Gestionnaire, Opérations Financières

Lieu
Ottawa (Ontario)
Sommaire du poste
Si vous souhaitez travailler au sein d’une équipe agréable, diversifiée et dévouée dans un milieu dynamique et stimulant, la Division des finances et de l’administration des octrois du CRSH et du CRSNG est l’endroit idéal pour vous Notre équipe s’agrandit et est à la recherche de professionnels dévoués.

En tant que Gestionnaire, Opérations financières, vous serez responsable des opérations financières du CRSNG et du CRSH (les organismes) en donnant des conseils d’expert aux équipes responsables des opérations comptables, des comptes créditeurs, de la planification des réunions et des voyages, du remboursement des frais de déplacement, des paiements des subventions et des bourses, des états financiers et des rapports des comptes publics. Vous agirez également à titre de chef de la comptabilité et vous serez considéré comme le spécialiste interne des questions se rapportant aux transactions comptables, aux rapports publics et aux exigences des auditeurs.
En tant que Gestionnaire, Opérations financière, vous serez aussi responsable de concevoir et de mettre en œuvre des processus efficaces dans l’ensemble de l’équipe, et de mettre en place des systèmes et des contrôles afin d’assurer un cadre rigoureux régissant le traitement des transactions financières
Durée du poste
Terme
Exigences linguistiques
Bilingue impératif (CBC/CBC)
Ouvert aux
Personnes légalement autorisées à travailler au Canada qui résident présentement dans la région de la capitale nationale (la préférence sera accordée aux personnes ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente)
Considérations particulières

Nous pourrions utiliser les résultats de ce concours pour doter des postes similaires d’une durée déterminée ou indéterminée au sein de la Division des finances et de l’administration des octrois.

Énoncé de qualités
Études
Baccalauréat d’une université reconnue avec spécialisation acceptable en finances, comptabilité ou commerce ET titre de comptable professionnel reconnu (CPA).
OU
Vaste expérience dans des postes au sein d’une fonction de finances ou de comptabilité ET éligibilité d’obtention d’un titre de comptable professionnel reconnu (CPA).

Équivalence des diplômes
Expérience
- Expérience récente* et vaste** en services de comptabilité organisationnels;
- Expérience récente* et vaste** dans l'élaboration, l'interprétation et la communication de politiques, de procédures et de contrôles ;
- Expérience récente* et vaste** dans la livraison de rapports financiers externes, y compris les comptes publics, les états financiers, les rapports financiers trimestriels et les états financiers prospectifs ;
- Expérience en préparation de présentations, de notes d’information, d’avis stratégiques et d’orientation à la haute direction en lien avec les questions de gestion financière
- Expérience dans la prestation de services comptables dans un ministère ou un organisme gouvernemental.
- Expérience récente* en gestion des ressources humaines considérée comme un atout.
- Expérience de la prestation de services de coordination de voyages ou d’événements constitue un atout.
- Récent est défini comme au cours des cinq (5) dernières années.

**Significatif signifie que les principales responsabilités de la personne comprenaient ces tâches et ont été acquises sur une période de deux (2) ans ou plus.
Connaissances
- Connaissance de la Loi sur la gestion des finances publiques et des principes comptables de la fonction publique ainsi que des principes comptables généralement reconnus (PCGR)
- Connaissance des cadres de gestion financière, de contrôle et d’établissement de rapports ;
- Connaissance des tendances actuelles et des initiatives horizontales dans le secteur financier gouvernemental
- La connaissance des systèmes FreeBalance et SAP constitue un atout.

Aptitudes
- Excellentes capacités de gestion du temps et capacité à diriger plusieurs initiatives dans des conditions stressantes et des délais serrés, avec précision et souci du détail et de l'assurance qualité
- Capacité à diriger, superviser et développer une équipe solide;
- Capacité à communiquer ouvertement d'une manière convaincante, honnête, persuasive et articulée, adaptée à l'auditoire;
- Capacité d'analyser des situations complexes et de recommander des solutions à la haute direction;
- Capacité à s'adapter à des priorités en constante évolution et à des échéanciers serrés;
- Capacité à utiliser des solutions logicielles de tableur et de base de données

Qualités personnelles
- Solides compétences interpersonnelles, d'équipe et de création de partenariats
- Initiative et autonomie
- Réflexion stratégique
- Fiabilité et adaptabilité
- Axé sur le client