Current jobs related to Gestionnaire de La Paie Et Des Avantages Sociaux - Montréal - TalentIQ
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Gestionnaire de La Paie Et Avantages Sociaux
4 hours ago
Montréal, QC, Canada PIXMOB Full timePixMob est un leader mondial dans la conception d'expériences immersives pour des événements en direct. Il est possible que vous ayez vu 60 000 personnes illuminer le Super Bowl. Ou à un concert de Coldplay. Notre objectif est de créer de la joie collective pour les fans du monde entier.Nous collaborons avec des artistes internationaux, des...
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Montréal, Canada Groupe Optimum Inc. Full timeEmplacements:Montréal Société:Optimum Général inc. Département:Finances **Administrateur.trice, paie et avantages sociaux** **Responsabilités spécifiques** - Responsable du cycle complet de la paie pour environ 200 employés répartis à travers le Canada, ainsi que des programmes d’avantages sociaux, y compris l’assurance collective, le...
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Administrateur, Paie Et Avantages Sociaux
2 weeks ago
Montréal, Canada Groupe Nanuk (Neas) inc. Full timeDepuis près de 30 ans, le Groupe NEAS, sous la direction de Transport Nanuk, se distingue et contribue positivement au développement économique durable des populations et des communautés du grand Nord. Ils propose des services maritimes distinctifs, en s’appuyant sur des navires modernes, la meilleure offre de services de marchandises, et de ses 250...
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Spécialiste Paie Et Avantages Sociaux
1 week ago
Montréal, Canada Location d'outils Simplex Full time**Spécialiste paie et avantages sociaux**: Emploi - Permanent Temps plein - **Technicien - à la paie** Siège social - Montréal Québec H4N 1L8 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: Ça tombe bien! Nous sommes présentement à la recherche d’un (e) spécialiste paie et avantages sociaux expérimenté afin d’assurer...
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Montréal, Canada Groupe RP Full time**Nous embauchons un administrateur de la paie et des avantages sociaux pour une équipe dynamique, à Montréal. Vous travaillerez dans une entreprise dans le commerce de détail comptant de nombreux employés.** *** **Poste permanent, à temps plein.** **Responsabilités**: - Superviser le processus de paie pour tous les employés ; - Valider la paie des...
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Montréal, Canada PTW Full timeSpécialiste de la paie et des avantages sociaux / Payroll & Benefits Specialist ~English to follow~ PTW Canada est à la recherche d'un(e) spécialiste de la paie et des avantages sociaux expérimenté(e) pour traiter et gérer les programmes de paie et d'avantages sociaux de l'entreprise. Tu seras chargé(e) de calculer les salaires en fonction des...
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Spécialiste, Paie Et Avantages Sociaux
6 days ago
Montréal, Canada Standard-Stanpro Full time**English version will follow** Relevant directement du Gestionnaire - Paie et rémunération, le **Spécialiste, Paie et avantages sociaux** est responsable du traitement de la paie selon un cycle bihebdomadaire, tout en assurant l'administration complète des divers programmes d'avantages sociaux et du régime d'assurance collective. **Vos...
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Montréal, Canada Atlific Hotels Full time**Renseignements sur l’organisation**: Atlific Hôtels est l’une des plus grandes sociétés de gestion privées au Canada, exploitant plus de 25 hôtels d’un océan à l’autre. Leader de confiance dans la gestion d’hôtels et de centres de villégiature, nous avons formé de solides partenariats avec des FPI, des promoteurs, des sociétés de...
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Montréal, Canada Atlific Hotels Full time**Renseignements sur l’organisation**: **Atlific Hôtels** est l’une des plus grandes sociétés de gestion privées au Canada, exploitant un peu moins de 30 hôtels d’un océan à l’autre. Leader de confiance dans la gestion d’hôtels et de centres de villégiature, nous avons formé de solides partenariats avec des FPI, des promoteurs, des...
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Technicien(Ne) à La Paie Et Avantages Sociaux
3 hours ago
Montréal, Canada Kersia Canada limitée Full timeTu es une personne discrète, minutieuse, polyvalente et qui a le souci du détail ? Alors, ne cherche plus, nous avons le poste idéal pour toi! Kersia Canada est présentement à la recherche d’un ou d’une **technicien(ne) à la paie et aux avantages sociaux.** Kersia Canada répond aux enjeux de santé publique, de sécurité des aliments,...
Gestionnaire de La Paie Et Des Avantages Sociaux
3 weeks ago
**Gestionnaire de la paie et des avantages sociaux**
Professionnel.le.s des finances et de la comptabilité : nous attirons votre attention sur cette opportunité clé dans une entreprise de renom et prestigieuse. Notre client offre une culture stimulante qui propulsera votre carrière. C'est votre opportunité de prendre part à de nombreux projets structurels tout en occupant de nombreuses responsabilités clés.
Il vous offre également une rémunération très compétitive, l'accès à un réseau de professionnel.le.s compétent.e.s, la reconnaissance de la performance et de vos idées. Ne tardez pas à saisir cette occasion de briller par votre performance
Vous êtes engagé.e envers l'atteinte de standards de performance élevés ? Cet employeur en forte croissance saura vous donner l'occasion de vous démarquer en tant que gestionnaire de la paie et des avantages sociaux pour des territoires internationaux.
**_Coordonner, structurer et déployer_**
En tant que gestionnaire de la paie et des avantages sociaux, vous devrez faire preuve d'un grand esprit logique et de résolution de problèmes, afin d'obtenir proactivement toute l'information requise pour une organisation du travail efficace.
Au quotidien, vous devrez interagir avec de nombreuses parties prenantes afin d'assurer une gestion opérationnelle rigoureuse du processus de la paie et des avantages sociaux dans le respect des normes de chaque territoire. Plus précisément, vous serez responsable de:
- La préparation et l'exécution des paies et avantages sociaux (Canada, États-Unis et international) pour un effectif global approximatif de 200 personnes et en croissance;
- La liaison auprès des fournisseurs d'avantages sociaux et auditeurs afin de fournir une information juste et de répondre aux questions des employé.e.s (preuves et documentation demandées);
- L'exécution de tâches d'accueil et d'intégration des nouveaux employés ainsi que de tâches liées au départ d'employé.e.s (rapports, accès aux portail de paie et de régime de retraite libre-service);
- L'administration des régimes d'épargne retraite aux États-Unis et au Canada;
- La gestion des informations mensuelles sur les écarts entre le budget et le réel pour la rémunération (salaires, charges sociales, retraite et dépenses liées aux avantages sociaux);
- L'ajustement annuel des avantages imposables (coordination avec les fournisseurs d'avantages);
- La préparation des déclarations fiscales de fin d'année pour les employés et les autorités fiscales et la tenue de rapports sur les revenus de l'entreprise (impôts, déductions, congés, paiements d'invalidité et salaires non imposables);
- La contribution à plusieurs projets en collaboration avec l'équipe des ressources humaines (opérations d'intégration et de gestion du changement, mise en place d'un nouveau système SIRH, etc.);
**Requirements**:
**Les compétences applicables**:
- Un baccalauréat en ressources humaines, en finances, en comptabilité ou dans un autre domaine connexe, ou un diplôme d'études collégiales assorti d'une combinaison d'expériences significatives dans un poste similaire;
- De 4 à 5 ans d'expérience en matière de paie et d'avantages sociaux au Canada et aux États-Unis (la gestion de la paie européenne est un atout);
- Le bilinguisme, la gestion de projet, l'expérience de la mise en œuvre d'un SIRH ou dans le secteur financier sont des atouts;
- La rigueur et une attention exceptionnelle aux détails;
- Une grande capacité d'adaptation et à travailler sous pression pour l'atteinte des résultats (disponibilité les soirs et fins de semaine au besoin);
- De l'autonomie, de la proactivité et une facilité à travailler de façon méthodique et indépendante;
- Un esprit de collaboration et une curiosité envers les nouvelles méthodes de travail;
- De la maturité et de la discrétion (traitement d'informations sensibles).
**Benefits**
**Notre client vous offre**:
- Formule hybride - en présentiel seulement 2 jours semaines
- Salaire à partir de 80 000 $ plus des bonus de performance
- Avantages sociaux complet et compétitifs
- 4 semaines de vacances
- Environnement de travail créatifs situé à Montréal près de station métro
- Des boissons, des fruits et des collations gratuits
- L'opportunité de se développer et d'apprendre au sein d'une organisation dynamique
