Adjoint de Direction

Une carrière à la Banque Nationale, c'est participer à la transformation et avoir un impact direct sur le client. En tant qu'adjointe ou adjoint de direction, tu occuperas un rôle de bras droit et d’allié(e) stratégique auprès du Vice-président du secteur Particuliers dans la réalisation de diverses tâches, de manière à optimiser son temps et faciliter l’atteinte des objectifs de sa ligne d’affaire.

**Ton emploi**:

- Gérer de façon pro-active l’agenda du Vice-Président ainsi que ses courriels/correspondance, organiser les réunions, prioriser et déléguer les tâches lorsque nécessaire et en faire les suivis.
- Coordonner les réunions/comités internes et de documentation et faire le suivi des éléments d’action.
- Interagir de manière confidentielle avec des clients externes, les différents services de la Banque et des membres à l’interne pour divers dossiers impliquant le service.
- Rédiger, traduire ou réviser de communications destinées à l’interne ou à l’externe.
- Apporter un support pour l’implication philanthropique; aide avec la sollicitation et les suivis d’échéances.
- Coordonner des déplacements/voyages d’affaires; préparer les demandes de remboursement de frais.
- Travailler en collaboration avec l’équipe administratif dans l’amélioration du fonctionnement administratif du service et de l’élaboration de procédures et processus internes.
- Coordonner les activités reliées aux processus d’embauches et de départs d’employés de (demandes TI, RH, etc.).
- Participer à des projets spéciaux lorsque requis.
- Gérer le courrier interne du centre.

**Ton équipe**:
Tu fais partie d’une équipe dynamique qui se démarque par son niveau de collaboration exceptionnelle dans un environnement qui permet de te dépasser. Tu as la possibilité d’apprendre et de te développer à l’intérieur d’une équipe qui valorise la satisfaction du client, la performance, et l’innovation.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent Ce poste se rapporte au Vice-Président du secteur particuliers - Ontario et relations marchands

**Prérequis**
- Diplôme d'études professionnelles ou collégiales de trois ans complétés ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité, et cinq années d'expérience pertinente
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (notamment Excel) et Power Bi
- Expérience dans le domaine bancaire, souhaitable
- Capacité d’adaptation rapide, proactivité et bonne approche de collaboration
- Habiletés relationnelles (entregent et souci de la clientèle)
- Sens de l’organisation et habilité à traiter les situations urgentes
- Excellente capacité d'analyse et sens de l'initiative

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**Tes avantages**:
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

**L’humain d’abord**:
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Prêt à entreprendre tes ambitions?