Cheffe ou Chef Aux Opérations

**Titre d'emploi**

Cheffe ou chef aux opérations - Santé, sécurité et mieux-être

**Organisation**

Service de sécurité incendie de Montréal

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 17 septembre au 1er octobre 2025

**Salaire**

**Salaire annuel (2024) : 134 334 $**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Cadre état-major SIM**Horaire**: Du lundi au vendredi et vous aurez à effectuer de la garde en dehors des heures de travail régulières.**Adresse**: 550, Boulevard Gouin Est, H2C 1A4Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent. Il pourrait servir à pourvoir d'autres postes de cet emploi, au sein de la Division Santé, sécurité et mieux-être.**NOTRE OFFRE**

Vous voulez contribuer à accroître la sécurité de la population et la santé et sécurité et le mieux-être du personnel du Service de sécurité incendie de Montréal (SIM) tout en participant à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels du SIM? La fonction de cheffe ou chef aux opérations à la Division santé, sécurité et mieux-être (DSSME) répondra à vos aspirations.

Dans le cadre de la réalisation de la mission de la DSSME, vous contribuerez à la mise en place de meilleures pratiques pour favoriser la santé, la sécurité et le mieux-être des employés du SIM et vous assurerez le respect des règles de santé et sécurité au travail.

L'emploi de cheffe ou chef aux opérations - Santé, sécurité et mieux-être offre l'opportunité de s'investir dans des mandats diversifiés et stimulants et représente un défi et un enrichissement professionnel unique.

Joignez le rang d'une équipe déterminée à se moderniser et à se dépasser pour faire de l'agglomération de Montréal une ville des plus sécuritaires.

**Votre mandat**

Plus spécifiquement vous:

- prenez les mesures nécessaires pour protéger la santé et pour assurer la sécurité du personnel au travail et vous assurez qu’elles sont respectées;
- déterminez, en collaboration avec votre supérieure ou supérieur, les orientations, les objectifs et les priorités en fonction de vos responsabilités;
- assurez la gestion des ressources humaines, financières, matérielles, immobilières et informationnelles en conformité avec les lois, les règles, les règlements, les normes et les conventions collectives en vigueur;
- encadrez, mobilisez, soutenez, orientez, responsabilisez et guidez le personnel en étant présente ou présent et disponible. Vous observez les écarts et vous vous assurez de la correction et du suivi;
- assurez une mobilisation du personnel envers la santé, la sécurité et le mieux-être;
- coordonnez, promouvez et participez à l'élaboration d'activités de prévention;
- collaborez avec les différents partenaires pour favoriser le développement et promouvoir la santé, la sécurité et le mieux-être au SIM;
- participez aux enquêtes d'accidents ainsi qu'à la mise en place de recommandations;
- produisez et diffusez de la formation en lien avec la santé, la sécurité et le mieux-être;
- effectuez des analyses rétrospectives en matière de santé et sécurité au travail suite à des incendies, vous faites des recommandations et vous vous assurez du maintien de compétences du personnel au SIM;
- appréciez le rendement du personnel et favorisez son développement professionnel.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Certification Officier I (ou avoir obtenu le Profil 2 avant le 1er septembre 2005), conformément au Règlement en vigueur sur les conditions pour exercer au sein d’un service de sécurité incendie municipal.
- Certification Officier II (ou l'équivalent) OU s'engager à l'obtenir dans les 24 mois suivant la date d'entrée en fonction dans le poste (et selon la disponibilité des cours), conformément au Règlement en vigueur sur les conditions pour exercer au sein d'un service de sécurité incendie municipal.
- Détenir un diplôme universitaire (au minimum un certificat) dans un domaine pertinent.
- Occuper un poste permanent de capitaine au SIM OU occuper un poste de cheffe ou chef aux opérations dans un Service incendie d'envergure depuis au moins 2 ans.
- Posséder au moins 4 années d'expérience de coordination de programmes ou d'activités dans le domaine de la santé et sécurité au travail.
Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de rec