Gestionnaire Des Opérations Cliniques

Information sur l'entreprise
L’Hôpital Montfort est l'hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes dans la région de l’Est ontarien. Montfort a reçu un agrément avec mention d'honneur décerné par Agrément Canada en 2018 et il s’est mérité la désignation d’organisme vedette en pratiques exemplaires, décernée par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. Avec ses partenaires principaux, l'Université d'Ottawa et le collège La Cité ainsi que d’autres programmes d'études post-secondaires, Montfort prépare la relève en santé en français. Depuis 2015, il figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada, grâce aux activités de l’Institut du savoir Montfort. Dans le cadre de sa stratégie 2016-2021, Montfort vise à devenir « votre hôpital de référence pour des services exceptionnels, conçus avec vous et pour vous ». En 2019, il est entré au palmarès des 1000 meilleurs hôpitaux au monde. Nos actions quotidiennes sont guidées par des valeurs de compassion, de respect, d'entraide, d’excellence et de responsabilité.
Sommaire des responsabilités
Sous la responsabilité du directeur clinique, le gestionnaire des opérations cliniques contribue à la gestion globale, à la coordination des services et à l'expertise clinique des services hospitaliers pendant les heures de service (soirs, nuits, fins de semaine, congés féeries ou autres au besoin). Il est responsable, mais sans s'y limiter, de l'allocation des ressources et des coûts associés, de l'utilisation du personnel, de la gestion des lits, de la planification du flux des patients et de la gestion des risques pour tous les programmes et services aux clients de l’hôpital.
Sur le plan clinique, le gestionnaire des opérations cliniques fournit un soutien spécialisé pour les situations/patients complexes. Il conseille les patients, familles et membre du personnel lors de situation de crise ainsi que sur le contrôle des infections.
Le gestionnaire des opérations cliniques assume un rôle de leadership tant dans la promotion de la qualité des soins que dans l’expérience patient et de l’engagement du personnel. Il facilite la gestion du changement et promeut la collaboration au sein de tous les membres du personnel de l’hôpital.
Excellent à la résolution de problème, le gestionnaire est imputable pour la saine gestion des ressources de l’hôpital et de maintenir une communication facilitant les transitions harmonieuse chez le personnel, aux changements de quarts de travail.
Collaborateur clé, il agit à titre d’exemple en travaillant étroitement avec tous les membres de l’équipe et les divers professionnels de la santé.
Profil d'exigences
- Détenir un baccalauréat dans une discipline de la santé reliée aux finalités de l’emploi;
- Membre d’un ordre professionnel selon la discipline;
- Détenir une certification valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR);
- Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience en pratique clinique comportant entre autres ou en complémentarité, une expérience de deux (2) années impliquant de la coordination ou de la supervision d’employés;
- Avoir une bonne connaissance du domaine de la santé en Ontario;
- Maîtriser la langue française et anglaise (à l’oral et à l’écrit) à un niveau intermédiaire.

Atout
- Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle
- Certification LEAN, ceinture verte

Compétences clés
L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

**Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes**:

- Communications interpersonnelles et organisationnelles
- Prise de décisions / Jugement
- Conscience et contrôle de soi
- Leader du changement
- Leadership mobilisant
- Gestion administrative

Déclaration

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous. Équité en matière d’emploi
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