Conseiller(ère) Santé Et Mieux-être

5 days ago


SaintHubert, Canada Agropur Full time

**Travailler chez Agropur, c’est faire le choix d’un employeur engagé qui s’investit quotidiennement pour donner à ses employés les moyens de s’épanouir professionnellement. C’est aussi faire partie d’une grande famille où simplicité et honnêteté se vivent au quotidien et où le style de gestion repose sur l’intégrité, l’ouverture et l’autonomie. Investissez en vous et rejoignez Agropur pour vous réaliser à votre plein potentiel.**

En étroite collaboration avec les gestionnaires du Capital Humain des opérations, les gestionnaires de sites, médecins, avocats, syndicats, les assureurs, les commissions des lésions professionnelles, le titulaire agit à titre de spécialiste et conseiller pour la gestion des dossiers des invalidités. Il gère les dossiers d’invalidités de ses sites.

**Responsabilités**:

- S’assure d’être à jour avec les nouvelles législations provinciales en matière d’invalidité.
- Il effectue la gestion des dossiers de lésions professionnelles de ses sites. Ceci inclut la vérification de la conformité des formulaires avec les exigences des WC ou autres ainsi que du rapport d’accident d’Agropur. Prend les actions nécessaires au niveau des contestations, des demandes de partage de coûts et des expertises médicales. Participe à la préparation des dossiers aux différentes auditions et aux ententes de conciliation.
- Il s’assure de l’amélioration continue de la gestion d’invalidité et de la gouvernance de la politique de gestion d’invalidité (assureurs, CHops, superviseurs, syndicats, impartition suivis invalidité). Ceci inclut les suivis de KPI des processus établis avec notre assureur principal et le fournisseur des services d’impartition des suivis d’invalidités ainsi que la qualité du contenu « gestion d’invalidité » pour les formations aux gestionnaires.
- Il conseille, coache et supporte les techniciens santé et mieux-être et les conseillères santé et mieux-être pour la gestion d’invalidité.
- Il conseille, coache et supporte les gestionnaires du Capital Humain et les gestionnaires du site au niveau des retours au travail faisant suite à une invalidité ou lésion professionnelle. Il conseille sur la meilleure stratégie de gestion à adopter en lien avec notre programme « retour au travail rapide et sécuritaire ».
- Il conseille, donne ses recommandations et coordonne les retours au travail des employés ayant des limitations fonctionnelles faisant suite à une invalidité ou lésion professionnelle. (Assureurs, gestionnaire CHops, le directeur du site, le syndicat, l’employé).
- Il communique et donne ses recommandations relativement au processus d’affaires de gestion d’invalidité pour la gouvernance de l’outil de gestion des absences (Abiliti) et gestion de la relation d’affaires avec le fournisseur des services d’impartition des suivis d’invalidités (contrat et qualité du service).

**Connaissances / Études spécialisées**:

- Détenir un diplôme universitaire en SST ou tout autre domaine connexe. Expérience équivalente sera considérée.
- Trois à sept années d’expérience dans la gestion d’invalidités et de lésions professionnelles.
- Bonne expertise des meilleures pratiques en matière de gestion d’invalidité.
- Très bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit.
- Excellente connaissance des logiciels de Microsoft Office

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent



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  • Saint-leonard, Canada CORPORATION D'URGENCES-SANTÉ Full time

    Urgences-santé en bref c’est presque 1700 employés, 1000 paramédics, 270 000 interventions par année, 390 000 appels par année, 1 centre de communication santé, 3 centres opérationnels, 1 centre de formation et 1 quartier général qui dessert 18 salles d’urgence, 1 aéroport international, 1 métro et 2,5 millions d’habitants sur les...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Centre de services scolaire des Hautes-Rivières Full time

    PRÉVENTIONNISTE AU SECTEUR SANTÉ ET MIEUX-ÊTRE, SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES Poste régulier à temps plein (35 hrs/semaine), télétravail en mode hydride offert Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire des élèves. Nous nous assurons d'offrir un environnement d'apprentissage dynamique et...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Centre de services scolaire des Hautes-Rivières Full time

    **PRÉVENTIONNISTE AU SECTEUR SANTÉ ET MIEUX-ÊTRE** **Service des ressources humaines** **Remplacement à temps plein (35 hrs/semaine) jusqu'en mars 2026, télétravail en mode hybride offert.** Au Centre de services scolaire des Hautes-Rivières, nous offrons un milieu bienveillant, chaleureux et accueillant. Nous sommes une organisation apprenante qui...


  • Saint-Jérôme, Canada Académie Lafontaine Full time

    **DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES, SANTÉ ET MIEUX -ÊTRE** **Poste permanent temps complet** **Concours #AL24-25-68** En collaboration avec le directeur général, le ou la titulaire assume la responsabilité de la coordination, la supervision, l’évaluation, le développement de programmes et activités administratives et techniques reliées...


  • Saint-Hubert, Canada Wiptec Full time

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  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Exceldor Coopérative Full time

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  • Saint-Laurent, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Principalement, le/la **Conseiller(ère) Santé et sécurité, Prévention** devra travailler de concert avec tous les intervenants internes et externes afin d’identifier, corriger et enrayer ou contrôler les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles. **Responsabilités confiées** **Prévention** - Proposer et mettre en place des...


  • Saint-Laurent, Manitoba, Canada Réseau Mieux-Être Full time $60,000 - $90,000 per year

    Description Du PosteÀ propos du Réseau Mieux-ÊtreLe Réseau Mieux Être poursuit une phase importante de structuration et de croissance. Avec plus d'une dizaine de cliniques et un centre de communication omnicanal en pleine transformation, nous souhaitons intégrer une direction stratégique afin d'uniformiser nos pratiques, optimiser nos processus et...