Coordonnateur(Trice) - Télécom

**Offre d'emploi : Coordonnateur / Coordonnatrice - Télécom**:
Fondée en 2006, **Seguin Morris** est un chef de file dans les services d'infrastructures électriques industrielles et commerciales. L'entreprise se spécialise dans divers domaines, notamment les travaux de génie civil, les systèmes CVAC, la construction de tours de télécommunications, l'installation d'appareillages haute tension et l'éclairage d'aérodromes. Avec une présence au Canada, aux États-Unis et à la Barbade, Seguin Morris offre des solutions clés en main, de la conception à la réalisation. Son engagement envers l'innovation, la qualité et la sécurité fait d'elle un partenaire de confiance pour des projets d'envergure.

**Description du poste**:
Nous cherchons un **coordonnateur**ou une **coordonnatrice - Télécom**pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'un sens aigu de l'organisation et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement de projets d'infrastructure majeurs, cette opportunité est pour vous

Le/La coordonnateur(trice) - Télécom soutiendra les opérations quotidiennes de la division Télécom en assumant diverses tâches administratives et de coordination. Il/elle agira comme point de contact entre les équipes terrain, les sous-traitants et la gestion, et veillera à l'efficacité des processus, à la mise à jour de la documentation et au respect des échéanciers.

**Principales responsabilités**:
-**
Soutien administratif et coordination**

- **Gérer l’entrée de données et la mise à jour des systèmes** (feuilles de temps, bons de travail, rapports de chantier, etc.).

- **Rédiger, corriger et mettre en page** divers documents, rapports et courriels.

- **Gérer le suivi des dossiers de projets, de leur ouverture à leur fermeture**, incluant la facturation et la gestion documentaire.

- **Gérer les appels téléphoniques**, filtrer les demandes et assurer le suivi approprié.

- **Soutien aux opérations**

- **Collaborer avec les autres départements** (comptabilité, ressources humaines, etc.) pour transmettre les informations nécessaires.

- **Participer à l’amélioration continue des processus administratifs de la division.**

**Compétences et qualifications**:

- Diplôme en administration ou dans un domaine connexe est un atout.

- **Bilinguisme (français et anglais)**, tant à l’oral qu’à l’écrit, essentiel.

- **Expérience pertinente dans un rôle administratif**, idéalement dans le secteur de la construction ou des télécommunications est un atout.

- Maîtrise de la suite **Microsoft Office** (Excel, Outlook, Word).

- Excellente organisation, autonomie et rigueur.

- Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéances serrées.

**Rémunération et avantages**:
-**
Salaire compétitif**.

- **Avantages sociaux concurrentiels** : assurances collectives, REER, vacances, etc.

- **Opportunités de croissance** au sein d'une équipe dynamique.