Sage-femme, Programme de Soins à Domicile

**Information sur l'entreprise**

Montfort c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de coeur qui veillent les uns sur les autres pour s’assurer que les usagers puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Bien que nous sommes une vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par la compassion, le respect, l’entraide, l’excellence et la responsabilité.

Pour plus d'informations sur l’Hôpital Montfort, consultez notre site web.

**Sommaire des responsabilités**

Sous la responsabilité de la direction principale, la sage-femme, membre du Centre familial de naissance de l’Hôpital Montfort, travaille en collaboration avec les médecins de famille, les pédiatres et les obstétriciens ainsi que le personnel interdisciplinaire, et ce, dans le but de fournir des soins sécuritaires de haute qualité aux familles qui participent au programme de soins à domicile postnataux.

La sage-femme offre des soins complets et sécuritaires aux mères et leurs nouveau-nés qui ont accouché par les médecins accoucheurs à l'hôpital Montfort et qui répondent aux critères du programme de soins à domicile postnataux. Elle offre des séances d’information prénatales de groupe et un service de soins postnataux individuel à domicile suivant son champ de pratique afin de faciliter le transfert de l’hôpital à la maison.

**Profil d'exigences**

• Déterir un Baccalauréat en science de la santé, profession de sage-femme ou l’équivalent;
• Être membre actif sans restriction de l’Ordre des sages-femmes de l’Ontario;
• Être membre actif de l’Association ontarienne des sages-femmes;
• Détenir et maintenir la certification en réanimation cardiorespiratoire, en capacité d’intervention en situation d’urgence obstétricale et en réanimation néonatale;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience de sage-femme. La priorité sera accordée aux sages-femmes possédant un privilège actif avec l’hôpital Montfort;
• Connaissance et capacité à appliquer les standards de soins postnataux du _Provincial Council for Maternal and Child Health_;
• Connaissance du système régional et provincial des soins de santé;
• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, à un niveau intermédiaire.

**Atout**

• Posséder de l’expérience en assurance de la sécurité et de la qualité et dans le développement de politiques de soins;
• Posséder de l’expérience dans l’implémentation de programmes de soins aux femmes.

**Compétences clés**

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes

• Résolution de problèmes
• Prise de décisions / Jugement
• Savoir transmettre de l'information
• Autonomie
• Savoir s'adapter
• Communications interpersonnelles
• Savoir accompagner
• Leadership clinique
• Sens de responsabilités

**Déclaration**

**_ Déclaration_**

Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

**_ Équité en matière d’emploi_**

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.