à la clinique d'adaptation à la douleur chronique (CADC).

Lieu de travail

Centre de réadaptation Lucie-Bruneau au 2275 Avenue Laurier Est, Montréal, QC H2H 2N8

Libellé

Personne qui évalue le fonctionnement psychologique et mental ainsi que détermine, recommande et effectue des interventions et des traitements dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale de l'être humain en interaction avec son environnement. Elle conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers

Faisant partie du Consortium du centre d'expertise en gestion de la douleur chronique du RUIS Université de Montréal, l'équipe interdisciplinaire de la Clinique d'adaptation à la douleur chronique (CADC) offre des interventions à une clientèle présentant une douleur persistante reliée à une déficience motrice ou neurologique ayant un impact significatif sur son fonctionnement quotidien. L'approche utilisée vise à ce que les usagers avec de la douleur chronique apprennent à changer certaines habitudes et à voir la vie différemment. L'objectif final est d'arriver à retrouver une meilleure qualité de vie en appliquant les principes de gestion de la douleur avec le support de leur environnement favorisant ainsi une participation sociale optimale.

Rôle et responsabilités

Le psychologue qui y travaille s'intéresse à l'interaction entre la santé physique et le bien-être psychologique. Il a la chance de travailler en interdisciplinarité étroite avec une équipe de professionnels (ergothérapeute, physiothérapeute et kinésiologue). Il se sent soutenu par ses collègues pour offrir des services de qualité, en respect des besoins spécifiques des clients. Il fait des interventions individuelles en psychologie, sur quelques mois. Il participe également aux groupes éducationnels sur des thèmes psychologiques (processus d'adaptation, gestion du stress). Le psychologue est la personne qui, selon les règles particulières de sa profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers à sa charge. De manière plus spécifique :

• Procéder à l'évaluation psychologique de l'usager présentant une douleur chronique causée par une déficience physique;
• Évaluer les difficultés de l'usager et de son entourage immédiat en lien avec la douleur chronique et ses impacts sur la reprise d'activités de la vie quotidienne et d'activités domestiques ainsi que l'intégration sociale
• Intervenir auprès de l'usager et de son entourage immédiat sur des problématiques associées à la douleur chronique;
• Référer et accompagner l'usager vers des ressources psychiatriques ou autres lorsque c'est nécessaire;
• Offrir des interventions individuelles pour enseigner des stratégies et donner des outils pour faciliter l'adaptation à la douleur chronique;
• Préparer et animer des groupes d'enseignement et d'interventions pour les usagers afin de favoriser une meilleure adaptation à la douleur chronique et de favoriser l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de même que la participation sociale;
• Participer à des entrevues initiales en équipe multidisciplinaire et élaborer des plans d'intervention;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé et des services sociaux;
• Gérer au besoin une situation de crise (crise situationnelle, suicidaire, etc.) avec ses usagers et les autres usagers selon le protocole et les meilleures pratiques;
• Tenir à jour les dossiers des usagers dans sa discipline, compléter différents formulaires, statistiques ou rapports selon les procédures établies;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des usagers, de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire;
• Planifier et organiser des activités de formations à l'intention de ses collègues, de divers intervenants, de familles ou de groupe de soutien;
• Participer à différents projets de recherche et de développement clinique concernant son champ d'activités;
• Participer à l'enseignement clinique, à la formation continue et au transfert des connaissances auprès de ses collègues;
• Déterminer les outils et les instruments de mesure nécessaires à l'évaluation du programme de réadaptation dans sa discipline;
• Participer à titre de personnes-ressource à certains projets spéciaux concernant son champ de pratique;
• Contribuer, selon l'intérêt, à la formation clinique des stagiaires.

• Doit détenir un doctorat (ou maîtrise) en psychologie.
• Doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.
• Avoir de l'expérience avec la clientèle avec déficience physique un atout.

Compétences

• Orientation vers la clientèle
• Capacité décisionnelle et initiative
• Analyse et résolution de problème
• Adaptabilité et autonomie
• Sens de l'organisation et des priorités
• Travail d'équipe
• Communication interpersonnelle
• Souci de la qualité
• Sens des responsabilités

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.