Current jobs related to Conseiller Principal ou Conseillère Principale, Relations Avec Les Employés - Winnipeg - The Canada Life Assurance Company
-
Winnipeg, Manitoba, Canada Edmonton Military Family Resource Centre Full timeSBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSIONLes Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des...
-
Conseiller Principal Aux Ressources Humaines
2 weeks ago
Winnipeg, Canada CancerCare Manitoba Full time**Action cancer Manitoba est un organisme provincial qui fournit des services cliniques et de formation liés à la lutte contre le cancer et au traitement des maladies du sang. La prévention, le dépistage précoce, le traitement multidisciplinaire et les soins de soutien font partie des services offerts. De plus, la fondation de recherche d’Action...
-
Winnipeg, Canada KPMG Canada Full timeDirecteur principal ou directrice principale, Apprentissage en fiscalité Joignez-vous pour postuler au poste Directeur principal ou directrice principale, Apprentissage en fiscalité chez KPMG Canada. Aperçu Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun de...
-
Winnipeg, Canada Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC Full timeSBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des...
-
Agent Principal ou Agente Principale Des
6 days ago
Winnipeg, Canada CBCRadio-Canada Full time**Agent principal ou Agente principale des communications (Services anglais)** - WIN00905 Famille d'emplois Communications Emplacement principal Winnipeg Exigence linguistique du poste Anglais seulement Niveaux de compétence linguistique (Lecture) - Niveaux de compétence linguistique (Écriture) - Niveaux de compétence linguistique (Oral) Statut...
-
Winnipeg, Manitoba, Canada Co-operators Assurance et services financiers Full timeEntreprise: CAGCService: DistributionLangue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.Catégories d'emplois: Poste permanent à temps pleinModèle de travail: HybrideRenseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.L'opportunité :Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée...
-
Directeur Régional
4 hours ago
Winnipeg, Canada National Bank of Canada Full timeNous sommes à la recherche d’une directrice ou d’un directeur régional à Winnipeg pour rejoindre notre entreprise en croissance rapide. En tant que directrice ou directeur régional (Wholesaler), tu joues un rôle central en tant que partenaire de confiance et gestionnaire des relations, en te dédiant à la promotion de la gamme complète de produits...
-
Adjoint (sur lieu de travail)
1 week ago
Winnipeg, Canada National Bank Full timeStatut: Temporaire 12 moisHoraire: Temps partiel 20 heuresDomaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoineLieu(x): WinnipegUne carrière d'adjoint dans l'équipe Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c'est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues est mise de l'avant. Dans ce rôle, tu aides les...
-
Adjoint (Sur lieu de travail)
4 weeks ago
Winnipeg, Canada NATIONAL BANK OF CANADA Full timePrésence Sur lieu de travail Numéro de poste 29078 Catégorie Soutien Statut: Temporaire 12 mois Type de contrat Temporaire Nombre de mois 12 mois Horaire: Temps partiel 20 heures Temps plein/Temps partiel? Temps partiel Nombre d’heures 20 Date de publication 20-oct-2025 Ville Winnipeg Province/État Manitoba Domaine(s) d'intérêt:...
-
Adjoint (Sur lieu de travail)
1 week ago
Winnipeg, Canada National Bank Full timePrésence Sur lieu de travail Numéro de poste 29078 Catégorie Soutien Statut: Temporaire 12 mois Type de contrat Temporaire Nombre de mois 12 mois Horaire: Temps partiel 20 heures Temps plein/Temps partiel? Temps partiel Nombre d'heures 20 Date de publication 20-Oct-2025 Ville Winnipeg Province/État Manitoba Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine...
Conseiller Principal ou Conseillère Principale, Relations Avec Les Employés
2 weeks ago
employé permanent à temps plein
**Description du poste**
Le conseiller principal, Relations avec les employés ou la conseillère principale, Relations avec les employés met au service des employés et des leaders ses connaissances et ses compétences dans des dossiers liés à l’emploi très complexes ou délicats, dans le respect de la vision et des stratégies de la compagnie.
**Responsabilités**
- Vous mettrez au service des employés et des leaders vos connaissances et vos compétences dans des dossiers liés à l’emploi très complexes, comme des problèmes de rendement graves, des écarts de conduite et des allégations d’inconduite, et proposerez des stratégies pour atténuer les conséquences négatives sur l’image de marque comme employeur de la compagnie et recommanderez la prise de mesures appropriées dans des cas précis.
- Vous dirigerez de manière impartiale des enquêtes, ou y participerez, sur de graves problèmes liés à l’emploi, rassemblerez les faits et les impressions relativement aux circonstances ayant trait à l’enquête et ferez part de vos conclusions et de vos recommandations aux leaders concernés en vue de trouver une solution.
- Vous serez au fait de l’évolution du cadre juridique et des nouvelles lois et participerez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la gestion des politiques et des pratiques d’emploi pour favoriser un milieu de travail équitable et respectueux qui est conforme aux exigences prévues par la loi.
- Vous fournirez une expertise et des conseils aux partenaires des Ressources humaines sur des questions touchant l’emploi qui peuvent poser un risque juridique pour la compagnie ou mener à la cessation d’emploi. Vous ferez appel aux partenaires juridiques à l’interne et à l’externe selon les besoins. Vous veillerez au maintien des valeurs de la compagnie en tout temps et au respect des normes réglementaires et des lois des différentes collectivités publiques.
- Vous prévoirez et cernerez les problèmes, les tendances et les éléments à surveiller dans les relations avec les employés qui pourraient nuire aux stratégies de ressources humaines de la compagnie et agirez de manière à atténuer les risques et à mettre en œuvre les changements de politique.
- Vous offrirez du soutien et un encadrement aux leaders et à vos collègues des RH pour les aider à comprendre les normes, les politiques, les processus et les pratiques d’emploi en leur offrant des outils et de la formation.
**Compétences et aptitudes requises**
- Minimum de cinq années d’expérience à titre de professionnel en RH et des connaissances et des compétences en droit et en normes du travail, en gestion des conflits et en enquêtes complexes
- Diplôme d’études postsecondaires en gestion des RH, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; agrément en ressources humaines, un atout
- Capacité manifeste d’enquêter de manière impartiale sur des problèmes liés à l’emploi et de formuler, par écrit, ses conclusions et ses recommandations
- Connaissance approfondie du droit du travail, notamment en ce qui concerne les normes du travail et les droits de la personne
- Connaissance de la common law
- Capacité à travailler avec les autres de manière efficace tout en accordant la priorité aux situations qui évoluent rapidement de sorte à traiter les problèmes les plus importants ou urgents en premier
- Capacité à présenter l’information de manière claire et efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Capacité à donner de la formation et à présenter de l’information à des groupes de tailles diverses
- Capacité à permettre à autrui d’apprendre grâce à l’échange d’expériences, à l’encadrement et au mentorat
- Habileté manifeste à encourager les autres à participer et à se mobiliser activement pour atteindre des buts communs
- Compréhension des rôles respectifs et capacité à gérer les attentes, à présenter l’information de manière efficace et à trouver un consensus
- Grand sens de la planification organisationnelle, excellentes aptitudes en gestion du temps et capacité hors pair à mener plusieurs tâches de front
**La personne titulaire du poste doit**:
- Être un conseiller de confiance
- Détenir un savoir-faire technologique
- Stimuler les talents
- Avoir un esprit novateur
- Viser les résultats
- Avoir un esprit critique
- Être un partenaire stratégique
Le salaire de base pour ce poste se situe entre **un minimum de 63,500$ et un maximum** **de**117,400**$** par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.
Donnez le meilleur de vous-mêmes à la Canada Vie
Joignez-vous à la grande équipe de la Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à façonner notre succès f
