Direction Adjointe

**Descriptif du poste**:
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**Catégorie**:
Postes administratifs, de gestion et de direction

**Titre du poste**:
Direction adjointe - Construction

**Région**:
Ottawa

**Lieu de travail**:
Service de la planification et des installations

**Nature du poste**:
Poste régulier, non-syndiqué
35 heures/semaine, 12 mois/année

**Date d'entrée en fonction**:
Le plus rapidement possible

**Sommaire des responsabilités**:
Sous la supervision de la direction du Service de la planification et des installations, le(la) titulaire du poste gère les activités variées et complexes reliées au secteur de la construction. Il (elle) aura à accomplir les tâches suivantes:

- Garantir une saine gestion des projets de construction et d'entretien pluriannuel;
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités variées et complexes des projets;
- Planifier et préparer les budgets, les calendriers et les objectifs, et surveiller l'avancement des travaux;
- Préparer les contrats et négocier les changements avec les architectes, les experts-conseils, les clients, les

fournisseurs et les sous-traitants;
- Élaborer et mettre en œuvre les programmes de contrôle de la qualité;
- Diriger l'achat des matériaux de construction;
- Encadrer et superviser son équipe, embaucher le personnel et superviser le travail des employés subalternes;
- Représenter l'entreprise sur des questions, telles que les services professionnels/relations avec le

Ministère? de l'Éducation;
- Préparer des rapports pertinents et de qualité à son superviseur.

**Exigences et qualifications du poste**:

- Baccalauréat universitaire en génie ou architecture;
- Certification spécialisée en gestion de projets (par exemple, PMP) serait un atout;
- Minimum de huit (8) ans d’expérience dans des fonctions reliée au poste;
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la gestion d’employés;
- Toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée pertinente pourrait être considérée;
- Compétences informatiques avancées;
- Connaissance approfondie des codes du bâtiment;
- Compétences linguistiques avancées en français et en anglais à l’oral et à l’écrit.

Profil de compétences recherché

**Compétences organisationnelles**:

- Communication interpersonnelle
- Ouverture d’esprit
- Intégrité

**Compétences propres au poste**:

- Savoir gérer les ressources humaines, matérielles et financières
- Pensée stratégique
- Savoir déléguer
- Savoir développer les autres
- Savoir s’adapter
- Savoir mobiliser
- Prise de décision et jugement

**Exigences particulières**:

- Être en mesure de se déplacer sur le territoire du CEPEO et posséder un permis de conduire valide;
- Un relevé d'antécédents criminels, datant de six mois ou moins, avec mention du secteur vulnérable.

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