Current jobs related to Conseiller(ère) Principale Aux Ressources Humaines - Quebec City - Groupe Germain

  • Conseiller en ressources humaines

    1 day ago

    Quebec, Canada Magnetik Ressources Humaines inc. Full time

    Notre client se situant dans la région de Québec cherche un(e) conseiller(ère) en ressources humaines afin de joindre son équipe et de contribuer activement à la gestion quotidienne et stratégique des ressources humaines. La personne retenue jouera un rôle clé dans le soutien aux gestionnaires et aux employés, tout en assurant la rigueur et la...

  • Conseiller(ère) Aux Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Quebec City, Canada Services d'aide à domicile de Québec Full time

    **Vous souhaitez donner un sens à votre carrière en contribuant au bien-être de la communauté ? Joignez-vous à une équipe humaine et engagée !** La **Coopérative de solidarité de services à domicile de Québec** offre des services de soutien à domicile afin d’améliorer la qualité de vie de ses membres, grâce à une équipe de près de...

  • Conseiller-ère Ressources Humaines

    5 days ago

    Quebec City, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère ressources humaines - temporaire **Numéro de la demande**:37664 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**:Sur la route **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Temporaire **CONTRAT DE 12 MOIS** ** SUR LA...

  • Conseiller(ère) Aux Ressources Humaines

    5 days ago

    Quebec City, Canada Laboratoire Primatech Inc Full time

    Titre du poste **:Conseiller(ère) aux ressources humaines** **Primatech** est une entreprise familiale évoluant dans une gestion très dynamique en forte croissance, qui a pour mission d’offrir aux professionnels en installation de plancher de bois-Francs, fixations et outils de qualité supérieurs augmentant la qualité de l’installation, la...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Quebec City, Canada STERIS Full time

    Chaque jour, l’équipe de **STERIS** vise à se développer et à prospérer dans un milieu qui prône la curiosité, nourrit la créativité, encourage le travail d’équipe, célèbre les réalisations, et incarne l'amélioration continue. Chez **STERIS**, nous offrons un environnement de travail stimulant avec de réelles possibilités d’avancement...

  • Conseiller(ère) - Ressources Humaines

    2 days ago

    Quebec City, Canada Desjardins Full time

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...

  • Conseiller ressources humaines

    3 days ago

    Quebec, Canada Matériaux Audet Full time

    Matériaux Audet, entreprise familiale de 4e génération, oeuvrant dans le domaine du commerce de détail dans le secteur de la construction, est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines ! Relevant de la Présidente, la personne aura comme principales responsabilités : Gérer le processus de dotation; Gérer les dossiers d'employés;...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    1 week ago

    Quebec City, Canada Guilbault Full time

    **PARCE QUE LES ACTIVITÉS D’UNE COMPAGNIE DE TRANSPORT NE TOURNENT PAS SEULEMENT AUTOUR DES CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) NOUVEAU(-ELLE) CONSEILLER(-ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES ET RECRUTEMENT.** Vous aimez être assis(e) à un bureau pour travailler, êtes à l’aise avec un clavier d’ordinateur et appréciez les conversations...

  • Conseiller-ère Ressources Humaines, Réseau Jean

    1 week ago

    Quebec City, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère ressources humaines, réseau Jean Coutu **Numéro de la demande**:38954 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: Ville de Québec **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent **SUR LA ROUTE À PARTIR...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    1 week ago

    Quebec City, Canada Guilbault Full time

    **PARCE QUE LES ACTIVITÉS D'UNE COMPAGNIE DE TRANSPORT NE TOURNENT PAS SEULEMENT AUTOUR DES CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D'UN(E) NOUVEAU(-ELLE) CONSEILLER(-ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES ET RECRUTEMENT.** Vous aimez être assis(e) à un bureau pour travailler, êtes à l'aise avec un clavier d'ordinateur et appréciez les conversations près de la...

Conseiller(ère) Principale Aux Ressources Humaines

3 weeks ago

Quebec City, Canada Groupe Germain Full time

Chez Germain Hôtels, l’humain occupe une place très importante; nos invités bien sûr, mais aussi nos membres d’équipe, ceux qui veillent à ce que le séjour, la rencontre, le repas, le soin, les espaces soient parfaits, de la réservation à la facturation en passant par la mise en marché, la technologie, la gestion des finances pour ne nommer que ceux-là.

L'organisation a de nombreux défis à relever afin de tirer parti des conditions actuelles, mais surtout de soutenir ses acquis, maintenir une croissance et assurer son rôle de leader de l’industrie dans les années à venir.

**VOTRE RÔLE**

Sous la direction de la Vice-présidente équipes et culture de Germain Hôtels, vous apporterez soutien et conseil aux gestionnaires et à la direction dans la saine gestion des ressources humaines. Vous accompagnerez les clients internes dans la gestion des relations de travail, la gestion de la performance, la rémunération globale, etc. Vous travaillerez étroitement avec divers intervenants au sein des hôtels, restaurants et centres de service de Germain Hôtels à travers plusieurs provinces canadiennes.

**VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

**Relations de travail**
- Développer et maintenir des relations de travail harmonieuses ;
- Préparer et transmettre les correspondances officielles aux employés ;
- Assurer un rôle conseil et accompagner les gestionnaires en ce qui a trait aux relations de travail, l’interprétation des conventions collectives et des différentes lois et règlementations en vigueur ;
- Préparation et participation aux négociations de convention collective ;
Gestion de la performance et suivis reliés**.**

**Santé et sécurité au travail**
- Assurer la supervision et un rôle conseil dans la saine gestion des dossiers de santé et sécurité ;
- Encadrer le processus d’identification à la source des risques.

**Rémunération**
- Contribuer à la mise en place et assurer la mise à jour des structures salariales ;
- Participer au développement et la coordination du programme de rémunération globale ;
- Concevoir et/ou maintenir à jour les politiques de rémunération ;
- Conseiller et encadrer les gestionnaires quant aux révisions salariales ;
- Planifier et participer aux exercices de maintien de l’équité salariale ;
Encadrer le processus d’évaluation de la performance.

**Autres tâches**
- Gestion de 2 membres d’équipe ;
- Assurer la conformité des pratiques et des décisions liées à la gestion des ressources humaines ;
- Assurer le développement, la mise à jour et la diffusion des politiques et des procédures de gestion des ressources humaines ;
- Participer à l’amélioration continue des processus ;
- Assurer la vigie des pratiques méritoires en gestion des ressources humaines ;
Exécution de toutes autres tâches demandées par son supérieur immédiat.

**CE QUE NOUS OFFRONS**
- Salaire compétitif
- Programme de bonification généreux
- Régime d’assurances collectives complet
- Programme « mieux-être » (PAE) pour les membres d'équipe et leur famille immédiate
- Politique de télétravail hybride
- Environnement de travail lumineux et convivial
- Tarif membre d'équipe avantageux pour découvrir les propriétés Germain Hôtels

**CE QUE NOUS RECHERCHONS**
- Diplôme universitaire en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ;
- Expérience mínimale de 8 ans dans un poste similaire dans un environnement syndiqué ;
- Connaissance des lois et règlements au sein des différentes provinces canadiennes, un atout;
- Habileté en coaching et en accompagnement;
- Excellente écoute;
- Excellent sens de l’organisation et de la gestion de priorité;
- Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés;
- Bilinguisme, français et anglais, essentiel.