Cheffe ou Chef D'équipe

**Vous aimeriez travailler dans un ministère qui veille à la protection du public?**

**Viens saisir cette chance**

**Une cheffe d’équipe ou un chef d’équipe**

**Un emploi régulier est à pourvoir au 1, rue Notre-Dame Est à Montréal**

**Ministère de la Sécurité publique***:Sous-ministériat de l’organisation policière et des services de sécurité (SMOPSS) — Direction générale de la sécurité de l’État (DGSE) — Direction de la sécurité dans les palais de justice (DSPJ).

**Mission **:Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.

**Mission de la direction**: La Direction de la sécurité dans les palais de justice (DSPJ) veille, par l’entremise de ses constables spéciaux, au maintien de la paix, du bon ordre et de la sécurité dans tous les palais de justice ainsi qu’à la cour itinérante, sur l’ensemble du territoire québécois. Elle intervient au besoin pour y réprimer la criminalité et contribue au bon déroulement du processus judiciaire.

**Vos prochains défis**: Sous l'autorité du chef de secteur, le titulaire de l'emploi exerce les fonctions de chef d'équipe en dirigeant une équipe de constables spéciaux classe nominale, et le cas échéant, d’agents de sécurité en effectuant toutes les tâches découlant de son statut juridique d'agent de la paix et des pouvoirs et devoirs qui lui sont conférés par la Loi sur la police et la déontologie policière. Son rôle consiste principalement à coordonner, superviser et contrôler le travail des constables spéciaux et des agents de sécurité dans les palais de justice en vue d'assurer, par des activités de prévention, de contrôle, de surveillance, d'escorte, de garde et d'enquête, la protection de l'intégrité physique des personnes et des biens dans les palais de justice et certains édifices gouvernementaux.
- Coordonner, superviser et contrôler le travail des constables spéciaux afin d’assurer la protection de l’intégrité physique des personnes et des biens et d’assurer le maintien de la paix, de l'ordre et de la sécurité, de prévenir le crime et les infractions aux lois et d'en rechercher les auteurs;
- Répartir le travail entre les constables spéciaux et les agents de sécurité, les informer de leur assignation et s’assurer qu’ils comprennent leur rôle et les tâches à accomplir;
- Intervenir lors de manquement disciplinaire, soutenir les membres de son équipe et fournir l’expertise aux membres de son équipe en les conseillant sur les meilleures pratiques;
- Conseiller son supérieur immédiat sur les mesures de sécurité en place, informer des besoins et préoccupations des membres de son équipe, participer à l’évaluation du travail des constables spéciaux, élaborer des plans d’opérations;
- Assurer la liaison avec les représentants du ministère de la Justice, de la magistrature, de la Société québécoise des infrastructures, des corps policiers, de la Direction générale des services correctionnels et autres organismes publics dans tous les dossiers relevant de sa compétence;
- Rédiger des rapports opérationnels ou administratifs.

**Échelle de traitement**: De 62 407 $ à 68 502 $*
- _Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du _Secrétariat du Conseil du trésor_._

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 40 heures.

**Ce qu’il vous faut pour faire partie de l’équipe**:

- Faire partie du personnel régulier du MSP.
- Détenir un diplôme d'études secondaires équivalant à une 11e année ou à une 5e année du secondaire reconnu par l'autorité compétente ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
- Une personne qui a un nombre d’années de scolarité inférieur à une 11e année ou à un 5e secondaire peut compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y inclus la charge de travail familiale.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le DES peut également être compensé par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d'études professionnelles.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Avoir au moins cinq années d'expérience dans l'exercice d'attributions de la classe de constable spécial à la sécurité dans les édifices gouvernementaux, à ce titre ou à un titre équivalent.
- Posséder la citoyenneté canadienne.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

**La personne désirant obtenir cet emploi doit également**:

- Démontrer une très bonne capacité