Adjointe Administrative à La Direction Générale

**Qui sommes-nous?**

Le CAIJ est l’incontournable ressource de savoir juridique pour tous les professionnels du droit au Québec. En plus d’offrir un accès à la plus riche collection en information juridique et aux outils de pratique les plus pertinent par l’entremise de son site Internet et son réseau de 43 bibliothèques en palais de justice, il offre un accompagnement personnalisé et un service de formation à ses membres.

Depuis plus de 20 ans, nous sommes au cœur de la communauté juridique. Nous prônons la diversité, l'inclusion et l’appartenance. Nous aspirons à créer des équipes performantes et multidisciplinaires, et ce, au bénéfice de nos membres ainsi que de nos partenaires.

Le service à la clientèle fait partie de ton ADN? Relever des défis ne te fait pas peur? Joins-toi à une équipe multidisciplinaire qui assiste ses membres à travers l’ensemble des ressources informationnelle que le CAIJ possède.

**Sommaire de la fonction**

Sous la responsabilité de la Directrice aux Affaires juridiques et aux Ressources humaines, en étroite collaboration avec la Directrice générale, l’Adjoint.e administratif.ve à la Direction générale assure une présence de première ligne auprès des membres de la Direction générale et du Conseil d’administration. Il.Elle prend en charge la gestion logistique liée à l’organisation et à la participation aux événements de la communauté juridique. Il.Elle effectue également des tâches de nature cléricale pour l’ensemble de l’organisation.

**Tâches et responsabilités principales**

**CONSEIL D’ADMINISTRATION ET DIRECTION GÉNÉRALE**
- Effectuer la gestion du calendrier de rendez-vous de la Directrice générale et du Conseil d’administration ;
- Coordonner les aspects logistiques (ex. : envoi de communications, réservations d’hébergement, de salles de réunion et de repas, etc.) et assurer le suivi des activités de la communauté juridique auxquelles les membres du Conseil d’administration, de la Direction générale et des employé.es participent (ex. : formations, colloques, congrès, rentrée judiciaire, etc.);
- Rédiger, formater et envoyer les documents (ex. : correspondances, notes de réunions, rapports, présentations Powerpoint, formulaires, guides, tableaux, budgets, demande de partenariat et de subventions, etc.) nécessaires aux rencontres avec des partenaires et aux réunions du Conseil d'administration et de ses comités;
**COORDINATION**
- Accomplir les activités liées à la réception et à l’expédition du courrier;
- Coordonner et effectuer les commandes de fournitures et de matériel pour les différents services de l’organisation;
- Assurer le suivi des appels provenant des membres, des partenaires et des associations de la communauté juridique;
- Effectuer les suivis et gérer les aspects logistiques de différentes activités, projets et d’événements à l’interne;
- Assurer la coordination (ex. : réservation de salles, suivi des aménagements, etc.) et la propreté des espaces de travail (ex. : rangement des aires communes de travail, décoration de la réception, etc.);
- Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins de l’organisation.

**Qualifications et compétences**
- Diplôme d’études collégiales en administration, bureautique, en techniques juridiques ou domaine connexe;
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente à titre d’adjoint.e administratif.ve ou d’adjoint.e juridique;
- Excellente aptitude à gérer des informations confidentielles avec professionnalisme;
- Connaissance du milieu juridique (atout);
- Très bonne connaissance de la langue française (parlée et écrite);
- Bonne connaissance de la langue anglaise parlée (atout);
- Sens de l’organisation et de la coordination, capacité d'initiative et de prise en charge des dossiers, proactivité dans l'identification des problèmes et la recherche de solutions, à l'aise dans le travail autonome ;
- Excellent service client.

**Particularités**
- Disponibilité à travailler en présentiel (5 jours par semaine) à Montréal;
- Déplacements occasionnels à travers le Québec dans le cadre d’événements et de rencontres du Conseil d’administration;
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Travail à domicile

Lieu du poste : En présentiel