Coordonnateur(Trice) Régional, Marketing

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein du groupe Marketing à titre de coordinatrice régionale / coordonateur régional - Marketing, pour notre région Québec-Centre. Cette équipe diversifiée de professionnels contribue directement au succès de notre cabinet par son soutien aux clients internes et externes. En tant que conseiller de confiance, vous assurerez le déroulement efficient et efficace de nos activités.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Relevant de la directrice régionale, Marketing, Québec-Centre, la coordonnatrice régionale ou le coordonnateur régional, Marketing aura pour rôle de soutenir la croissance du cabinet dans cette région et d’évaluer les résultats des initiatives diverses.

**Responsabilités**
- Participer à la préparation et à la mise en œuvre des plans marketing stratégiques de nos services et créneaux.
- Prendre part à la réalisation et à la gestion des projets prévus dans les plans marketing stratégiques (événements clients, réseaux sociaux, bios de nos professionnels, salons commerciaux, promotion à l’échelle locale, programmes communautaires, publicité, communications en ligne et hors ligne, soutien aux activités de développement des affaires, suivi des leads, affichage, brochures, etc.)
- Coordonner les offensives marketing pour certaines niches (secteurs pointus) en organisant des rencontres des équipes, des événements et le contenu web pertinent.
- Coordonner les campagnes de marketing:

- Gérer les listes de contacts pour les campagnes dans notre base de données (recherches, mise en ordre et mises à jour).
- Participer à la création et à la rédaction de campagnes.
- Veiller à ce que le matériel marketing soit en bon état, ou remis à neuf
- Assurer une gestion de l'inventaire marketing : brochures, articles promotionnels, vêtements corporatifs, matériel d’expositions, etc.
- Participer à la création de contenus pour nos plateformes médias
- Gestion des demandes impliquant notre équipe de design nationale, par l’entremise de notre système de suivi (Workfront)
- Collaborer avec la directrice Régionale, Marketing, à la création et à l’envoi de communications aux clients du cabinet et aux partenaires d’affaires
- Travailler avec les organisations que nous commanditons pour qu’elles donnent une tribune à nos membres lors de leurs événements.
- Participer à la coordination d’événements pour les clients ou clients potentiels, en collaboration avec d’autres ressources internes.
- Collaborer à l’occasion au soutien des activités marketing en soutien au ressources humaines et au recrutement.
- Assurer la coordination du contenu destiné aux médias sociaux et publiés sur le site Web de MNP ainsi que sur ses pages Facebook, LinkedIn et bientôt, Instagram.
- Poste basé à Drummondville, mais doit avoir la capacité de se déplacer à l’occasion dans différents bureaux pour les activités marketing (Trois-Rivières, Saint-Hyacinthe, Shawinigan, Bécancour)

**Compétences et expérience**
- Compétences éprouvées en communication écrite et parlée en français. Une bonne compréhension de l’anglais est un atout.
- Diplôme d’études collégiales ou formation universitaire en administration des affaires (option marketing) ou en communication
- 2-3 ans d’expérience dans le domaine marketing
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office. Connaissance des médias sociaux, particulièrement Facebook et LinkedIn, est un atout.
- Solides compétences en communication, y compris des aptitudes excellentes en rédaction, en révision et en correction d’épreuves, dans un environnement où le respect des échéances est primordial.
- Capacité à gérer les priorités et suivre les échéanciers
- Capacité à suivre un rythme soutenu avec peu de supervision.
- Capacité à travailler avec tous les échelons de direction et de personnel à l’interne ainsi qu’avec les clients externes et les fournisseurs, au besoin.
- Excellent sens de l’organisation et savoir établir les priorités en faisant preuve d’une grande minutie et de rigueur.
- Compréhension du processus de marketing.
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Teams)

Chez MNP, il y a bien plus que le chèque de paie. Nous sommes fiers d’offrir des avantages sur mesure à tous les membres de notre équipe. Nou