gestionnaire immobilier

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada SERGIC Full time

Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 37,5 heures par semaine

Education:

Experience:

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches

Veiller au respect des contrats

Embaucher et superviser le personnel assurant des services de soutien à l'exploration, à la gestion ou à l'entretien

Préparer et administrer les contrats de services immobiliers tels que l'entretien

Coordonner l'exécution des travaux de réparations, d'entretien et de rénovations

Surveiller le déroulement et les coûts des travaux pour le compte des propriétaires

Veiller à donner suite aux réclamations faites par les clients ou les locataires Systèmes de gestion (sig ou bd)

MS Word

Courrier électronique

MS Excel

MS Office

MS Outlook

MS PowerPoint Domaine de spécialisation

Immeubles en copropriété Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide

Transport public disponible Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Souci du détail Posséder outils et équipement

Téléphone cellulaire

Ordinateur Qualités personnelles

Attitude axée sur le client

Sens des responsabilités

Excellente communication orale

Excellente communication écrite

Sens de l'organisation Questions de sélection

Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?

Habitez-vous près du lieu de travail ? Expérience

1 an à moins de 2 ans Renseignements à propos du lieu de travail

Hybride Avantages santé

Régime de soins dentaires

Régime de soins de santé

Prestations des soins de la vue Avantages financiers

Assurance-vie

Kilométrage payé

Actions/parts Autres avantages

Apprentissage/formation payés par l'employeur

Autres avantages

Stationnement disponible

Assurance voyage Soutien pour les personnes handicapées

Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)



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