Current jobs related to Directeur principal ou directrice principale, Apprentissage en fiscalité - Winnipeg - KPMG Canada
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Winnipeg, Canada MNP Full timeDirecteur ou directrice, Groupe des normes professionnelles en certification, Services techniques Rejoignez MNP, un cabinet de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada. Ce poste bilingue est à la recherche d'un directeur ou d'une directrice pour le Groupe des normes professionnelles en certification – Services...
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Winnipeg, Canada KPMG Canada Full timeAperçu Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun transformer les données en possibilités pour les clients et communautés du monde entier. L’équipe Système de gestion de la qualité fait partie intégrante du Service de la pratique professionnelle...
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Agent Principal ou Agente Principale Des
3 days ago
Winnipeg, Canada CBCRadio-Canada Full time**Agent principal ou Agente principale des communications (Services anglais)** - WIN00905 Famille d'emplois Communications Emplacement principal Winnipeg Exigence linguistique du poste Anglais seulement Niveaux de compétence linguistique (Lecture) - Niveaux de compétence linguistique (Écriture) - Niveaux de compétence linguistique (Oral) Statut...
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Winnipeg, Canada KPMG Canada Full timeDirecteur ou directrice des communications, Qualité et gestion des risques Join to apply for the Directeur ou directrice des communications, Qualité et gestion des risques role at KPMG Canada. Aperçu Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : traduire...
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Winnipeg, Canada KPMG Canada Full timeUne entreprise internationale de services professionnels recherche un directeur ou une directrice des communications pour gérer les plans de communication internes et externes. Le candidat idéal a au moins cinq ans d'expérience dans un poste similaire et doit avoir d'excellentes compétences en communication et en gestion de projets. Ce poste est hybride...
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Winnipeg, Canada KPMG Canada Full timeUne entreprise internationale de services professionnels recherche un directeur ou une directrice des communications pour gérer les plans de communication internes et externes. Le candidat idéal a au moins cinq ans d'expérience dans un poste similaire et doit avoir d'excellentes compétences en communication et en gestion de projets. Ce poste est hybride...
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Directeur(rice) principal(e), Conformité
1 week ago
Winnipeg, Manitoba, Canada IG Wealth Management Full timeDivision : IGM-CPLLieu : Montréal, Winnipeg ou TorontoLa Société financière IGM Inc. est l'une des principales sociétés diversifiées de gestion de patrimoine et d'actifs, et elle gère un actif total d'environ 271 milliards de dollars. La Société fournit une vaste gamme de services de planification financière et de placement afin d'aider plus de...
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Winnipeg, Canada The Louis Riel School DivisionLe Division Scolaire Louis Riel Full time**Directeur adjoint / Directrice adjointe** **NUMERO D’AFFICHAGE 008/A/25 DATE D’AFFICHAGE: Le 18 février 2025** **ÉCOLE: À DÉTERMINER** **COMMENCENT**: Le 1 août 2025 **ATTENTES ET RESPONSABILITIÉS**: - Soutenir les actions stratégiques du Plan Stratégique Pluriannuel. - Modéliser l’intégrité professionnelle, l’adaptabilité, la...
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Winnipeg, Canada The Louis Riel School DivisionLe Division Scolaire Louis Riel Full time**RÉV ISÉ** **Directeur adjoint / Directrice adjointe** **NUMERO D’AFFICHAGE 007/A/25 DATE D’AFFICHAGE: Le 20 février 2025** **ÉCOLE: À DÉTERMINER** **COMMENCENT**: Le 1 août 2025 **ATTENTES ET RESPONSABILITIÉS**: - Soutenir les actions stratégiques du Plan Stratégique Pluriannuel. - Modéliser l’intégrité professionnelle,...
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Winnipeg, Canada The Louis Riel School DivisionLe Division Scolaire Louis Riel Full time**RÉV ISÉ** **Directeur adjoint / Directrice adjointe** **NUMERO D’AFFICHAGE 007/A/25 DATE D’AFFICHAGE: Le 3 mars 2025** **ÉCOLE: À DÉTERMINER** **COMMENCENT**: Le 1 août 2025 **ATTENTES ET RESPONSABILITIÉS**: - Soutenir les actions stratégiques du Plan Stratégique Pluriannuel. - Modéliser l’intégrité professionnelle, l’adaptabilité, la...
Directeur principal ou directrice principale, Apprentissage en fiscalité
1 month ago
Directeur principal ou directrice principale, Apprentissage en fiscalité Joignez-vous pour postuler au poste Directeur principal ou directrice principale, Apprentissage en fiscalité chez KPMG Canada. Aperçu Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun de transformer les données en possibilités pour les clients et communautés du monde entier. Ce que vous ferez Collaborer avec des groupes d’intervenants internes afin de cerner les besoins en matière d’apprentissage et d’élaborer des programmes en conséquence. Planifier, concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation technique en fiscalité stimulants et efficaces qui répondent aux objectifs d’apprentissage. Évaluer de façon continue les formations existantes pour s’assurer qu’elles répondent aux besoins changeants du groupe Fiscalité. Aider les leaders de l’apprentissage locaux à élaborer des calendriers d’apprentissage et soutenir le lancement de programmes de formation en fiscalité nationaux, en veillant au respect des lignes directrices et des exigences nationales. Optimiser les investissements en apprentissage externe en repérant les occasions de compléter ou d’améliorer les programmes de formation internes. Diriger la stratégie d’apprentissage et l’innovation, et introduire de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer l’efficacité de l’apprentissage. Mobiliser les parties prenantes et les experts techniques pour s’assurer que les programmes ont une incidence mesurable et cadrent avec les priorités du cabinet. Surveiller l’efficacité des programmes à l’aide des données et de la rétroaction, et formuler des recommandations dans un état d’esprit d’amélioration continue. Ce que vous apportez au rôle Titre de CPA, baccalauréat en droit (fiscalité) ou maîtrise en fiscalité, et réussite du programme fondamental d’impôt de CPA Canada. Au moins huit ans d’expérience dans les services-conseils en impôt sur le revenu au Canada, idéalement dans un cabinet de services professionnels. Compréhension approfondie des lois et des pratiques fiscales canadiennes. Capacité éprouvée à diriger des projets, à influencer les parties prenantes et à gérer de multiples priorités dans un environnement dynamique. Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale, et capacité éprouvée à mobiliser divers publics. Passion pour l’utilisation de la technologie et approche créative pour offrir des expériences d’apprentissage enrichissantes. Expérience en enseignement ou en animation (p. ex. programme fondamental d’impôt), un atout. Ce poste requiert une maîtrise écrite et orale de l’anglais. Ce poste requiert une maîtrise écrite et orale de l’anglais. Le candidat retenu devra conseiller, préparer des analyses et présenter ses conclusions tout en collaborant avec des collègues ou des parties prenantes anglophones dans le cadre régulier de son emploi chez KPMG. Échelle salariale - Colombie-Britannique L’échelle salariale de base prévue pour ce poste est de 104 000 $ à 156 500 $ et des primes pourraient s’y ajouter. La rémunération d’un candidat ou d’une candidate est établie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses compétences et de ses aptitudes. En plus de la rémunération, KPMG offre un programme d’avantages complet et concurrentiel. Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Nos valeurs, la façon KPMG Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte. KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1‑888‑466‑4778. #J-18808-Ljbffr
