Spécialiste de La Maintenance Audiovisuelle

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Spécialiste de la maintenance audiovisuelle
Toronto, ON

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À PROPOS DE NOUS
La SOCAN est un collectif de droits d’auteur à but non lucratif qui s’assure que les créateurs et les éditeurs de musique reçoivent ce qu’ils ont légitimement gagné pour l’utilisation de leurs œuvres. La SOCAN soutient et représente plus de 180 000 auteurs, compositeurs et éditeurs de musique. Par le biais de l’octroi de licences, de la perception de redevances partout dans le monde et de la défense de leurs droits, nous aidons les créateurs à continuer de créer la musique qui nous divertit, nous émeut et nous inspire.

NOTRE ENGAGEMENT EN MATIÈRE DE DIVERSITÉ, D’ÉQUITÉ, D’INCLUSION ET D’ANTIRACISME
La SOCAN s’épanouit avec une variété de points de vue, d’identités et d’origines, et nous sommes engagés dans la lutte contre le racisme. Tout le monde est invité à postuler pour notre large éventail de postes, indépendamment de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’ethnie, de la race, de l’âge, de la culture, de l’orientation sexuelle, des croyances religieuses ou de la capacité physique. Apprenez-en plus sur l’engagement de la SOCAN envers l’inclusion et l’antiracisme.
POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?
- Faire une différence en soutenant et en collaborant avec une communauté dynamique et créative
- Profiter d’une grande flexibilité quant au lieu de travail et à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Être impliqué dans un espace créatif en constante évolution
- Défendre les intérêts et renforcer la communauté créative
- Ensemble, nous aidons les créateurs de musique à gagner plus de revenus et à gagner leur vie

CE QUE NOUS OFFRONS
- Horaire de travail de 35 heures par semaine (régime de travail flexible, p. ex. semaine de 4 jours [selon le poste])
- Douze jours de congé de maladie par an (incluant 5 jours de congé personnel)
- Programme virtuel Mon Mieux-être et accès gym sur place
- Prime au rendement annuelle (en fonction du rendement de l’employé et de l’entreprise).
- Régime de retraite à cotisation déterminée
- Programme complet d’avantages sociaux en matière de santé et de soins dentaires
- Environnement de travail inclusif et collaboratif

À PROPOS DU POSTE
Le ou la spécialiste de la maintenance audiovisuelle est responsable de la vérification et de la saisie de données dans le répertoire audiovisuel des systèmes de la SOCAN. Cela inclut, sans s’y limiter, les activités de recherche, de correction et de validation des rapports de contenu musical reçus de diverses sources. Ils devront également maintenir les ententes de sous-édition dans les systèmes de la SOCAN pour les musiques composées pour le cinéma et la télévision en assurant l’exactitude des parts de perception pour les répartitions trimestrielles. Ils peuvent également assister le chef d’équipe, notamment pour le traitement de requêtes complexes et les activités d’intégration du répertoire audiovisuel.

VOS PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Accomplir les tâches prioritaires qui vous sont assignées et compléter le traitement des rapports de contenu musical à temps pour chaque répartition
- Comparer les doublons de rapports de contenu musical reçus de diverses sources comme les diffuseurs, les producteurs, les sociétés étrangères et résoudre les différences
- Rechercher, identifier et résoudre toute divergence de rapport de contenu musical en mettant à jour ou en modifiant les détails de l’œuvre audiovisuelle existante.
- Saisie de données et création de répertoire AV dans la base de données de la SOCAN, incluant des recherches dans le répertoire ainsi que des informations sur les parties intéressées et la création de comptes de non-affiliés à l’aide des systèmes de la SOCAN.
- Création et maintien d’ententes de sous-édition de la musique composée pour le cinéma et la télévision
- Fournir un soutien au chef d’équipe
- Traiter et résoudre les questions qui impliquent des recherches approfondies et la résolution de problèmes, et assurer la liaison avec l’équipe chargée des questions, le cas échéant, en soutenant la résolution des réclamations reçues de nos membres et des sociétés étrangères à l’aide du système de gestion des cas EPICOR.
- Conseiller de manière proactive le chef d’équipe sur les possibilités d’amélioration du traitement et de l’efficacité
- Autres tâches connexes au besoin

VOS QUALIFICATIONS ET VOTRE EXPÉRIENCE
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent ou expérience professionnelle pertinente
- Compétences informatiques requises : Connaissance approfondie des logiciels Microsoft (Word, Excel, etc.)
- Excellentes aptitudes en communication
- Excellentes compétences en matière de recherche et de résolution de problèmes
- Des connaissances ou de l’expérience dans