Current jobs related to Gestionnaire de La Paie Et Avantages Sociaux - Montréal QC - PIXMOB

  • Gestionnaire de La Paie Et Avantages Sociaux

    1 week ago

    Montréal, QC H2N 1A3, Canada Eski Inc Full time

    PixMob est un leader mondial dans la conception d'expériences immersives pour des événements en direct. Il est possible que vous ayez vu 60 000 personnes illuminer le Super Bowl. Ou à un concert de Coldplay. Notre objectif est de créer de la joie collective pour les fans du monde entier.Nous collaborons avec des artistes internationaux, des...

  • Gestionnaire de La Paie Et Des Avantages Sociaux

    2 weeks ago

    Montréal, Canada TalentIQ Full time

    **Gestionnaire de la paie et des avantages sociaux** Professionnel.le.s des finances et de la comptabilité : nous attirons votre attention sur cette opportunité clé dans une entreprise de renom et prestigieuse. Notre client offre une culture stimulante qui propulsera votre carrière. C'est votre opportunité de prendre part à de nombreux projets...

  • Gestionnaire Paie Et Avantages Sociaux

    12 hours ago

    Chénéville, QC, Canada GAGNON - La Grande Quincaillerie Full time

    **Vos principales responsabilités**: - Chaque semaine : vérifier les entrées de temps dans le logiciel Agendrix (entre 100 et 150 employés répartis sur 5 succursales au Québec); - Chaque semaine, valider et traiter la paie dans le système Nethris (environ 150 employés); - Gérer l’ouverture de dossier des employés dans les différents...

  • Administrateur, Paie Et Avantages Sociaux

    5 days ago

    Montréal, Canada Groupe Nanuk (Neas) inc. Full time

    Depuis près de 30 ans, le Groupe NEAS, sous la direction de Transport Nanuk, se distingue et contribue positivement au développement économique durable des populations et des communautés du grand Nord. Ils propose des services maritimes distinctifs, en s’appuyant sur des navires modernes, la meilleure offre de services de marchandises, et de ses 250...

  • Gestionnaire de la Paie et des Avantages Sociaux

    1 day ago

    Saint-Laurent, QC HR N, Canada Psycho Bunny Full time

    Le défiNous recherchons un leader expérimenté pour diriger et gérer notre fonction de paie pour nos 1 200 employés à travers le Canada et les États-Unis. En tant que Gestionnaire de la paie, vous serez responsable de la gestion complète de la fonction paie, de la supervision d'une équipe de spécialistes en paie, et de la mise en œuvre...

  • Coordonnateur(Rice), Paie Et Avantages Sociaux

    11 hours ago

    Montréal, Canada Standard-Stanpro Full time

    **English version will follow** **Résumé du poste** Relevant directement du Gestionnaire - Paie et rémunération, le **Coordonnateur - Paie et avantages sociaux** est responsable du traitement de la paie selon un cycle hebdomadaire, tout en assurant l'administration complète des divers programmes d'avantages sociaux et du régime d'assurance...

  • Paie-maître et avantages sociaux

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Normandin Beaudry Full time

    Normandin Beaudry, l'incontournable en rémunération globale! Fondée en 1992, Normandin Beaudry joue un rôle de premier plan dans le secteur des services-conseils en actuariat et en rémunération globale. Depuis ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, une équipe de plus de 350 personnes sert une clientèle pancanadienne dans les diverses...

  • Analyste, Paie Et Avantages Sociaux Pay and

    5 days ago

    Montréal, Canada Stikeman Elliott LLP Full time

    **Raison d’être du poste**: L’Analyste, Paie et avantages sociaux traite le cycle complet de la paie et des avantages sociaux pour les employé(e)s des bureaux de Montréal, Calgary et Vancouver. Le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec la Spécialiste, Paie et avantages sociaux afin d’effectuer toutes les étapes reliées à la...

  • Administrateur(Trice) Paie Et Avantages Sociaux

    12 hours ago

    Montréal, QC, Canada Maya HTT Full time

    Maya HTT est un leader mondial dans le développement de logiciels et un fournisseur de solutions d’ingénierie axées sur l’IAO, la CAO, la FAO et la Gestion du cycle de vie produit. Partenaire de longue date de Siemens Digital Industries Software, Maya HTT aide ses clients et partenaires du monde entier à accroître leurs performances, améliorer la...

  • Responsable Paie Et Avantages Sociaux

    12 hours ago

    Montréal, QC, Canada Prelco Inc Full time

    Le Groupe Prelco est activement à la recherche d’un(e) responsable paie et avantages sociaux pour son site de Rivière-du-Loup. Ayant la responsabilité de coordonner les activités de paie et des avantages sociaux dans différents sites situés dans trois provinces canadiennes ainsi qu’aux États-Unis incluant 3 sites syndiqués, cette personne sera au...

Gestionnaire de La Paie Et Avantages Sociaux

3 weeks ago

Montréal QC, Canada PIXMOB Full time

PixMob est un leader mondial dans la conception d'expériences immersives pour des événements en direct. Il est possible que vous ayez vu 60 000 personnes illuminer le Super Bowl. Ou à un concert de Coldplay. Notre objectif est de créer de la joie collective pour les fans du monde entier.Nous collaborons avec des artistes internationaux, des organisateurs d'événements, des équipes sportives et des marques qui cherchent à créer des expériences inoubliables pour leurs invités. PixMob est ancré dans le design et l’innovation. Avec nos clients, nous transformons les expériences immersives à l'aide de technologies sans fil avancées développées en interne, à notre siège social de Montréal. Notre approche est verticale, allant du prototypage rapide à la fabrication de masse, afin de repousser les limites du possible. Avec nos efforts en matière de durabilité, nous nous engageons à lutter contre les plastiques à usage unique. Nous concentrons nos efforts sur l'utilisation de matières recyclées ou compostables d'origine végétale, et encourageons nos clients à recycler nos produits.La culture de PixMob repose sur l'humilité, le dépassement de soi? et la collaboration. Dans un marché concurrentiel, il est essentiel que nous continuions à innover pour rester en tête. Les individus qui s'épanouissent ont une curiosité profonde pour continuer à s'améliorer, apprendre et coacher les autres. Nos clients sont parmi les personnes les plus créatives de l'industrie, et à juste titre, les plus exigeantes.Sous la responsabilité de la directrice de l’équipe Personnes et culture, cette personne est responsable d’effectuer le cycle complet de la paie ainsi que toutes les activités qui en découlent. En plus d’être responsable de la paie, elle assure la gestion et le suivi de tous les avantages sociaux ( assurances, régime de retraite et CSST).. Elle agit à titre de personne contact pour toutes questions relatives à la paie et aux avantages sociaux et s’assure de la conformité avec les lois et réglementations des différents provinces canadiennes et des États-Unis.**Principales responsabilités**:
- Agir à titre de personne ressource pour toutes les questions relatives à la paie et aux avantages sociaux.-
- Veiller à une bonne saisie du temps ainsi qu’à l’approbation adéquate des feuilles de temps.-
- Traiter la paie régulière des employés ainsi que les autres éléments de rémunération qui sont traités via la paie (remboursement de comptes de dépenses, commissions, bonus, perdiems...)-
- Préparer les remises gouvernementales (provinces canadiennes, États-Unis)-
- Supporter les gestionnaires lorsqu’ils ont des questions en lien avec les feuilles de temps et la paie de leurs employés-
- Produire les relevés d’emplois pour tous les employés-
- Répondre aux questions des employés au sujet de la paie et des avantages sociaux-
- Assure le processus de fin d’année (T4, Relevé 1, SST ainsi que les documents nécessaires pour les autres endroits où habitent nos employés)-
- Produire différents rapports financiers relatifs à la paie et aux avantages sociaux-
- Participer au processus de la fin d’année fiscale et civile-
- Soutenir activement la directrice dans la gestion du partenaire externe qui offre le programme d'assurance collective. ( Renouvellement, enjeux, etc.)-
- Veiller au suivi des dossiers d’assurance salaire et des dossiers d’accidents du travail.-
- Participer activement à la mise en place d’un programme de REER avec contribution de l’employeur et en assurer la gestion complète.-
- Évaluer les processus de paie ainsi que la gestion des avantages sociaux, afin de faire les recommandations requises pour optimiser les processus et rendre les gestionnaires plus autonomes.-
- Participer activement à la saine utilisation du système RH afin de faciliter le traitement de la paie.-
- Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions, selon les besoins**Qualifications**:
- BAC dans une discipline pertinente (administration, comptabilité, gestion des ressources humaines, etc.)-
- Membre de l’Association Canadienne de la paie - niveau 2 - **REQUIS**- 5 à 8+ années d’expérience en gestion de la paie et des avantages sociaux, idéalement au sein d’une PME.-
- Expérience en gestion de l’assurance collective, des régimes de retraite et de la CSST.-
- Excellente connaissance avancée d' Excel-
- Excellente connaissance d’un système de paie-
- Expérience en traitement de paie internationale est un atout-
- Connaissance de la suite Google est un atout-
- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)-
- Connaissance des différentes législations provinciales canadiennes et US ( un atout)-
- Connaissance du système de paie ADP est un atout-
- Autonomie et excellente organisation du travail-
- Très grande rigueur et minutie dans son travail-
- Bonne capacité d’analyse et de la gestion des priorités-
- Grande