Gestionnaire de Programmes, Renseignements Et

**Description d'emploi**:
Destination Canada est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire de programmes, Renseignements et analytique, qui viendra intégrer son équipe à Vancouver, laquelle incite les voyageurs à venir explorer le Canada.

**Classe d'emploi et rémunération**
**: DC-07 $91,959 - $114,948 (CAD) + Pay for Performance**Exigences linguistiques**: English Essential/Anglais essentiel**Niveau d'autorisation de sécurité**
**: Approfondi**Situation d'emploi**
**: Durée déterminée**Date de fin (postes à durée déterminée) **:26-04-24**Le monde a besoin de plus de Canada.**

Destination Canada est à la recherche d’un ou d’une **gestionnaire de programmes, Renseignements et analytique**, qui viendra intégrer son équipe à Vancouver, laquelle incite les voyageurs à venir explorer le Canada.

Sous la direction de la chef des données et de l’analytique, le ou la **gestionnaire de programmes, Renseignements et analytique**, planifie, met en œuvre et rend opérationnelle la stratégie relative aux données de Destination Canada.

La personne retenue est responsable de gérer les tâches associées à des programmes très complexes, de coordonner de multiples projets et équipes, autant à l’interne qu’à l’externe. Elle se concentre sur l’élaboration de la vision du programme et des documents de planification, en plus de gérer la mise en œuvre, l’établissement de rapports et le rendement de l’ensemble du programme dans le but de respecter ses délais, son budget et sa portée.

Le ou la gestionnaire de programmes pourrait diriger une équipe et doit collaborer avec les partenaires clés internes et externes de l’organisme. Ce poste joue également un rôle important dans le soutien et la facilitation de l’élaboration de la stratégie relative aux données et de la planification des ressources. Leader charismatique, la personne recherchée sait comment contribuer au succès d’un programme, de sa conception à sa conclusion.

Destination Canada s’efforce d’être un organisme dynamique qui s’adapte au rythme soutenu de son secteur d’activité. La personne titulaire de ce poste doit posséder les compétences et les qualités personnelles nécessaires pour contribuer à l’atteinte de cet objectif.

Joignez-vous à nous pour déclarer votre amour pour le Canada et ouvrez grand votre cœur au monde.

**Note**: La personne retenue devra se conformer au modèle de travail hybride de Destination Canada, qui exige que tous les employés travaillent deux ou trois jours par semaine au bureau de Vancouver. Le reste de la semaine de travail peut se faire depuis un bureau à domicile.

**FONCTIONS **:Les responsabilités principales du ou de la gestionnaire de programmes, Renseignements et analytique, comprennent ce qui suit.

**Gestion, planification et exécution de programmes**
- Établir des stratégies et développer des initiatives de programmes et de projets qui contribuent à l’atteinte des objectifs de la stratégie relative aux données.
- Concevoir et mettre à jour des feuilles de route de projets couvrant plusieurs années conformément à la direction stratégique de l’équipe des Renseignements et de l’analytique.
- Planifier, coordonner et exécuter une feuille de route de programmes comprenant de multiples projets interreliés et mettant en lumière la valeur produite pour les intervenants et l’organisme.
- Diriger le processus de planification collaboratif et dynamique en priorisant le travail qui doit être fait par rapport à la capacité et aux aptitudes de l’équipe tout en soupesant les risques opérationnels et les coûts.
- Fournir des évaluations de référence et des analyses après la mise en œuvre pour évaluer et suivre la réalisation des avantages par rapport aux jalons et aux éléments livrables du projet ou du programme.
- Élaborer et gérer le budget du programme pour s’assurer d’optimiser la valeur des éléments livrables et de maximiser le rendement du capital investi (RCI).

**Gestion et engagement des intervenants**
- Communiquer directement avec les intervenants pour définir la valeur du programme et pour s’assurer que les intervenants s’entendent sur les priorités et les éléments livrables du programme et du projet.
- Planifier et coordonner la détermination et l’élicitation des objectifs, des résultats et des exigences. Mener l’analyse des exigences pour les établir et les harmoniser.
- Planifier, animer et réaliser des activités de mobilisation des intervenants afin de développer des relations de travail efficaces dans le cadre du projet ou du programme et de s’assurer de déterminer les besoins et les préoccupations des intervenants et d’y répondre.
- Préparer des rapports et des présentations, notamment des renseignements, des commentaires et des recommandations clés, pour soutenir la prise de décisions des intervenants internes et externes.

**Gestion des risques, des