Neuropsychologue - Maladies évolutives

Le Centre de réadaptation Lucie-Bruneau dessert une clientèle variée présentant des atteintes neurologiques telles que la sclérose en plaque, le Parkinson, des maladies neuromusculaires génétiques, des AVC et autres lésions cérébrales acquises non-traumatiques. Le but de la réadaptation en externe est de limiter les incapacités et les situations de handicap qui découlent de leur diagnostic et favoriser la reprise des rôles sociaux.

Le neuropsychologue/psychologue aura à :

• Évaluer la condition de l'usager, planifier et réaliser son plan d'intervention dans sa discipline en fonction des problèmes de santé identifiés;
• Déterminer les objectifs de réadaptation et établir le plan de traitement répondant aux besoins de l'usager;
• Émettre les recommandations concernant les actions proposées;
• Intervenir sur une base individuelle ou de groupe;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé et des services sociaux;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des usagers, de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire;
• Planifier et organiser des activités de formations à l'intention de ses collègues, de divers intervenants, de familles ou de groupe de soutien;
• Enseigner à l'usager et à sa famille les exercices et les activités qui favoriseront la réadaptation de l'usager;
• Participer à différents projets de recherche et de développement clinique concernant son champ d'activités;
• Participer à l'enseignement clinique et à la formation continue;
• Participer au transfert des connaissances auprès de ses collègues;
• Déterminer les outils et les instruments de mesure nécessaires à l'évaluation du programme de réadaptation dans sa discipline;
• Participer à titre de personnes-ressource à certains projets spéciaux concernant son champ de pratique;
• Contribuer à la formation clinique des stagiaires;

Tenir à jour les dossiers des usagers dans sa discipline, compléter différents formulaires, statistiques ou rapports selon les procédures établies.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous l'autorité hiérarchique du chef du Programme des maladies évolutives et Clinique des maladies neuromusculaires, la personne titulaire du poste est appelée à :

• Concevoir et exercer des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitement des fonctions cognitives en tenant compte des aspects psychologiques adaptées aux besoins des usagers;
• Mettre en relief, par une connaissance des modèles cognitifs et psychologiques le fonctionnement de la personne présentant des atteintes cérébrales et neuromusculaires;
• Aider l'usager et ses proches à comprendre les changements survenus au niveau cognitif et psychologique afin d'identifier les besoins ainsi que les ressources nécessaires pour s'adapter aux changements;
• Offrir un soutien psychologique aux usagers;
• Conseiller l'équipe interdisciplinaire lors du choix de l'approche clinique à adopter auprès de l'usager, compte tenu de ses particularités cognitives, psychologiques et sociales;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste se doit de veiller en tout temps à la santé et la sécurité des usagers du CRLB.

QUELQUES PRÉCISIONS

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'évaluation comparative d'études délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d'un permis de travail valide au Canada)

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.

• Doit détenir un doctorat en psychologie;
• Doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.

Expérience auprès de la clientèle adulte avec atteintes neurologiques un atout.

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.