Coordonnateur Ventes Et Marketing

2 days ago


Drummondville, Canada Soprema Full time

Diplôme BAC
- Quart de travail Jour
- Statut de l'emploi Temporaire - remplacement congé de maternité
- Lieu de travail 1688 rue Jean-Berchmans Michaud, Drummondville
- Horaire de travail Temps plein
- Années d'expérience 1 à 3 ans
- Taux Annuel - À discuter
- Date d'entrée en fonction Dès que possible

**Ce que nous avons à t'offrir**:
SOPREMA est une entreprise manufacturière d’envergure internationale qui se spécialise dans la fabrication de produits d’étanchéité, d’isolation, de végétalisation et d’insonorisation pour les domaines de la toiture, de l’enveloppe du bâtiment et du génie civil. Fondée en 1908 à Strasbourg en France, SOPREMA est maintenant présente dans plus de 90 pays.

**Pourquoi devriez-vous vous joindre à notre équipe?**
- Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement
- Horaire flexible (administratif)
- Télétravail formule hybride (administratif)
- Congés payés pendant les fêtes
- Entreprise en santé : Élite
- Programme d’assurance flexible et fond de pension compétitif
- Service de télémédecine
- Club social actif
- Nouvel environnement de travail
- Participation aux profits de la compagnie;
- Repas santé à bas prix

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

**TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE**:
Le coordonnateur - ventes et marketing travaille en étroite collaboration avec les cellules de développement de produits (RESISTO, enveloppe du bâtiment, toiture et génie civil, stationnement, plancher) et les ventes. Il participe activement à supporter le plan stratégique et la diversification des ventes. Il s’assure de comprendre les besoins de la force de vente afin de développer des outils novateurs.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

**LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI**:

- **Conseiller et supporter les cellules** de produits dans les lancements de produits;
- Faire la **promotion des produits sélectionnés** par les chefs produits et créer des synergies entre les promotions (ventes croisées);
- Contribuer à **fournir à notre force de vente interne et externe des outils de représentation** et de formation efficaces, innovateurs et percutants;
- **Gérer des projets** : mise en place et respect des budgets et des échéanciers, suivre les indicateurs de performance, etc.
- **Créer et rédiger du contenu** : pages d’atterrissages Web, articles de blogue, infolettres, vidéos, documents promotionnels, etc.
- En collaboration avec l’équipe **graphique**, développer des outils qui assurent une visibilité constante auprès de nos distributeurs et détaillants (publicité sur les lieux de vente);
- **Développer des partenariats** avec des influenceurs et d’autres entreprises;
- Effectuer une **veille concurrentielle** des outils de la compétition;
- Répondre aux **demandes ad hoc** de la force de vente.

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

**CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR**:

- NOUS PRENONS SOIN DES NÔTRES
- UNE RETRAITE SOLIDE
- PLUS QUE DES ACTIVITÉS, C’EST UN CLUB
- AVANCER AU QUOTIDIEN
- VOUS RÉFÉREZ, ON RÉCOMPENSE
- VOUS OFFRIR LA FORME, ON Y TIENT
- CEUX QUI COMPTENT POUR VOUS COMPTENT POUR NOUS

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

**LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS**:
**Ton parcours**:

- Baccalauréat en administration des affaires - Marketing / communications;
**Tes connaissances**:

- 1-3 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Parfaitement bilingue (français et anglais);
- Excellentes connaissances du marketing B2B, du Inbound marketing et du commerce au détail;
- Connaissance en marketing digital (un atout);
- Connaissance du domaine de la construction (un atout).

**Tes savoir-faire et ton savoir-être**:

- Orienté vers les résultats;
- Curieux, aime innover, faire autrement;
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
- Souci du détail;
- Excellent joueur d’équipe et résolument axé sur l’action;
- Aptitudes pour la planification, l’organisation et la priorisation du travail.
- Aptitudes en communication et entregent, facilité à établir des relations favorables au développement de l’équipe
- Capacité à mobiliser des personnes sur lesquelles il n’a pas de pouvoir formel.

**Les détails de ton poste**:

- Horaire régulier du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00;
- Travail de bureau (quelques jours de télétravail possibles);
- Déplacements d’affaires occasionnels.



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