Adjointe ou Adjoint de Direction

5 days ago


Montréal, Canada Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale Full time

Vous êtes une personne **rigoureuse** possédant un **très bon sens de l’analyse** et vous souhaitez apporter votre expertise afin de contribuer à rendre notre direction plus efficace et à maintenir la qualité de notre offre de services?

Devenez **adjointe ou adjoint de direction**. Votre **grande capacité d’adaptation** et votre **dynamisme** bénéficieront à vos collaborateurs et collaboratrices.

**Faites partie de notre équipe**

Vous évoluerez dans un climat d’entraide où l’esprit d’équipe est important. Notre organisation valorise l’expertise et l’expérience de ses employés puisque ce sont eux qui font notre force.

Travailler pour nous, c’est aussi:

- Travailler dans un milieu de travail dynamique ;
- Un bureau situé au cœur du Vieux-Montréal, facilement accessible en transport en commun (Metro Place d’Armes et Square-Victoria, trains de banlieue et futur REM), situé à proximité de pistes cyclables, de stationnements ainsi que de nombreux services et commerces;
- Des possibilités d’avancement de carrière.
- Des conditions de travail avantageuses dans un environnement favorisant la conciliation travail-vie personnelle, le développement des compétences et la santé;
- Un horaire variable correspondant à 35 heures par semaine en mode hybride (présentiel et télétravail);
**Attributions**

En collaboration avec la directrice des services administratifs, la personne titulaire agit à titre d’adjoint de direction et veille au bon fonctionnement de la direction. Elle assume les responsabilités des divers dossiers transversaux de la direction générale.

La personne titulaire de l’emploi doit notamment:

- Assumer un rôle-conseil auprès de la directrice, notamment en ce qui a trait au développement et à l’amélioration continue de la direction ;
- Soutenir et assister la directrice dans l’ensemble de ses fonctions ainsi que dans les activités courantes de la gestion de la direction;
- Coordonner les mandats relevant de la DSA en assurant la cohérence et la qualité des documents entrants et sortants;
- Accompagner les 31 directions dans la réalisation de leurs mandats en jouant un rôle de facilitateur et de conseiller.

Joignez-vous à une organisation d’envergure qui regroupe plus de 6 500 personnes dont l’expertise et l’expérience font sa force. Leurs efforts soutiennent la mission du Ministère qui est de contribuer à la prospérité, à la richesse collective et au développement du Québec et d’offrir aux citoyens et aux entreprises, sur tout le territoire du Québec, un guichet multiservice afin de leur procurer un accès simplifié à des services publics.

**Échelle de traitement **:De** **48 488 $ à 90 110 $, selon l’expérience

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures, **avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel) prévue à la Politique-cadre gouvernementale**.

La fonction publique du Québec offre une foule d’**avantages distinctifs.** Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.



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    Description du poste: - Assister le directeur adjoint, dans ses tâches administratives et de bureau. - Assurer et coordonner le suivi pour les décisions et requêtes du directeur adjoint et en faire la relance. - Participer à la rédaction de processus de travail pour supporter les activités de la direction. - Collaborer à la réalisation des objectifs...


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    **Titre d'emploi** Adjoint(e) de direction **Organisation** Service de la gestion et de la planification immobilière / Direction gestion des actifs immobiliers **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 11 au 18 novembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 54 376 $ à 71 925 $ |...


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    **À propos de nous** Notre entreprise est professionnelle, agile et professionnelle, et notre objectif est Amélioration des traitements et des soins; Renforcement du bien-être ; Compréhension et enrayement de la progression de la SP ; Prévention de la SP. Points clés de notre environnement de travail: - Bureaux modernes - Repas fourni - Programmes...


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