Coordonnateur ou Coordonnatrice

**À propos de nous**

Centre de services scolaire des Draveurs est une grande entreprise située à Gatineau, QC. Notre entreprise est professionnelle, agile et innovante.

Points clés de notre environnement de travail:

- Programmes de bien-être
- Environnement de travail sûr
- Environnement dynamique
- Avantages offerts

Vous aimez relever des défis? Vous êtes une personne organisée et rigoureuse dans votre travail? On vous reconnait pour votre polyvalence, vos habiletés de gestion des opérations et votre sens du travail d’équipe? L’emploi de coordonnateur au Service des ressources matérielles est tout désigné pour vous

**Nature du travail**

L’emploi de coordonnatrice ou de coordonnateur comporte l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement d’un ou plusieurs programmes et activités reliés à la gestion des ressources matérielles du centre de services scolaire.

L’emploi comporte principalement la responsabilité de la coordination d’un ou plusieurs programmes et activités relatifs aux projets d’immobilisations, à l’entretien des bâtiments, aux équipements et aux terrains, aux services d’approvisionnement, aux ressources énergétiques, aux activités immobilières, à la gestion des locaux, des espaces et à la sécurité.

L’emploi consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle de services-conseils et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources matérielles.

Cet emploi comporte notamment les responsabilités suivantes:
Ø Coordonner le processus de construction d’une école;
Ø Participer à l’élaboration des objectifs, des programmes et du budget du service;
Ø Assister la direction du service et conseiller les autres directions de services ou d’établissements sur toute question relative à ces programmes;
Ø Coordonner et évaluer la mise en œuvre de programmes spécifiques;
Ø Coordonner et évaluer le rendement du personnel sous son autorité.

Pour une description détaillée, nous vous invitons à consulter les pages 55 et 56 du document : _Description des emplois génériques du personnel d’encadrement :_

**Qualifications mínimales requises**

Ø Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié en architecture sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée mínimale de 3 ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications mínimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
Ø 5 années d’expérience pertinente;
Ø Être membre de l’Ordre des architectes;
Ø Expérience dans la construction d’une école ou d’un agrandissement est un atout.

**Autres exigences**

Ø Avoir de l’expérience dans la supervision de personnel et de gestion de projet;
Ø Faire preuve de leadership et être animé par l’atteinte des résultats;
Ø Avoir une excellente capacité d’adaptation;
Ø Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
Ø Réussite du test de français SEL ou CEFRANC ou TECFÉE;
Ø Excellente connaissance des logiciels de la suite Office.

Des tests psychométriques pourraient être administrés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 72 911,00$ à 97 212,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- architecture: 5 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail