Analyste Sirh Workday

DESCRIPTION DE L'OFFRE

**Statut d'emploi**: Permanent Temps Plein

Bienvenue chez vous

Nestor croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous, tout en transformant l’industrie.
On accompagne tous les propriétaires et aspirants propriétaires qui souhaitent réaliser leurs projets immobiliers en toute confiance. On assure un accès rapide à un réseau de professionnels fiables et compétents, de l’achat à la vente immobilière, en passant par les grands projets de rénovation et l’entretien du lieu de vie.

Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met réellement l’employé au cœur de ses priorités.

**Ç**a te parle? Tu aimerais mettre **à profit **ton expertise, ta curiosité et ta passion pour les meilleures pratiques et outils RH ? Joins-toi** à** notre équipe **composée de 18 collègues hors pair à titre d’Analyste système d’information ressources humaines (SIRH).

**Concrètement, **à quoi ressemble**ront tes journées ?**
- Collaborer activement aux dernières étapes de configuration de la solution, à la stratégie de déploiement et de support aux usagers (déploiement prévu début février)
- Être responsable de l’amélioration continue de la configuration de Workday et de la mise a jour des processus d’affaires RH, de sécurité et de production de rapports;
- En collaboration avec les autres experts de contenus (SME), contribuer à l’optimisation des fonctionnalités de Workday, en évaluant nos processus et règles opérationnels, ainsi que les capacités du système qui sont déjà en place ou qui sont souhaitables;
- Configurer et mettre à l’essai l’intégration de Workday avec les fournisseurs de plateformes externes;
- Participer aux activités d’essais d’acceptation, y compris les fonctionnalités et les intégrations;
- Contribuer à la création de rapport et de tableaux de bord;
- Comprendre et gérer le flux de bout en bout des données RH dans plusieurs systèmes et fonctions;
- Travailler en étroite collaboration avec l’autre analyse SIRH, la spécialiste en rémunération globale, l’ensemble de l’équipe RH et les autres départements impliqués dans les différents systèmes (principalement les technologies de l’information);
- Collaborer à la mise à jour de la documentation technique qui servira comme référence;
- Soutenir les processus et activités des différents systèmes RH et recommander des solutions d’amélioration et d’optimisation de ces systèmes.

**Ce qu’il te faut pour **être Analyste SIRH** chez nous?**
- 3 à 5 années d’expérience avec Workday HCM, Recruiting ou autres modules;
- Diplôme universitaire en administration ou domaine connexe;
- Capacité de définir et d’exprimer clairement des exigences, des priorités, des incidences et des solutions;
- Connaissance avancée d’Excel aux fins de production de rapports et de validation de paramètres et de données;
- Bilinguisme - français et anglais
- Capacité de gérer des renseignements sensibles et hautement confidentiels;
- Capacité de produire des travaux ponctuels et de manière autonome;

**Des avantages qui font une réelle différence**
- Un programme d’assurances collectives payées en partie par l’employeur (assurances médicaments, dentaire, voyages, vie, invalidité, etc.) incluant un compte santé de 500 $ ;
- Système de bonification afin de souligner et récompenser ton travail;
- L’accès à un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
- Un service de télémédecine;
- Une allocation annuelle de 150$ pour tes activités sportives;
- 5 journées de congés mobiles payés dès ton entrée en poste;
- Plusieurs rabais employés afin que tu réalises tes projets immobiliers en pleine confiance et à moindres coûts.

**Et on ne se limite pas à cela, parce qu’on se soucie réellement de toi**:

- Un processus d’intégration pour te familiariser rapidement avec ton environnement de travail et nos services;
- Une formule de télétravail hybride et flexible;
- Un environnement de travail qui priorise autant ton développement professionnel que ton épanouissement personnel;
- Un club social qui veille à rendre ton quotidien chez nous plaisant et stimulant;
- Du travail d’équipe collaboratif où tes plus folles idées sont accueillies et même encouragées.

Nestor est une filiale indépendante du Mouvement Desjardins, qui œuvre exclusivement dans le domaine de l’habitation, et qui assure l’intégration, la coordination et l’accompagnement des différentes entreprises acquises par Desjardins, telles que DuProprio, RénoAssistance, ProAssistance et FairSquare.