Directeur(ice) principal(e) de l'analytique pour l'Alliance des conseillers

Entreprise: CAGC

Service: Distribution

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

Catégories d'emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L'opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C'est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d'entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d'exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d'être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

En qualité de directeur principal ou directrice principale de l'analytique pour l'Alliance des conseillers et conseillères, vous êtes responsable d'établir et de maintenir la stratégie de l'analytique pour l'Alliance des conseillers et conseillères. Vous favorisez la prise de décisions stratégiques fondées sur les données et veillez à fournir de l'information solide et des services d'analytique exacte et dans les délais prévus, dans un format facilement utilisable et personnalisable pour répondre aux besoins des utilisateurs et utilisatrices de la distribution.

Comment vous créez un impact :

• Définir la stratégie de l'analytique, établir un cadre de référence, mettre en œuvre une architecture cohérente, et concevoir et développer des pratiques et des outils cohérents.
• Documenter les paramètres et veiller au développement, à la tenue à jour et au suivi des stratégies de l'analytique, des méthodes normalisées et des approches.
• Soutenir les opérations quotidiennes et les demandes d'analytique et de données, et collaborer avec les équipes de l'Intelligence d'affaires pour partager les exigences en matière de données.
• Gérer les activités de projet afin d'assurer la livraison efficace des solutions, notamment : établir des plans, surveiller les délais et les risques et collaborer avec les responsables fonctionnels pour définir les exigences en matière de rapports, évaluer les ressources et déterminer les priorités.
• Participer à l'élaboration des normes, des politiques, des pratiques et des méthodologies et s'assurer qu'elles respectent les politiques de l'entreprise.
• Accompagner et former les membres de votre équipe, recruter et sélectionner du personnel talentueux, gérer et récompenser le rendement, et favoriser une culture axée sur l'agilité pour mener à bien les objectifs stratégiques.

Comment vous brillez :

• Vous établissez des relations de confiance et donnez une rétroaction afin d'assurer le perfectionnement de votre équipe et de vos collègues.
• Vous favorisez l'innovation et l'amélioration continue en vous concentrant sur l'expérience client.
• Vous facilitez le changement et créez une culture axée sur la performance en veillant à ce que le travail de votre équipe concorde avec les objectifs organisationnels.
• Vous transmettez efficacement les messages et faites preuve d'ouverture d'esprit pour explorer différents points de vue.
• Vous faites preuve d'esprit critique afin d'orienter la prise de décision ainsi que d'esprit stratégique pour ajuster les plans opérationnels en fonction des priorités en évolution.

Pour joindre notre équipe :

• Vous comptez 8 à 12 ans d'expérience en TI, en informatique, en mathématiques, en statistique, en intelligence d'affaires ou en gestion de données, dont une expérience en gestion de projets et à titre de gestionnaire.
• Vous êtes titulaire d'un diplôme collégial en informatique, en actuariat, en mathématiques, en statistique, en finances ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez une expertise en conception de données et vous maîtrisez les outils d'intelligence d'affaires ainsi que les langages de programmation, dont SAS et SQL.
• Vous possédez une expertise en matière de modèles statistiques et une compréhension avancée en intelligence d'affaires et gestion des données.
• Vous possédez une connaissance solide de l'analytique des données et des méthodologies de préparation de rapports.
• Un titre de Professionnel d'assurance agréé ou Professionnelle d'assurance agréée (PAA) ou avoir suivi des cours de la Life Office Management Association (LOMA) constitue un atout.

Ce que vous devez savoir :

• Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
• Travail minutieux qui exige une capacité de concentration mentale prolongée pendant de longues périodes.
• À titre de gestionnaire, vous veillez au respect des normes rigoureuses de confidentialité quant aux questions sensibles et aux renseignements personnels des employés et des employées.
• Comme condition d'embauche, la candidate ou le candidat retenu fera l'objet d'une vérification des antécédents, tant le casier judiciaire que la solvabilité.

Comment vous en bénéficiez :

• Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
• Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Approche globale à l'égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d'un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d'épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d'aide aux employés et employées.