Current jobs related to Contremaître(Sse) Voirie Et Parcs - Montréal QC - Ville de Montréal
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Contremaître(Sse) - Voirie Et Parcs
1 week ago
Montréal, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** - Contremaître(sse) - voirie et parcs - **Organisation** - Arrondissement de Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension - ** Destinataires** - **Type d'emploi à pourvoir** - Emploi temporaire - **Période d'inscription** - Du 30 octobre au 6 novembre 2025 - **Salaire** Échelle salariale (2025) : 84 778 $ à 105 969 $ | Classe FM-05**- -...
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Montréal, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Contremaître(sse) - voirie et parcs (LaSalle) **Organisation** Arrondissement de LaSalle / Direction des travaux publics **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 30 septembre au 8 octobre 2025 **Salaire** **Échelle salariale (2025) : 84 778 $ à 105 969 $ | Classe...
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Contremaître(Sse) - Horticulture Et Parcs
7 days ago
Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Contremaître(sse) - Horticulture et parcs **Organisation** Arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 4 au 11 novembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 82 710 $ à 103 384 $ | Classe FM-05** **Avis de...
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Contremaître(Sse) - Horticulture Et Parcs
7 days ago
Montréal, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Contremaître(sse) - Horticulture et parcs **Organisation** Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 8 au 19 septembre 2025 **Salaire** **Échelle salariale (2025) : 84 778 $ à 105 969 $ | Classe FM-05** **Avis de...
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Contremaître(Sse) - Horticulture Et Parcs
4 days ago
Montréal, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Contremaître(sse) - Horticulture et parcs **Organisation** Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 27 février au 14 mars 2025 **Salaire** **Échelle salariale (2025) : 84 778 $ à 105 969 $ | Classe FM-05** **Avis de...
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Contremaître(Sse) - Horticulture Et Parcs
2 weeks ago
Montréal, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Contremaître(sse) - horticulture et parcs **Organisation** Arrondissement de Montréal-Nord **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 7 au 25 juillet 2025 **Salaire** **Échelle salariale (2025) : 84 778 $ à 105 969 $ | Classe FM-05** **Avis de modification** **Catégorie...
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Contremaître(Esse) - Horticulture Et Parcs
7 hours ago
Montréal, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Contremaître(esse) - Horticulture et parcs **Organisation** Arrondissement de Saint-Laurent **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 3 au 21 mars 2025 **Salaire** **Échelle salariale (2025) : 84 778 $ à 105 969 $ | Classe FM-05** **Avis de modification** **Catégorie...
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Chef(Fe) de Division
4 days ago
Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Chef(fe) de division - Voirie et parc en arrondissement **Organisation** Arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 10 au 17 octobre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 111 478 $ à 139 346 $ | Classe FM-08** **Avis de...
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Contremaître
1 week ago
Montréal, Canada Boire & Frères Full time**DESCRIPTION DU POSTE**: **Les responsabilités te stimulent? Tu aimes une journée bien remplie avec une variété de tâches ? Tu es un(e) passionné(e) d’agriculture? Alors, on t’attend pour devenir contremaître(sse) la fin de semaine.** **Ta mission**: - Superviser une équipe d’une dizaine de personnes - Assurer la qualité des œufs - Remplir...
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Contremaître
2 weeks ago
Montréal, Canada Pure Industrial Full time**À propos de **nous**: Pure Industrial est l'un des principaux promoteurs immobiliers industriels du Canada. Son but est de transformer le secteur canadien de l’entreposage et de la distribution en proposant à ses clients une offre immobilière industrielle de premier ordre et des solutions de chaîne d'approvisionnement complètes, du premier au...
Contremaître(Sse) Voirie Et Parcs
2 weeks ago
**Titre d'emploi**
Contremaître(sse) voirie et parcs
**Organisation**
Arrondissement de L’Île-Bizard-Sainte-Geneviève
**Destinataires**
**Type d'emploi à pourvoir**
Emploi temporaire
**Période d'inscription**
Du 30 septembre au 11 octobre 2024
**Salaire**
**Échelle salariale (2024) : 82 710 $ à 103 384 $ | Classe FM-05**
**Avis de modification**
**Catégorie d'emploi**:Contremaîtresse ou Contremaître
**Horaire**:38 h/semaine, vendredi, samedi et dimanche de 6h20 à 19h30
**Adresse**:350A Montée De L'église, L'île-Bizard, H9C 1G9
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (86943) pour une durée indéterminée. Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, à l'arrondissement de L’Île-Bizard-Sainte-Geneviève.
**NOTRE OFFRE**
Rejoignez-nous comme contremaître voirie et parcs Vous aimeriez relever des défis à l'extérieur avec votre équipe? Menez avec passion la gestion des équipes et des travaux d’entretien des infrastructures publiques. Transformez nos rues et parcs grâce à votre leadership inclusif et votre passion pour l’excellence. Nettoyage, déneigement, réparation - chaque jour, faites la différence Si vous êtes prêt à relever ce défi avec dynamisme et engagement, ce poste est pour vous
Situé à l’ouest de l’île de Montréal, l’arrondissement de L’Île-Bizard-Sainte-Geneviève, d’une superficie de 23,6 km2, est pourvu de nombreux et vastes espaces verts.
Deux cours d’eau utilisés pour la navigation de plaisance le bordent, soit le lac des Deux-Montagnes et la rivière des Prairies qui ceinturent L’Île-Bizard, la rivière longeant aussi la rive nord du secteur Sainte-Geneviève et constituant une délimitation naturelle aux deux secteurs de l’arrondissement.
**Votre mandat**
À titre de gestionnaire inclusif, vous êtes responsable de la gestion de la répartition des cols bleus et la gestion, tant en régie qu’à contrat, des activités reliées aux travaux de réfection et d’entretien des infrastructures publiques. Plus précisément, vous gérez les activités de nettoyage et du déneigement de la voie publique et des parcs ainsi que l’exécution des travaux de réparation et d’entretien des infrastructures routières. Vous gérez les ressources humaines, financières, matérielles qui vous sont assignées. Plus spécifiquement, vous devez:
- Planifier, organiser, superviser et contrôler les activités suivantes : entretien et réparation des infrastructures routières (excavation, réparation, remblayage et pavage) ; nettoyage du domaine public (chaussées, trottoirs, parcs, espaces verts, etc.) ; épandage des fondants et abrasifs ainsi que le déneigement (chaussées, trottoirs, et stationnements publics);
- Assurer une communication de première ligne dans le cadre des demandes des citoyens. Effectuer le suivi des demandes provenant de l’interne, des partenaires et des citoyens, et ce, dans les délais requis : vérifier et analyser le problème soumis, déterminer l’ordre des priorités. Déterminer les actions et les met en œuvre, au besoin se réfère à votre supérieur;
- S’assurer du respect des normes, directives, réaliser les activités du programme de prévention en santé et sécurité au travail. Participer à l’établissement et la mise à jour des normes et méthodes sécuritaires de travail ainsi qu’aux comités locaux de santé et sécurité;
- Réaliser une gestion rigoureuse des contrats octroyés aux entrepreneurs et assurer le suivi des travaux réalisés par ceux-ci.
Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Ana Milena Hernandez, spécialiste en acquisition de talents.
**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à l’emploi. Les attestations d’études collégiales (AEC) ainsi que les diplômes d’études professionnelles (DEP) dans un domaine connexe et combinés avec de l’expérience liée à l’emploi seront également considérés.
- Au moins 2 années d'expérience en gestion ou coordination d’équipe de travail
- Connaissance en répartition, un atout
- Connaissances informatiques (Microsoft Office), un atout
- Permis de conduire valide (Classe 5)
Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa _Politique-de-confidentialité_.
**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c