Administrateur immobilier/Administratrice immobilier

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Gestion Zagora Full time

Description du poste :

Gestion Zagora est une entreprise jeune et dynamique qui se spécialise en gestion immobilière. En opération depuis plus de 5 ans, l'entreprise détient et gère actuellement plusieurs immeubles locatifs principalement à Montréal, sur la rive-sud de Montréal, Gatineau et Québec. Étant en pleine croissance, l'entreprise désire agrandir son équipe afin d'atteindre de nouveaux sommets.

Nous sommes présentement à la recherche d'un ou une
administrateur(trice) d'immeubles à temps plein
pour ajouter à l'équipe de gestion immobilière
à Montréal
. Vous agirez comme collaborateur essentiel au sein de l'équipe.

Avoir de l'expérience et/ou de l'intérêt en immobilier est un atout. Une formation pertinente en immobilier est un atout. Doit être en mesure de communiquer en
français et anglais
de manière verbale et écrite.

Voici une liste approximative des tâches que vous aurez à accomplir :

  • Administration générale et amélioration des processus de gestion.
  • Gestion de la boîte de réception des courriels ainsi que des billets sur l'application Building Stack.
  • Cession de bail.
  • S'occuper des tâches administratives mensuelles, renouvellements, move-in move out etc.
  • Coordonner & organiser la logistique des rendez-vous avec les sous-traitants & les appels de service avec les locataires;
  • Travailler en équipe avec les gestionnaires.
  • De façon générale, participer à la croissance et au développement de l'entreprise.

Profil recherché:

  • Démontrer d'excellentes habiletés en communication et service à la clientèle;
  • Professionnalisme et sens de l'éthique;
  • Sens des responsabilités et de l'organisation;
  • Excellente gestion du temps et des priorités;
  • Initiative, autonomie, soucis du détail et rigueur;
  • Dynamisme et aptitude à travailler en équipe;
  • Capacité à travailler sous pression;

Avantages qui vous sont offerts:

  • Horaire de travail qui respecte la conciliation travail-famille
  • Équipe jeune, collaborative qui encourage le partage des connaissances et une ambiance de travail conviviale;
  • Proximité avec la direction & ouverture aux nouvelles idées;
  • Formation complète;
  • Assurance collective.


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